2017江蘇常州高新區(qū)三井街道招聘16人公告公告【招16人】
2、對審查符合公開招聘條件的人員，統(tǒng)一組織筆試。筆試采用閉卷方式，按規(guī)定完成考試內(nèi)容(筆試成績占總成績的50%)。
3、筆試時間和地點另行通知。
(四)面試
根據(jù)筆試成績由到低分按1:3的比例確定參加面試人員(面試成績占總成績的50%)，若比例不足1:3，按照實際人數(shù)面試，面試按照結(jié)構(gòu)化面試要求組織，面試時間和地點另行通知。規(guī)定時間內(nèi)未參加面試，視作自動放棄面試資格。
(五)體檢
筆試與面試成績按比例折算綜合成績，根據(jù)綜合成績由到低分按1:1比例確定體檢人員。體檢由街道統(tǒng)一組織，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。如體檢不合格，可按綜合成績由高到低依次遞補。
(六)政審
對體檢合格人員由街道組織對其進行政審。
(七)公示
根據(jù)政審結(jié)果提出擬聘用人選，報請街道黨工委研究決定，并在街道轄區(qū)公示。擬聘人員公示7天，公示結(jié)果無異議的，辦理錄用手續(xù)。
五、管理方法及待遇
(一)被聘用人員的試用期為6個月，試用期內(nèi)交納“五險一金”(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險和公積金)。試用期滿，經(jīng)考核合格正式聘用為街道合同制工作人員，享受街道合同制工作人員工資福利待遇。
(二)被聘用人員與原單位的合同(協(xié)議)關(guān)系，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
六、監(jiān)督與咨詢
招聘咨詢電話：89605523 89605513
三井街道紀工委監(jiān)督電話：89605505
本公告由三井街道組織人事辦公室負責(zé)解釋。
原標題：2017年三井街道公開招聘工作人員簡章
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三井街道組織人事辦公室
2017年7月10日
（責(zé)任編輯：李明）
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