2017山東濟寧經濟開發(fā)區(qū)事業(yè)單位招聘面試公告
五、面試成績計算
面試成績實行百分制，按評分標準評定。計分時，按照面試考官評分去掉一個分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定應試人員面試成績，成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。核分不少于3次，確數準確無誤。面試成績統計表由主考官、計分員、監(jiān)督員共同簽字確認。
六、面試紀律
1、面試人員必須攜帶有效身份證、筆試準考證和面試通知書在規(guī)定時間內參加面試，違者以棄權對待，取消面試資格。
2、面試人員要遵守紀律，按面試程序和要求參加面試，不得以任何理由違反有關規(guī)定和紀律影響面試。
3、面試人員在開考前60分鐘進入指定的侯考室，由工作人員安排抽簽，現場抽出本考場考生的面試順序。本考場抽簽開始時仍未到達指定候考室的，以到達時間依次抽取剩余簽號。面試開始時仍未到達候考室的視為自動棄權。面試人員在候考過程中不得隨意出入候考室，不得攜帶、使用各種通訊工具、電子存儲記憶錄放等設備。
4、面試人員在候考室候考時必須保持安靜，不得互相交談和大聲喧嘩，經工作人員反復勸阻無效的，取消面試資格。
5、面試人員不得以任何方式向考官或工作人員(侯考室工作人員除外)透露本人的姓名、準考證號、工作單位等信息，不得穿戴有職業(yè)特征的服裝、飾品，違者面試成績按零分處理。
原標題：2017年濟寧經濟開發(fā)區(qū)事業(yè)單位招聘面試公告
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濟寧經濟開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘面試資格審查取消資格、棄權及遞補人員名單.xlsx
濟寧經濟開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘
工作領導小組辦公室
2017年7月14日
（責任編輯：李明）
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