2017廣西容縣事業(yè)單位招聘面試公告
(六)因有考生放棄面試資格以及經(jīng)批準(zhǔn)不足1：3比例開考筆試等原因造成計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例不足1：3的，須達(dá)到如下規(guī)定的面試合格分?jǐn)?shù)，才有資格進(jìn)入考察、體檢人選：
1.計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例為1：1的，面試成績必須達(dá)到65分以上方為合格，否則不能進(jìn)入考察、體檢程序。
2.計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例為1：1以上(不含1：1)至1：3以下(不含1：3)的，面試成績必須達(dá)到60分以上方為合格，否則不能進(jìn)入考察、體檢程序。
(七)成績同分處理辦法
筆試面試總成績〔筆試面試總成績=筆試總成績(含照顧加分)+面試成績〕相同的，按如下辦法處理：
筆試面試總成績相同時，以面試成績高的確定為人選;筆試面試總成績、面試成績都相同時，以《職業(yè)能力傾向測驗》科目成績高者確定為人選。
(八)面試要求。面試考生按抽簽順序出場面試,不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣3分處理。
(九)面試成績在面試結(jié)束后的當(dāng)天18：00前在面試地點及容縣人力資源和社會局一樓張貼公布。
五、面試工作監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘人員考試工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，做到政策公開、信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘面試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、考生和社會各界監(jiān)督。對招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
六、咨詢電話
容縣人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理股：0775-5117909。
原標(biāo)題：2017年容縣事業(yè)單位公開招聘工作人員面試公告
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2017年容縣事業(yè)單位公開招聘工作人員通過資格審查進(jìn)入面試人員名單
容縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2017年7月14日
（責(zé)任編輯：李明）
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