　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。擬進入面試的應聘人員，按應聘崗位需求條件，向招聘單位提交本人相關證明材料及《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。相關證明材料主要包括：全日制普通高校應屆畢業(yè)生報考的，提交二代身份證、核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(山東省內(nèi)院校和其他實行網(wǎng)上簽約的省市應屆畢業(yè)生可不提供就業(yè)協(xié)議書)、報考崗位所要求的資格證書原件等，2014年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應聘的證明。其他人員報考的，提交國家承認的學歷(學位)證書(須在2014年4月21日之前取得)、二代身份證及報考崗位所要求的資格證書原件等，其中，屬在職人員的需提交所在單位出具同意應聘的證明，屬無業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案管理部門出具的無業(yè)證明(檔案在人社局畢分辦存放的派遣期內(nèi)無業(yè)人員需提交報到證)。對應聘人員有工作年限限制的，應審查其勞動合同備案及勞動保險繳納證明等相關工作經(jīng)歷情況(工作年限均截止2014年7月31日)。

　　在面試前的資格審查時，考生須提交以上材料原件及復印件各一份。資格審查具體時間、地點另行通知。

　　應聘人員在規(guī)定的資格審查時間內(nèi)未向招聘單位提交有關材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，可按筆試成績依次遞補。

　　三、考試內(nèi)容和方法

　　(一)筆試

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

　　統(tǒng)一筆試按照“干什么，考什么”的原則，采取分類考試的方式進行，分綜合類(A)、教育類(B)、醫(yī)療類(C)、財會類(D)和計算機類(E)五類18個專業(yè)試卷。其中綜合類(A)考公共基礎知識，主要包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識和綜合寫作等;教育類(B)、醫(yī)療類(C)、財會類(D)和計算機類(E)分別考相關專業(yè)基礎知識(教育類分幼兒教育、小學教育、中學教育3個專業(yè);醫(yī)療類分臨床醫(yī)學、護理學、藥學、中藥學、預防醫(yī)學、兒科學、醫(yī)學檢驗、醫(yī)學影像學、中醫(yī)學、麻醉學、口腔醫(yī)學、生物醫(yī)學工程12個專業(yè))。筆試考一科，不指定教材。

　　筆試時間：2014年5月10日

　　綜合類、教育類 9:00—11:30

　　醫(yī)療衛(wèi)生類、其他專業(yè)類 9:00—11:00

　　青島事業(yè)單位筆試課程：

　　http://www.weekendwanderlusting.com/bkzt/sydwjz/2014sydw_shandong/qingdao.php

　　筆試采取百分制計分。根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數(shù)線。在筆試合格分數(shù)線以上，由到低分按5倍的比例(教師崗位為3倍比例)依次確定進入面試人選。達不到規(guī)定比例的，按進入面試人員的實有人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。

（責任編輯：李明）