(二)考察。呼和浩特市公安局派出考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾認(rèn)可程度。考察組要廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，要認(rèn)真查閱干部檔案，核實(shí)參加工作有關(guān)材料，據(jù)實(shí)寫出考察報(bào)告、考察材料。考察對(duì)象所在單位要積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額的，可在該職位參加面試人員范圍內(nèi)按照考試總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、公示、考察期和辦理相關(guān)手續(xù)

(一)公示。根據(jù)考察情況、按照人崗相適原則和職位需求，經(jīng)呼和浩特市公安局黨委會(huì)研究擇優(yōu)確定擬錄用人員。報(bào)事業(yè)單位主管部門備案后，在呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為五個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，進(jìn)入崗位考察期;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格，因上述原因出現(xiàn)的缺額，可在體檢、考察合格人員范圍內(nèi)擇優(yōu)確定遞補(bǔ)人員，并進(jìn)行公示。

(二)崗位考察期。擬錄用人員的崗位考察期為3個(gè)月?？疾炱趦?nèi)，由選調(diào)單位對(duì)擬錄用人員進(jìn)行考察。擬錄用人員在選調(diào)單位考察期內(nèi)，原單位不得解除其工作關(guān)系和調(diào)整其職級(jí)?？疾炱诓缓细竦模∠x調(diào)資格，回原單位工作。

(三)辦理相關(guān)手續(xù)?？疾炱跐M合格的，報(bào)事業(yè)單位主管部門辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

七、其他

(一)對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程，在選調(diào)的任何階段及崗位考察期發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一律取消其選調(diào)資格。報(bào)考人員在選調(diào)過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按不同情況分別給予考試成績(jī)無(wú)效、取消選調(diào)資格、今后不得參加選調(diào)考試、通報(bào)批評(píng)等處理。

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借公開(kāi)選調(diào)考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。

政策咨詢電話：

呼和浩特市公安局：0471—6699158、6699691

技術(shù)咨詢電話：0471—3690468

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原標(biāo)題：呼和浩特市公安局所屬事業(yè)單位2017年公開(kāi)選調(diào)工作人員公告

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1.2017年呼和浩特市公安局所屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員職位表

2.呼和浩特市公安局所屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員審批（備案）表

呼和浩特市公安局

2017年7月27日

（責(zé)任編輯：李明）