2017廣東海豐縣應急指揮中心招聘公告【招2人】
四、招聘程序及辦法
招聘采取面試與考核相結合的方法進行。具體程序及辦法如下：
(一)報名及資格審查
報名時間：2017年8月3日 9：00-11：00， 15：00-17：00。
報名地點：海豐縣應急管理辦公室(縣政府辦公大樓一樓)。
聯(lián)系電話：6852339。
報名者須攜帶身份證、學歷證等原件和復印件以及個人簡歷、近期同底一寸免冠彩色照片2張。
縣應急管理辦公室對報考人員進行資格初審。報名初審合格者，填寫報名表。
(二)面試
本次招聘主要以面試為主，面試主要考核應聘者的語言表達能力、溝通能力、綜合分析能力、應變能力、責任感與進取心、儀表氣質等方面的綜合素質。
根據(jù)面試成績，按到低分依次確定參加體檢人員。面試時間、地點另行通知，面試時必須攜帶本人身份證。
(三)體檢
體檢人員到指定縣級以上醫(yī)院進行體檢。凡有傳染病、心臟病及其他嚴重疾病的人員取消應聘資格，同時按考試總成績依次取下一名參加體檢。體檢時間、地點另行通知。
(四)政審
政審考核工作由縣政府辦公室組織。政審內容主要了解考核對象的政治思想、道德品質、現(xiàn)實表現(xiàn)等?？己藢ο笥羞`法違紀行為不符合任職條件的，經(jīng)查證屬實一律取消錄用資格。
(五)公示
對經(jīng)過面試、體檢、政審考核合格的初定人選進行公示，公示時間為5天，接受社會監(jiān)督。
五、雇用人員的管理及待遇
縣應急指揮中心與所雇用人員簽訂聘用合同，三年一聘，每年一考核，考核不合格的按規(guī)定解除合同。合同期滿后，根據(jù)實際情況由本單位決定是否續(xù)聘或解聘。
工資待遇按我縣政府聘員工資標準執(zhí)行。其他按合同法有關規(guī)定執(zhí)行。
六、其他
具體招聘工作由縣應急指揮中心公開招聘工作人員領導小組辦公室負責實施。本方案由海豐縣應急管理辦公室負責解釋。
原標題：招聘公告
海豐縣人民政府辦公室
2017年7月28日
（責任編輯：李明）
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