　　按照省委組織部、省人力資源和社會廳《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號)等文件精神，符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵(指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵)，在報考我省事業(yè)單位時，在公共科目筆試與專業(yè)知識筆試按比例折合后、與面試成績折合前的筆試總成績中加2分。在此基礎(chǔ)上，被部隊團(tuán)級(含)以上機關(guān)評為士兵或榮立三等功獎勵的，另加2分;榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累積計算，但不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受上述加分政策。

　　同時符合多項加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分。已按規(guī)定享受基層服務(wù)項目政策性加分考入機關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項目加分政策。

　　申請加分的報考人員，在確認(rèn)網(wǎng)上報名資格初審?fù)ㄟ^并繳費后，于2014年5月19日至5月22日(上午8：30—12：00，下午14：30—18：00)將服務(wù)所在地縣以上有關(guān)部門出具的有效證明、考核材料和服務(wù)證書原件交昭化區(qū)人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理股審查。參加上述服務(wù)項目仍在相應(yīng)崗位服務(wù)的人員，本次計算政策性加分，服務(wù)時間計算至提交加分材料截止日。材料不齊備或逾期未提交材料的，不予受理，責(zé)任由報考者自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分，相關(guān)材料的復(fù)印件在審查部門留存。

　　(三)面試

　　1.面試實施方案。面試工作由主管部門負(fù)責(zé)，區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督工作。面試實施方案由主管部門負(fù)責(zé)制定，于2014年6月10日前報區(qū)人力資源和社會局備案(黨群部門報區(qū)委組織部備案)。面試方式由主管部門會同招聘單位根據(jù)招聘崗位特點確定，并在面試資格審查時通知應(yīng)參加面試的考生。

　　2.資格審查手續(xù)辦理。根據(jù)參考人員筆試總成績和具體招聘崗位的招聘名額，從到低分按3:1的比例確定參加面試資格審查的人員。與最后一名資格審查人員筆試總成績相同的，一并確定為進(jìn)入資格審查人員。資格審查的時間、地點及人員名單提前5個工作日在廣元市昭化區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)公布，不再另行通知，請報考者注意查詢。

（責(zé)任編輯：李明）