2017江蘇海門市基層公益性崗位補錄6人公告（民政）公告【招6人】
報名地點：海門市人力資源市場底層大廳西北角辦公室(海興路65號)
聯(lián)系電話：0513-82212120
2.審查：市民政局招考工作領導小組根據(jù)報名者提供的材料，對照報考條件進行資格審定。
3.考試：通過資格審定的人員進入考試環(huán)節(jié)并領取準考證。
考試分為筆試和面試，均采用百分制計分方式。筆試主要考查應考人員的公共基礎知識，成績合格者按與招聘崗位數(shù)2：1的比例進入面試;面試采用結構化形式，重點考查參考人員的計劃、協(xié)調、應變及語言表達能力等，面試不合格者自然淘汰。面試后，按筆試成績×50%+面試成績×50%計算總分，按總分從到低分依次確定體檢人員。
各項考試時間、地點另行通知。
4.公示：擬錄用人員確定后在海門人事人才網(wǎng)(http://www.hmrsrc.com/)、海門市人力資源網(wǎng)(http://www.hmrczp.com/)予以公示，公示時間三天。
5.錄用：公示無異議者，按照優(yōu)選的原則選定崗位(出現(xiàn)總分相同的，由筆試的優(yōu)選)，并與相關勞務派遣公司簽訂特定公益性崗位安置合同。合同期為三年，其中試用期三個月。出現(xiàn)主動放棄錄用資格情況的，空缺崗位按總分由高到低遞補。
四、待遇和管理
被錄用人員工資按本市最低工資標準的1.5倍執(zhí)行，參加各項社會保險。黨團關系、考勤由所屬區(qū)、鎮(zhèn)(單位)管理。
五、組織領導
市人社局、民政局成立公開招考領導小組，加強組織領導，堅持標準條件，嚴格招考程序，確保公開招考工作順利進行。
六、紀律與監(jiān)督
招考工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招考工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。
原標題：海門市公開補錄部分 (民政)基層公益性崗位人員公告
海門市人力資源和社會局
海門市民政局
2017年8月4日
（責任編輯：李明）
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