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　　四、體檢

　　按考試綜合成績(jī)高低順序(綜合成績(jī)必須達(dá)到60分)，以招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。如遇末位人員綜合成績(jī)相等時(shí)，則按筆試成績(jī)高低確定。如未在指定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或體檢不合格的，按綜合成績(jī)高低在同職位具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行。

　　五、考察

　　體檢合格者由招考單位主管局負(fù)責(zé)考察。因考察不合格或者考察期間主動(dòng)放棄聘用資格而出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按報(bào)考相應(yīng)崗位考生綜合成績(jī)高低順序等額遞補(bǔ)?？疾彀础稄V東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]276號(hào))執(zhí)行。

　　六、公示和聘用

　　對(duì)擬招聘人員統(tǒng)一在縣人社局、相關(guān)單位門(mén)戶(hù)網(wǎng)站同時(shí)公示，公示期為7天。公示期間有異議經(jīng)核實(shí)影響聘用或者公示結(jié)束后5天內(nèi)個(gè)人主動(dòng)放棄聘用而出現(xiàn)招聘崗位缺額的，參照考察階段遞補(bǔ)方式遞補(bǔ)。公示期間無(wú)異議，或異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。被聘用人員試用期按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格;考核合格的，按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，與招聘單位簽訂正式聘用合同，承諾在本縣范圍內(nèi)工作滿(mǎn)5年以上方可調(diào)離本縣，并嚴(yán)格履行合同其它條款。

　　七、相關(guān)待遇

　　被聘用人員身份為事業(yè)單位工作人員，并按有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)待遇。

　　大埔縣監(jiān)察局設(shè)立舉報(bào)監(jiān)督電話(huà)，受理群眾的監(jiān)督和舉報(bào)，監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0753-5534901。

　　本公告由大埔縣人力資源和社會(huì) 局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍?xún)電話(huà)：0753-5555239。

　　附件：

　　1、《大埔縣2014年部分縣直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員職位表.xls》

　　2、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc》

　　3、《大埔縣2014年部分縣直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系電話(huà)一覽表_2.xls》

　　大埔縣人力資源和社會(huì) 局

　　二○一四年五月七日

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（責(zé)任編輯：李明）