(三)考試

考試分筆試和面試，考試總成績(jī)按滿分100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。筆試開考比例為1:3。未達(dá)到開考比例，則削減職位計(jì)劃。

1.筆試。

筆試科目：文秘工作人員測(cè)試公文寫作能力;統(tǒng)計(jì)工作人員測(cè)試統(tǒng)計(jì)分析能力。卷面滿分100分。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證:時(shí)間另行通知，地點(diǎn)在涼山州統(tǒng)計(jì)局辦公室，逾期不領(lǐng)準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件)，兩證不全者不得參加考試。

2.面試。

按照考調(diào)崗位計(jì)劃3:1的比例，從到低分確定進(jìn)入面試人選(最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試)。面試時(shí)間另行通知。

(四)體檢

根據(jù)綜合成績(jī)排序，由到低分等額確定體檢名額，體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。

(五)考察

體檢結(jié)束后，根據(jù)體檢結(jié)果等額確定考察人選。對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。

(六)公示

在涼山人事考試網(wǎng)上面向社會(huì)公示。

(七)試用

考調(diào)人員試用期為3個(gè)月，以考察人崗適應(yīng)度。

(八)遞補(bǔ)

以上各環(huán)節(jié)，如出現(xiàn)放棄或不合格者，經(jīng)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可依次遞補(bǔ)，每環(huán)節(jié)僅遞補(bǔ)一次。

(九)調(diào)動(dòng)

經(jīng)試用、考核合格后，正式辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、考調(diào)紀(jì)律要求

(一)報(bào)考人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考調(diào)資格。資格審查工作貫穿考調(diào)考試全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位要求情形的，均可取消報(bào)考或錄用資格。

(二)工作人員必須嚴(yán)格遵守考調(diào)工作紀(jì)律，在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察等選拔環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)有徇私舞弊、弄虛作假等違規(guī)違紀(jì)行為的，按照法律法規(guī)追究當(dāng)事人的有關(guān)責(zé)任。

五、本公告由考調(diào)單位負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話：0834-8615010

監(jiān)督電話：0834-8615035

原標(biāo)題：涼山州統(tǒng)計(jì)局2017年面向全州公開考調(diào)機(jī)關(guān)工作人員的公告

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涼山州統(tǒng)計(jì)局公開考調(diào)機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名表.doc

涼山州統(tǒng)計(jì)局

2017年8月11日

（責(zé)任編輯：李明）