(四)綜合測(cè)試

綜合測(cè)試由筆試、述職演講、結(jié)構(gòu)化面試組成，經(jīng)百分折算后，按筆試、述職演講、答辯得分3:3:4的比例綜合計(jì)分。

筆試。采取公文寫作的形式，測(cè)試綜合文字和分析問題能力。

述職演講。時(shí)間為5分鐘。

3.答辯。采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。

(五)組織考察

綜合測(cè)試成績(jī)從到低分，按1:1.5確定考察對(duì)象。考察前，考察對(duì)象原則上應(yīng)出具單位同意報(bào)名證明?？忌毺峁┯嘘P(guān)證明其具有公務(wù)員身份的材料，選調(diào)單位根據(jù)職位要求，對(duì)考察人選的資格條件進(jìn)行核實(shí)，對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)情況。

(六)研究確定擬選調(diào)人選

市紀(jì)委常委會(huì)根據(jù)工作需要，結(jié)合綜合測(cè)試成績(jī)和考察情況研究確定擬選調(diào)人選。

(七)體檢

對(duì)擬選調(diào)人選組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(八)公示

對(duì)擬選調(diào)人選名單在碧水琴川黨風(fēng)廉政網(wǎng)(微信公眾號(hào))、常熟人才就業(yè)網(wǎng)公示，時(shí)間7天。公示期間，如有人提出異議，經(jīng)查實(shí)不符合選調(diào)條件的，取消其選調(diào)資格。

由于體檢、考察不合格或公示后不符合要求等原因而出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，均按該職位報(bào)考人員總成績(jī)從到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

(九)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

擬選調(diào)人選公示期滿后，符合選調(diào)條件的，試用三個(gè)月，考核合格后，按干部管理權(quán)限和公務(wù)員調(diào)動(dòng)要求及程序，辦理相關(guān)手續(xù)。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

在選調(diào)各環(huán)節(jié)中，報(bào)名人員應(yīng)保持通訊暢通，以電話、短信等方式通知相關(guān)事項(xiàng)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到達(dá)的，視為自動(dòng)放棄。

選調(diào)工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招錄紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，杜絕選人用人上的不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即予以查處。咨詢電話：52880847。監(jiān)督舉報(bào)電話：52880127。

本簡(jiǎn)章由市紀(jì)委商市人社局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2017年常熟市紀(jì)委公開選調(diào)公務(wù)員簡(jiǎn)章

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常熟市紀(jì)委公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表

中共常熟市紀(jì)律檢查委員會(huì)

2017年8月30日

（責(zé)任編輯：李明）