2017浙江海鹽縣發(fā)展和改革局招聘編外合同工公告【招1人】
3、考試
通過資格審核的報名人數(shù)超過10人(包括10人)進行筆試，筆試科目為綜合基礎知識，滿分為100分。筆試成績前3名進入面試。報名人數(shù)不足10人的，直接進行面試。面試采取結構化面試方式進行，重點考察考生的綜合素質(zhì)、工作能力等，滿分為100分，成績低于60分的予以淘汰?？荚嚂r間、地點另行通知。
4、體檢、考察、公示
根據(jù)總成績從到低分(如總成績相等，以面試附加題的分數(shù)高者在前)，按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象?？偝煽冇嬎惴椒ǎ嚎偝煽?筆試成績*40%+面試成績*60%，若不筆試，則總成績等于面試成績。
體檢標準參照《國家公務員錄用通用體檢標準》執(zhí)行。經(jīng)體檢、考察合格后，將擬聘用人員名單進行公示。體檢、考察、公示不合格或有自愿放棄的，在招聘崗位合格人員中按總成績從到低分依次遞補。
5、錄用
公示期滿無異議的，予以錄用，簽訂勞動合同，建立勞動關系(試用期三個月)，交納五險一金。
六、注意事項
1、報考人員請如實填寫報名表，如發(fā)現(xiàn)有虛假行為，一律取消資格，已經(jīng)聘用的，終止合同，并承擔由此產(chǎn)生的其他后果。
2、聘用對象與原單位解除勞動合同事宜，由本人負責，并承擔由此產(chǎn)生的其他后果。
3、招聘工作中如出現(xiàn)本通告未盡事宜由局招聘領導小組研究解決。
七、其它事項
1.凡“招聘通告”及資格條件規(guī)定的相關證件、證明未隨身攜帶或缺少的，報名時一概不予受理。
2.與原單位解除勞動合同事宜，由錄用對象本人負責，并承擔由此產(chǎn)生的其他后果。
3.本單位在本年度內(nèi)需再次招錄相應編外崗位合同工的，可從本次招聘的人員中按總成績依次招錄。
4.錄用后必須在本崗位工作三年以上。
原標題：海鹽縣發(fā)展和改革局公開招聘編外合同工通告
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海鹽縣發(fā)展和改革局
2017年10月9日
（責任編輯：李明）
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