2017貴州水城縣環(huán)境保護局公益性崗位招聘公告【招10人】
(三)體檢與政審
1.根據(jù)考生總成績從到低分排序，按擬招錄數(shù)1:1的比例確定進入體檢的人選，并實行一次性體檢(體檢標準執(zhí)行國家公務(wù)員體檢標準)。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由考生自理。
2.對體檢合格人員進行政審。
3.因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時，按總成績到低分依次遞補，無符合條件人員遞補的，調(diào)減招聘計劃數(shù)。
(四)錄用
經(jīng)面試、體檢、政審合格人員，予以錄用。如果出現(xiàn)報名人數(shù)不足的，調(diào)減招聘計劃。
五、聘用管理及待遇
1.公益性崗位工作人員的管理按省、市、縣公益性崗位管理規(guī)定執(zhí)行。
2.聘用期間，公益性崗位工作人員的月工資為3000元，依據(jù)公益性崗位管理規(guī)定繳納社會保險，本人承擔應(yīng)由個人繳納部分。
3.被聘人員應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)和所在單位的各項規(guī)章制度。
4.錄用后與各用人單位簽訂公益性崗位《勞動合同》，一年一聘。初次簽訂合同的聘用人員試用期為一個月。個人申請解聘的，必須提前一個月告知用人單位，遞交解聘申請滿一月后方能離崗。
5.聘用人員違反合同的，單位可單方解除聘用關(guān)系，對單位造成損失的，依法追償。單位提出解聘的，需提前15天告知個人。
六、紀律監(jiān)督
公開招聘公益性崗位工作人員是一項嚴肅的工作，必須堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，違紀的將嚴肅查處。
本簡章由水城縣環(huán)境保護局和縣就業(yè)局負責解釋。
整個招錄工作接受社會監(jiān)督，設(shè)立監(jiān)督舉報電話：0858-8935652，0858-8932908。
原標題：水城縣環(huán)境保護局2017年公益性崗位人員招聘簡章
2017年11月1日
（責任編輯：李明）
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