筆試由米易縣發(fā)展和改革局組織，采用閉卷方式，滿分為100分。筆試科目為《綜合知識(shí)》，主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證，考生持本人準(zhǔn)考證和有效身份證參加筆試。

(三)面試

面試由米易縣發(fā)展和改革局組織，采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力。面試滿分為100分。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)考察

面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)從到低分等額確定考察人選。

考察工作由米易縣發(fā)展和改革局負(fù)責(zé)實(shí)施，考察堅(jiān)持黨管干部、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的原則，全面了解報(bào)考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作實(shí)績(jī)、群眾基礎(chǔ)、廉潔自律及是否需要回避等情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

(五)體檢

米易縣發(fā)展和改革局黨組綜合面試和考察情況，對(duì)考察合格人選集體研究，如考察人員考察均不合格，不再遞補(bǔ)，該考調(diào)職位取消?？疾旌细窈蟮阮~確定體檢人選，體檢在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如遇體檢不合格的情況，可在面試人員中確定遞補(bǔ)人員，如所有考察人員體檢均不合格，不再遞補(bǔ)，該考調(diào)職位取消。

(六)公示

體檢合格人員確定為擬考調(diào)人員，統(tǒng)一面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為7天。

(七)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

公示期滿，對(duì)公示無(wú)異議的，報(bào)經(jīng)縣委組織部或縣人社局審核同意后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消公開(kāi)考調(diào)資格。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)考調(diào)嚴(yán)格按照中央和省、市、縣關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，米易縣發(fā)展和改革局紀(jì)檢組對(duì)此次考調(diào)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，接受投訴舉報(bào)。對(duì)考調(diào)工作中弄虛作假，按照干部管理權(quán)限對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理;對(duì)違紀(jì)違規(guī)參加考調(diào)的人員，取消其考調(diào)資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

五、此次考調(diào)工作由米易縣發(fā)展和改革局公開(kāi)考調(diào)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：8172171

咨詢電話：8172259

原標(biāo)題：米易縣發(fā)展和改革局關(guān)于公開(kāi)考調(diào)工作人員的公告

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米易縣發(fā)展和改革局考調(diào)工作人員登記表

米易縣發(fā)展和改革局

2017年11月10日

（責(zé)任編輯：李明）