2017湖南桂陽(yáng)縣電子政務(wù)信息中心選聘公告【招4人】
(四)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序。考察內(nèi)容主要是了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力、崗位匹配等情況,核實(shí)其是否符合報(bào)考條件,提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)有效??疾旃ぷ饔芍鞴懿块T及用人單位組織實(shí)施。
(五)公示
考察合格者名單在桂陽(yáng)縣政府門戶網(wǎng)站上公示,同時(shí)公布監(jiān)督電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)受理署真實(shí)姓名并提供相關(guān)線索或證據(jù)的書面反映。公示期間,對(duì)反映的問(wèn)題,由用人單位及其主管部門調(diào)查核實(shí),提出處理意見報(bào)縣公開選聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
(六)工作安排及調(diào)配手續(xù)辦理
公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或所反映問(wèn)題不影響選聘結(jié)果的人員,按有關(guān)程序和規(guī)定辦理調(diào)配手續(xù)。選聘人員的聘用崗位由用人單位依據(jù)崗位設(shè)置政策確定。
四、其他事項(xiàng)
1.報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)诠痍?yáng)縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.hngy.gov.cn)查看選聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息。選聘單位及組織實(shí)施部門均不一一電話通知報(bào)考人員。
2.報(bào)考人員參加資格審查、筆試和體檢時(shí),必須攜帶有效身份證原件,缺少證件原件的報(bào)考人員不得參加資格審查、筆試和體檢。
3.實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需按照誠(chéng)信考試承諾書的要求,誠(chéng)信參與選聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī),不隨意放棄。對(duì)體檢合格后放棄的人員,兩年內(nèi)即2017年、2018年不得參加全省各級(jí)公務(wù)員錄用、事業(yè)單位招聘以及選調(diào)選聘考試。
4.體檢不合格或放棄的,可按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
5.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
選聘工作由縣電子政務(wù)信息中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施,紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)監(jiān)督,組織人社部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)把關(guān)。
六、有關(guān)說(shuō)明
1.關(guān)于“在現(xiàn)單位工作1年以上”:因機(jī)構(gòu)變動(dòng)導(dǎo)致的人員異動(dòng),可以視同在現(xiàn)單位工作。在現(xiàn)單位工作時(shí)間從正式辦理進(jìn)人手續(xù)的時(shí)間開始計(jì)算。
2.關(guān)于“服務(wù)期”:(1)公務(wù)員(參公人員)報(bào)考。根據(jù)中央和省有關(guān)文件精神,2014年及以后新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。根據(jù)中央組織部和我省有關(guān)規(guī)定,選調(diào)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、村)最低服務(wù)年限為2年?;鶎诱ǜ删袖浥囵B(yǎng)體制改革試點(diǎn)公務(wù)員服務(wù)期根據(jù)協(xié)議分別為5年、7年、9年。(2)事業(yè)編制人員報(bào)考。免費(fèi)師范生、免費(fèi)醫(yī)學(xué)生的最低服務(wù)期按協(xié)議確定;桂陽(yáng)縣歷年公開招聘公告“最低服務(wù)年限”指在桂陽(yáng)縣的最低服務(wù)年限。
七、考試服務(wù)
(一)政策考務(wù)咨詢
縣信息化辦:0735-4470543。
(二)舉報(bào)投訴
縣紀(jì)委:0735-4470322。
原標(biāo)題:2017年桂陽(yáng)縣電子政務(wù)信息中心公開選聘工作人員公告
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2017年桂陽(yáng)縣電子政務(wù)信息中心公開選聘報(bào)名表.doc
桂陽(yáng)縣電子政務(wù)信息中心公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年11月28日
(責(zé)任編輯:李明)
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