(二)面試具體事宜另行通知

(三)考試總成績計算

1.考試總成績?yōu)楣P試成績與面試成績之和，筆試成績與面試成績按各占50%的比例計算(除研究生免筆試崗位外)。若2個及以上報考者筆試、面試合成后的考試總成績相同時，報考者名次按筆試成績排列;若筆試、面試的成績都相同，則加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列。中學物理、化學、心理健康 (研究生免筆試)學科崗位的報考者名次按面試成績排列，若面試成績相同，則加試一場面試。

2.面試人選按擬聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1:3的比例，以筆試成績從到低分依次確定;達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定面試人選，個別崗位進入面試考生比例出現(xiàn)1:1比例的，面試成績(100分制)必須達到70分(含)以上。

3.加分。

(1)參加“三支一扶”計劃等服務基層項目且服務期滿考核合格的高校畢業(yè)生，筆試成績加5分;

(2)符合加分條件享受加分資格的報考者，應在2018年5月16日前(正常上班時間)向尤溪縣教育局人事股提交相關有效證件原件和復印件(一式一份)，逾期視為自動放棄加分資格。符合加分的人員名單將在尤溪縣政府網(wǎng)(www.fjyx.gov.cn)公布。

五、體檢、考核、公示和聘用

(一)體檢

1.體檢人選按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在考試合格的人員中按考試總成績從到低分的順序依次確定。

2.體檢醫(yī)院為縣級綜合性醫(yī)院。體檢標準及項目按照《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執(zhí)行。體檢費用由體檢者本人自理。體檢缺席或不合格者，取消聘用資格。

(二)考核

體檢合格的報考者由縣教育局組織聘前考核。報考者應在規(guī)定時間內(nèi)及時提供相關政審考核材料。報考者未配合用人單位在規(guī)定時間內(nèi)完成考核且無特殊原因的，視為自動放棄考核及聘用資格。

(三)公示和聘用。

1.按招聘程序、招聘崗位條件要求以及考試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘人選，并在尤溪縣政府網(wǎng)進行公示，公示期為7天。

2.擬聘人選經(jīng)公示不影響聘用的，報縣人力資源和社會局核準后，按有關規(guī)定簽訂聘用合同，確定人事關系，實行合同制管理，并按照考試總成績從到低分依次選擇縣教育局屆時公布的具體聘用崗位。新招聘人員實行聘用制和試用期制，試用期限一年，試用期滿考核不合格的予以解聘。

3.報考者在資格復核、面試、體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的，可在相應學科崗位符合條件的其他報考者中按考試總成績從到低分依次等額遞補。

六、相關要求

(一)本次招聘信息將通過尤溪縣政府網(wǎng)予以發(fā)布，請報考者及時留意，不再另行通知。咨詢電話：0598-6324826(尤溪縣教育局人事股)。

(二)紀律要求

1.報考者應提供真實、有效的材料，不得弄虛作假、徇私舞弊，違者一經(jīng)查實取消聘用資格，責任自負。

2.本次招聘考試監(jiān)督電話：0598-6337930。

本通告由尤溪縣教育局、尤溪縣人力資源和社會局、中共尤溪縣委編辦負責解釋。

原標題：關于2018年尤溪縣中小學幼兒園新任教師公開招聘工作的通告

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2018年尤溪縣中學、中職新任教師招聘崗位信息表.xls

2018年尤溪縣小學新任教師招聘崗位信息表.xls

2018年尤溪縣幼兒園新任教師招聘崗位信息表.xls

尤溪縣教育局 尤溪縣人力資源和社會局 中共尤溪縣委編辦

2018年3月9日

（責任編輯：李明）