華亭縣面向社會(huì)公開招聘緊缺專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　2018年，計(jì)劃公開招聘事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才38名，具體崗位及招聘條件詳見附表。

　　二、招聘條件

　　1.2018屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(不含三本、專升本和三校生)。

　　2.年齡為18周歲以上，35周歲以下(1983年3月至2000年2月期間出生)，碩士研究生和博士研究生年齡可放寬到40周歲(1978年3月以后出生)。

　　3.應(yīng)聘人員應(yīng)具有招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷等條件，詳見附件。

　　4.品學(xué)兼優(yōu)，身體健康。

　　5.畢業(yè)時(shí)未取得畢業(yè)證、學(xué)位證或在校期間有不良記錄者，所簽就業(yè)協(xié)議無效，不予聘用。

　　三、招聘程序

　　1.組織報(bào)名。3月31日在蘭州大學(xué)組織現(xiàn)場報(bào)名。符合條件的其他院校畢業(yè)生，可參加以上院校舉辦的招聘會(huì)進(jìn)行報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘畢業(yè)生須提供就讀高校畢業(yè)生就業(yè)部門出具的證明(包括學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、能否取得畢業(yè)證和學(xué)位證、在校期間有無不良記錄等)、就業(yè)協(xié)議、學(xué)習(xí)成績單、畢業(yè)生推薦表、身份證、獲獎(jiǎng)證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證、CET英語成績單原件及復(fù)印件各一份，2寸照片一張。

　　2.資格審查。由縣人社局及相關(guān)用人單位負(fù)責(zé)，嚴(yán)格審查應(yīng)聘畢業(yè)生的基本條件及相關(guān)證件，對(duì)符合條件的人員予以報(bào)名，并填寫《平?jīng)鍪?018年公開招聘緊缺人才報(bào)名登記表》。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)其所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格。

　　3.面試測(cè)評(píng)。按照人才招聘單位隸屬關(guān)系，縣上成立由招聘單位主管部門和系統(tǒng)內(nèi)業(yè)務(wù)技術(shù)骨干組成若干測(cè)評(píng)小組，每個(gè)面試測(cè)評(píng)小組由5—7名考官組成，抽調(diào)工作人員擔(dān)任計(jì)時(shí)、計(jì)分，人大、政協(xié)及人社部門進(jìn)行監(jiān)督。

　　面試試題由招聘單位主管部門組織行業(yè)內(nèi)責(zé)任心強(qiáng)的技術(shù)專家進(jìn)行全封閉命制，試題要符合測(cè)評(píng)要素的要求。面試試題要密封并嚴(yán)格管理，防止試題內(nèi)容泄露，試題應(yīng)在面試前10分鐘交面試測(cè)評(píng)組組長啟封，由組長組織面試測(cè)評(píng)工作。

　　綜合測(cè)評(píng)采取查閱個(gè)人資料、面試、答辯等多種方式進(jìn)行，綜合測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的理論水平、專業(yè)知識(shí)、崗位適應(yīng)能力、工作技能和思維反應(yīng)、口頭表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力等。面試計(jì)分采用百分制，面試成績?yōu)槿サ粢粋€(gè)分和一個(gè)最低分后的平均得分，并當(dāng)場公布面試成績，考生簽字確認(rèn)。

（責(zé)任編輯：李明）