2018國務院發(fā)展研究中心信息中心招聘1人公告
1. 筆試
筆試主要考察招聘崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力等。參加筆試人員憑本人身份證原件進入筆試考場。筆試時間、地點另行通知。
筆試總分100分，成績不低于60分方有資格進入面試;進入面試人選，按1∶3比例從高到低確定。
筆試結束后7個工作日內，電話通知進入面試環(huán)節(jié)的應聘人員，其他人員不再另行通知。
2. 資格復審參加面試的應聘人員，于面試當天現(xiàn)場提交有關材料進行資格復審，資格復審所需材料如下：
(1)《報名登記表》(貼近期一寸免冠彩色照片)
(2)在職人員須提交加蓋現(xiàn)單位公章的應聘人員基本情況和同意報考證明(內容包括：姓名、性別、出生日期、政治面貌、現(xiàn)職務級別、專業(yè)技術職稱、學歷學位和簡歷情況)，并明確是否同意報考。
(3)身份證和工作證的原件及復印件。
(4)大學本科及以上學歷學位證書原件及復印件。
(5)居民戶口簿原件及復印件。
(6)英語能力證明材料。
缺少上述材料或提交材料不符合報考崗位資格條件的應聘人員，均不能參加面試。
3. 面試
面試總分100分。面試主要測評應聘人員的專業(yè)能力、綜合素質以及崗位匹配度等。面試時間、具體事項和要求另行通知。
(四)考察與聘用
1.確定考察人選。根據(jù)考試綜合成績(總分100分，其中：筆試成績占50%，面試成績占50%)由高到低，按照聘用人數(shù)與考察人數(shù)1∶1的比例，確定考察人選。
2.組織考察。信息中心派出人事考察組對考察對象按照有關規(guī)定進行深入考察和檔案審核。
3.體檢。組織考察合格人員由信息中心安排統(tǒng)一體檢。體檢程序、標準按照國家有關體檢程序、標準執(zhí)行。體檢或考察不合格的，按考試綜合成績由高到低遞補人選。
4.確定聘用人選。信息中心主任辦公會集體討論確定擬聘用人選，無合適人選暫時空缺。
5.公示。按規(guī)定對信息中心主任辦公會決定擬聘用的人選進行公示。
6.備案與聘用。公示后，未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，按照人事管理權限報國務院發(fā)展研究中心備案，并按照相關要求辦理聘用手續(xù)。
(五)試用
擬聘人員試用期6個月，試用期滿，考核合格的，按照有關規(guī)定正式聘任;考核不合格的，予以解聘。
四、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：殷志華 朱賢強
聯(lián)系郵箱：drcinfo@drc.gov.cn
聯(lián)系傳真：010-65270099
聯(lián)系地址：北京市東城區(qū)朝陽門內大街225號
聯(lián)系單位：國務院發(fā)展研究中心信息中心
原標題：國務院發(fā)展研究中心信息中心2018年公開招聘公告
（責任編輯：李明）
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