2018湖南洪江市安江鎮(zhèn)招聘16名編制外社區(qū)人員公告
(四)綜合成績(jī)合成和排名
綜合成績(jī)=筆試×60%+計(jì)算機(jī)操作×20%+面試×20%
綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名;筆試成績(jī)相同的，依次按計(jì)算機(jī)操作成績(jī)、面試成績(jī)進(jìn)行排名。
五、體檢
體檢人選：根據(jù)綜合成績(jī)從到低分的順序，按崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例等額確定。因體檢不合格出現(xiàn)空缺，則按總成績(jī)排名從到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過(guò)兩次。
體檢在縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可提出復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。
六、考察
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，深入到單位及社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等考察被考察人員各方面表現(xiàn)。
七、公示聘用
(一)確定聘用人員
按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況擇優(yōu)確定擬聘用人員。
(二)公示
按照管理權(quán)限，對(duì)擬聘用人員在洪江市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為七個(gè)工作日。
八、聘用審批
經(jīng)公示無(wú)異議后，用人單位對(duì)擬聘用人員實(shí)行統(tǒng)一分配，并實(shí)行試用期，試用期為1個(gè)月，試用期滿根據(jù)其工作態(tài)度，業(yè)務(wù)能力和出勤率等情況確定合格后，合格者與安江鎮(zhèn)人民政府簽訂勞動(dòng)合同，合同為三年一簽。合同期滿后，經(jīng)考核合格可續(xù)聘。
九、福利待遇
(一)本次招聘作為特設(shè)崗位，不納入行政、事業(yè)單位編制管理。試用期間發(fā)基本工資1500元/月，試用期滿后工資1600元/月，績(jī)效工資200元/月。
(二)聘用人員按照勞動(dòng)相關(guān)法律法規(guī)參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
原標(biāo)題：2018年洪江市安江鎮(zhèn)公開(kāi)招聘編制外社區(qū)工作人員簡(jiǎn)章
洪江市人力資源和社會(huì)局
洪江市民政局
洪江市安江鎮(zhèn)人民政府
2018年4月9日
（責(zé)任編輯：李明）
- 2026重慶榮昌區(qū)文化和旅游發(fā)展委員會(huì)招聘1人公告
- 2026重慶市永川區(qū)茶山竹海街道辦事處第二次招聘社區(qū)工作者綜合成績(jī)及進(jìn)入體檢人員公布
- 北川縣2025年從服務(wù)期滿且考核合格的“公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗（社工崗）”人員中考核招聘擬聘人員公示
- 2026廣東廣州市南沙區(qū)珠江街道社區(qū)專(zhuān)職工作人員擬聘用人員公示
- 簡(jiǎn)陽(yáng)市就業(yè)服務(wù)中心2026年簡(jiǎn)陽(yáng)市城鎮(zhèn)公益性崗位人員招聘公告（第1批次）（60人）
- 自貢市自流井區(qū)2026年2月關(guān)于招錄公益性崗位人員的公告（22人）
- 富順縣2026年2月招聘公益性崗位人員的公告（171人）
- 2026湖北恩施州恩施市城市社區(qū)黨組織書(shū)記實(shí)行事業(yè)崗位管理專(zhuān)項(xiàng)招聘業(yè)績(jī)考核及考試考核總成績(jī)公告
- 2025陜西安康市鎮(zhèn)坪縣招聘城鎮(zhèn)社區(qū)專(zhuān)職工作人員筆試成績(jī)擬加分人員情況公告
- 2026廣東梅州市梅縣新城辦事處華僑城社區(qū)便民服務(wù)站平臺(tái)招聘擬錄用人員公示
電子營(yíng)業(yè)執(zhí)照