2018年甘肅平?jīng)鍪惺聵I(yè)單位招聘緊缺人才公告(第二期)
面試時，綜合測評應聘人員的理論水平、專業(yè)知識、崗位適應能力、工作技能和思維反應、口頭表達、組織協(xié)調能力等，面試計分采用百分制，面試成績?yōu)槿サ粢粋€分和一個最低分后的平均分數(shù)，并當場公布面試成績。
面試測評開考比例原則上不低于3∶1(報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)之比)，達不到3∶1的劃定面試合格線，合格線為80分。面試測評結束后，按照面試成績從高到低的順序，確定擬招聘人選，當招聘崗位名額末位成績出現(xiàn)并列時，采取加試的辦法確定擬招聘人選。
(五)簽訂就業(yè)協(xié)議。擬招聘人員確定后，根據(jù)《平?jīng)鍪?018年公開招聘緊缺人才花名冊》，辦理就業(yè)協(xié)議簽訂手續(xù)。
(六)資格復審。簽約人員畢業(yè)后，持就業(yè)協(xié)議、就業(yè)報到證、畢業(yè)證、學位證、學籍檔案等到市人社局報到。7月底前，對擬招聘人員進行資格復審，復審不合格的，取消其聘用資格。如在規(guī)定時間內不報到或不能提交上述證件資料的，按自動放棄對待，空缺崗位不再遞補。
(七)辦理聘用手續(xù)。對擬招聘人員，按有關程序報市人社局審批，審批后取得聘用資格的人員，簽訂聘用合同，落實相關待遇。
四、監(jiān)督咨詢電話
平?jīng)鍪腥松缇直O(jiān)督電話：0933-8212300
咨詢電話：
平?jīng)鍪腥松缇?0933-8226225
平?jīng)鍪袣埪?lián) 0933-8227362
原標題：平?jīng)鍪惺聵I(yè)單位2018年公開招聘緊缺人才公告(第二期)
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平?jīng)鍪?018年市直事業(yè)單位公開招聘緊缺人才計劃表(第二期)
平?jīng)鍪惺聵I(yè)單位公開招聘緊缺人才
工作領導小組辦公室
2018年4月16日
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（責任編輯：李明）
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