　　資格復審由招聘單位或其主管部門負責，提前在本單位網(wǎng)站發(fā)布公告，明確資格復審時間、地點及相關(guān)要求?？忌鷳?yīng)關(guān)注招聘單位網(wǎng)站，按要求參加資格復審。資格復審時對不符合報考條件的應(yīng)聘人員、在職應(yīng)聘人員不能提供所在單位同意報考證明的、應(yīng)聘人員相關(guān)材料信息不實并影響資格審查結(jié)果的、未按期參加資格復審的人員，招聘單位應(yīng)按規(guī)定取消該報考人員考試資格，不退還報名費。

　　五、筆試

　　筆試開考比例原則上不低于3：1，不足3:1的，其中管理崗位將減少招聘計劃至達到開考比例，減少后仍達不到的，取消該崗位招聘計劃(該崗位考生報名資格隨之取消，不再進行補報和改報)，并在甘肅省人力資源和社會廳網(wǎng)站公布相關(guān)信息，應(yīng)聘人員繳納的考務(wù)費全額退還至應(yīng)聘人員繳費卡賬戶;專業(yè)技術(shù)崗位由招聘單位或主管部門劃定最低控制線，在筆試前書面通知應(yīng)聘者，并報甘肅省人力資源和社會廳備案。

　　筆試采取閉卷形式，實行百分制，專業(yè)技術(shù)崗位考試范圍為招聘崗位所需的專業(yè)知識，管理崗位考試范圍考生可撥打招聘單位聯(lián)系電話咨詢。筆試時間見《崗位列表》，筆試地點及筆試時應(yīng)攜帶的證件以準考證為準。筆試成績由招聘單位或主管部門通過其網(wǎng)站公布。

　　六、面試

　　是否面試由招聘單位決定，決定面試的，實行百分制。面試人選按報考崗位筆試成績由高到低3∶1的比例確定。達不到3：1的，由招聘單位或主管部門劃定最低控制線，在面試前書面通知應(yīng)聘者，并報甘肅省人力資源和社會廳備案。面試成績占總成績的40%，即總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，面試成績現(xiàn)場公布。面試時間、地點由招聘單位或主管部門通過其網(wǎng)站通知。

　　七、體檢

　　體檢由招聘單位或其主管部門組織。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》(人社部發(fā)〔2013〕58號)文件執(zhí)行，在甘肅省人力資源和社會廳指定的醫(yī)院進行。復檢一般只進行一次，體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)嚴格遵守體檢規(guī)定和要求，做到身份真實有效，認真完成全部體檢項目。對弄虛作假或者隱瞞真實情況(如隱瞞影響聘用的疾病、病史)致使體檢結(jié)果失真等嚴重違紀違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理。

（責任編輯：李明）