　　1、筆試科目：本次筆試參加省人社廳“2014年下半年安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試統(tǒng)一考試”，采取“1+X”的考試模式，“1”為公共科目，公共科目為必考科目，本次招聘崗位均為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，公共科目考《公共基礎(chǔ)知識(shí)(二)》;“X”為專(zhuān)業(yè)知識(shí)選考科目。凡《2014年下半年旌德縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位、數(shù)量、條件一覽表》考試模式中標(biāo)注“1+X”的，報(bào)考人員還需參加相對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)科目考試。

　　《公共基礎(chǔ)知識(shí)(二)》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技、國(guó)情省情等常識(shí)，判斷推理，資料分析，英語(yǔ)，寫(xiě)作;

　　專(zhuān)業(yè)科目考試的主要內(nèi)容：招聘崗位所需的主要專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)等。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

　　2、筆試時(shí)間：

　　統(tǒng)考公共科目筆試時(shí)間為

　　2014年10月12日上午9:00—11:30;

　　統(tǒng)考專(zhuān)業(yè)科目筆試時(shí)間為

　　2014年10月12日下午14:00—16:00。

　　上述考試科目滿(mǎn)分均為120分。

　　3、筆試地點(diǎn)：考場(chǎng)設(shè)在宣城市區(qū)，詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　4、加分：“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員報(bào)考的，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員10月13日上午8:00-11:30,下午14:30-17:30 期間，攜帶相關(guān)證書(shū)到旌德縣人力資源和社會(huì)局四樓公務(wù)員股(地址：旌德縣旌陽(yáng)鎮(zhèn)西城北路56號(hào)，聯(lián)系電話(huà)：0563-8603971)申報(bào)加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，在旌德縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵浣y(tǒng)考公共科目筆試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)各增加2分。

　　5、為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試統(tǒng)考最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)(含“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員加分)。統(tǒng)考公共科目筆試成績(jī)達(dá)到65分(參加1+X考試模式的考生，專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)也須達(dá)到65分)的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　筆試成績(jī)于2014年10月27日前在旌德縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生自行查詢(xún)。

　　6、筆試合成成績(jī)(折算)：

　　考試模式為“1”的崗位筆試合成成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)(二)》成績(jī)(含“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員加分)÷1.2。

　　考試模式為“1+X”的崗位筆試合成成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)(二)》成績(jī)(含“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員加分)÷1.2×40%+《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》成績(jī)(含“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員加分)÷1.2×60%。

　　折算成績(jī)均四舍五入，保留兩位小數(shù)。

　　(四)資格復(fù)審

　　按照?qǐng)?bào)考人員筆試合成成績(jī)從到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3比例確定各招聘崗位參加面試人員名單，并進(jìn)行資格復(fù)審。若最后一名有多名考生筆試合成成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。若等于或少于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的直接確定為面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審依據(jù)招聘《公告》規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)照宣城市人事考試(培訓(xùn))中心提供的《考場(chǎng)座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前依筆試合成成績(jī)從到低分，依次等額遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員即定為面試人選，并上網(wǎng)公示3天，公示無(wú)異議的通知參加面試。入圍面試人員名單公示結(jié)束后，因應(yīng)聘者自愿放棄等原因，出現(xiàn)面試人選缺額的，該崗位面試人選不再遞補(bǔ)。

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（責(zé)任編輯：李明）