體檢的項目和標準參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。

3.體檢時間及地點

體檢由布拖縣人力資源和社會局組織在指定的醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單另行通知。

未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。

4.復(fù)檢

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)申請復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。

五、公示

根據(jù)考生的面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，面向社會進行不少于5個工作日的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對公示期間，有不符合擬聘用條件的，取消被公示人擬聘資格。以上各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的名額空缺，均不遞補。

六、聘用及待遇

(一)經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用后按國家現(xiàn)行事業(yè)單位工資政策執(zhí)行工資待遇。新聘用事業(yè)單位工作人員執(zhí)行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的取消聘用資格。

(二)擬聘人員審查合格上崗后，足額返還其履約金。未按時上崗或其它原因未聘用者，取消其考核聘用資格并扣留其履約金。

(三)新聘人員實行聘期管理。服務(wù)年限最低為6年(含試用期)，期間不得自行辭職，不得調(diào)離聘用單位，未經(jīng)主管部門和人社部門批準不得參加其他單位考錄(聘)。任何單位和個人不得通過借調(diào)、調(diào)動及其他方式擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限。違約者按聘用合同相關(guān)規(guī)定處理。

七、培訓

根據(jù)省、州有關(guān)規(guī)定，新進人員須進行崗前培訓，培訓合格后，方可上崗。崗前培訓由縣教科知局組織。

八、紀律與監(jiān)督

為維護考核聘用工作的公正性、嚴肅性，考核聘用工作在布拖縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣考核聘用領(lǐng)導(dǎo)小組具體實施，縣監(jiān)委、縣監(jiān)察局對考核聘用過程進行全程監(jiān)督。考核聘用工作嚴格執(zhí)行人事工作紀律，防止和杜絕不正之風，對違反規(guī)定聘用的人員，一經(jīng)查實，取消聘用資格，并追究相關(guān)人員責任。

九、本公告由布拖縣人社局、布拖縣教科知局負責解釋。

咨詢電話：縣人社局 13778668918

縣教科知局 13037773317

監(jiān)督電話：縣監(jiān)察委 (0834)8531143

原標題：布拖縣人力資源和社會局布拖縣教育和科學技術(shù)知識產(chǎn)權(quán)局關(guān)于2018年面向高校公開考核招聘中小學及幼兒教師的公告

點擊下載>>>

1.2018年布拖縣公開考核招聘教師報名表.xls

2.2018年布拖縣面向高校公開考核招聘中小學及幼兒教師崗位表.xls

（責任編輯：李明）