考評方式為微格教學(xué)(模擬課堂教學(xué))和現(xiàn)場問答。根據(jù)應(yīng)聘者應(yīng)聘崗位所涉學(xué)段、學(xué)科的微格教學(xué)課題和答辯題目，教師準備30分鐘后，先進行15分鐘的微格教學(xué)(幼兒園學(xué)前教育崗位10分鐘)，再進行5分鐘的現(xiàn)場問答(幼兒園學(xué)前教育崗位10分鐘)。

(3)面試時間及地點：以網(wǎng)站通知為準。

(4)注意事項：面試人員憑準考證和本人居民身份證進入考場考試。

(5)成績公布：面試成績通過市教育局網(wǎng)站公布。

報考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列。

(五)考察及體檢

1.考察

根據(jù)考試綜合成績從到低分，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，考核由各招聘需求各自組織，主要對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作業(yè)績、擬聘崗位所需資格條件等情況進行考察，并對考察人選報名材料進行復(fù)審。不符合聘用條件出現(xiàn)的職位空缺，按綜合成績從到低分依次替補人選。

2.體檢

根據(jù)考察結(jié)果確定體檢人選,體檢項目標準參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行(幼兒園崗位根據(jù)幼教需要另行確定)，體檢費用由個人承擔。

未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄應(yīng)聘處理。初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公示之日起3個工作日內(nèi)經(jīng)本人申請復(fù)查一次，以復(fù)查結(jié)果為準。

應(yīng)聘人員經(jīng)考察或體檢不符合要求的，不予聘用。空缺的崗位名額，按考試綜合成績排名由高至低依次遞補?？疾?、體檢人員名單和考察、體檢結(jié)果將在市教育局網(wǎng)站公布。

(六)確定擬聘人員并公示

根據(jù)筆試、面試、考察和體檢結(jié)果，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬錄用人員，并經(jīng)市教育局黨組審核通過后，擬錄用人員名單在市教育局網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。公示期間存在爭議的，由主管部門負責調(diào)查處理，并將處理結(jié)果及時報送市人社局。

(七)辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員公示期滿無影響聘用問題的按有關(guān)程序報市人社局核準，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

被聘用的教師，試用期3個月(畢業(yè)生初次就業(yè)的試用期一年)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用。

五、工作要求

公開招聘工作嚴格執(zhí)行《?？谑惺聵I(yè)單位公開招聘人員實施意見》的各項紀律規(guī)定。

本次招聘工作接受市人力資源和社會局和市紀委監(jiān)督指導(dǎo)，自覺接受群眾監(jiān)督。

公開招聘過程中出現(xiàn)的舉報、投訴事件，由市教育局負責調(diào)查落實，并將處理結(jié)果書面報送市人社局。

六、聯(lián)系方式

地址：?？谑行阌^(qū)長濱路市政府第二辦公區(qū)18棟南樓5043室

郵編：570135

聯(lián)系電話：0898-68724593、68724595

技術(shù)支持電話：0898-66738902、66502026