湖北：2014年恩施州直機關公開遴選25人公告(第一號)
為建立來自基層一線的干部培養(yǎng)選拔鏈，進一步深化干部人事制度改革，優(yōu)化州直機關公務員隊伍結構，按照《公務員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號)，州委組織部、州人社局決定在州直機關開展公開遴選公務員工作。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、遴選職位
州經(jīng)信委工作人員1名;
州民政局工作人員1名;
州農(nóng)業(yè)局工作人員1名;
州審計局工作人員2名;
州教育局工作人員2名;
州文體局工作人員1名;
州水利水產(chǎn)局工作人員1名;
州國資委工作人員1名;
州司法局工作人員1名;
州糧食局工作人員2名;
州安監(jiān)局工作人員1名;
州檔案局工作人員1名;
州委老干部局老干部活動中心工作人員1名;
州機關事務管理局工作人員1名;
州社保局工作人員2名;
州鐵路辦工作人員1名;
州公共資源交易管理局工作人員1名;
州國土資源執(zhí)法監(jiān)察支隊工作人員1名;
州住房公積金管理中心巴東辦事處工作人員1名;
州外援辦工作人員1名;
州水政監(jiān)察支隊工作人員1名。
(共計招錄25人，各職位詳細要求見公告附件。)
二、報考范圍和條件
(一)報考范圍
州直各遴選單位遴選對象為全州已進行公務員(含參公)登記備案在編在崗的工作人員及選調生。
(二)報考人員資格條件
1、具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。
2、具有2年以上基層工作經(jīng)歷和5年(含試用期)以上公務員工作經(jīng)歷，全日制碩士研究生的公務員工作經(jīng)歷可放寬為3年(含試用期)以上。工作經(jīng)歷時間計算到2014年12月31日。
基層工作經(jīng)歷是指在縣(市)及以下黨政機關、參照公務員法管理機關(單位)，各級國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。軍隊轉業(yè)干部在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。
3、公務員年度考核均為稱職以上等次。
4、具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷，符合遴選職位要求的年齡、專業(yè)、學歷、學位等其他資格條件。年齡40周歲以下，年齡計算到2014年12月31日。
5、身體健康。
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（責任編輯：李明）
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