2014年湖南永州雙牌縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘79人公告
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2、筆試和面試
(1)筆試
①筆試方式：采用閉卷考試的方法。
?、诠P試內容：行政能力測試、專業(yè)(醫(yī)學基礎知識、衛(wèi)生法律法規(guī))，筆試成績=行政能力測試*50%+專業(yè)知識*50%。
?、酃P試試時間、地點：詳見準考證。
(2)面試：按照筆試成績與招聘職位數(shù)由到低分，原則上按1：3的比例確定面試對象，招聘人數(shù)在5人及以上職位按1：2比例確定面試對象。
?、倜嬖嚪绞?、內容：采取業(yè)務技能考核的方式進行，主要考核與報考崗位有關的業(yè)務技能操作能力。
②面試時間、地點：另行通知。
③考試綜合成績計算公式：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
3、體檢
按考試綜合成績，從到低分按招聘職位等額確定體檢對象，綜合成績相同的，按筆試成績從到低分排名，如遇筆試成績相同的，按資質高者排前。若資質相同者，以學歷高者排前。若學歷相同者，以參加工作時間先后排列。體檢參照公務員體檢標準進行。如有體檢不合格的，則根據(jù)本職位綜合成績排名從到低分依次遞補。遞補名額原則上不得超過招聘崗位的30%，且必須一次遞補到位，不得多次重復遞補。
六、公示
筆試、技能操作(面試)、體檢、考核等各個階段的工作完成后，其結果在雙牌縣電視臺、雙牌新聞網(wǎng)、雙牌政府信息網(wǎng)、雙牌人社網(wǎng)公示，接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。
七、考核(政審)
參照《湖南省國家公務員錄用考核試行辦法》進行。
八、聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格并經(jīng)公示無異議后，確定擬聘用對象，報招聘工作領導小組批準，按照相應規(guī)定辦理聘用手續(xù)。在辦理相關手續(xù)時需攜帶身份證、畢業(yè)證、工作和學習檔案到人社局驗證，按照事業(yè)單位人事管理相關程序辦理手續(xù)，試聘合同期一年，試聘期間如違反合同管理規(guī)定或經(jīng)試用不合格人員，按合同規(guī)定予以解聘，試聘合格的續(xù)簽訂二年聘用合同，無資質人員三年內(含試用期)必須取得相應資質，如三年內未取得相應資質者按合同解聘。
九、聘用人員待遇
聘用人員在聘用期間工資及績效工資等待遇按有關政策享受事業(yè)單位同職同類人員同等對待。
十、報考人員可通過以下網(wǎng)站查閱相關信息。
永州市人力資源和社會局網(wǎng)(http://www.yz12333.cn)
雙牌縣政府網(wǎng)(http://www.sp.gov.cn/)
雙牌縣新聞網(wǎng)(http://www.spxw.gov.cn/)
雙牌縣人力資源和社會局網(wǎng)(http:// rsj.sp.gov.cn/)
(原標題：2014年雙牌縣衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術人員招聘工作公告)
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2014年雙牌縣招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員職位表.xls
雙牌縣公開招考領導小組辦公室
2014年11月5日
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（責任編輯：李明）
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