2014年廣西來賓興賓區(qū)人民醫(yī)院招聘公告【100人】
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(二)考試
考試采取直接面試的方式進(jìn)行,由興賓區(qū)人民醫(yī)院組織實(shí)施。
1.面試時(shí)間: 2015年1月11、12日。
2.面試地點(diǎn):面試地點(diǎn)及相關(guān)事宜由招聘單位電話或函件通知參加面試人員。
3.面試內(nèi)容:面試著重考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。
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4.評(píng)分方式:采取結(jié)構(gòu)化面試量化評(píng)分方式或?qū)嶋H操作能力測(cè)試方式進(jìn)行。結(jié)構(gòu)化面試每個(gè)考生的面試時(shí)間為12分鐘(含2分鐘審題時(shí)間)以內(nèi);實(shí)際操作能力測(cè)試時(shí)間根據(jù)實(shí)際需要確定。面試總分為100分,面試成績(jī)達(dá)不到60分者,不得確定為考核人選。
5.面試成績(jī)公布。每個(gè)崗位面試結(jié)束后按有關(guān)規(guī)定即時(shí)公布成績(jī),并通過興賓區(qū)黨建網(wǎng)、興賓區(qū)人政府網(wǎng)公布所有參考人員的面試成績(jī)及崗位排名。面試工作結(jié)束后,由興賓區(qū)人民醫(yī)院按照面試成績(jī)從到低分,以招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選。
(三)體檢(2015年1月17日前)
由興賓區(qū)人民醫(yī)院統(tǒng)一安排,到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
(四)考核(2015年2月7日前)
根據(jù)崗位的面試成績(jī)和體檢結(jié)果,確定考核對(duì)象。由興賓區(qū)人民醫(yī)院統(tǒng)一組織。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等方面的情況,同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
在考核、體檢環(huán)節(jié),如出現(xiàn)不合格或自愿放棄的,則按崗位面試成績(jī)從到低分依次確定遞補(bǔ)人員。
(五)確定擬聘人員(2015年2月17日前)
興賓區(qū)人民醫(yī)院根據(jù)面試、考核及體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員,擬聘人員名單在招聘單位工作范圍和興賓區(qū)黨建網(wǎng)、興賓區(qū)人民政府網(wǎng)同時(shí)公示7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后,報(bào)考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的,不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。
(六)辦理聘用手續(xù)(2015年3月7日前)
擬聘人員經(jīng)公示無異議,或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,由興賓區(qū)人民醫(yī)院與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同,明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和應(yīng)聘人員的工資待遇,單位按《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定辦理“五險(xiǎn)”手續(xù),保險(xiǎn)費(fèi)用由用人單位和個(gè)人按規(guī)定繳納。
四、相關(guān)要求
(一)堅(jiān)持招聘原則。招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人、用人標(biāo)準(zhǔn),貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,密切配合,確保招聘工作的有序進(jìn)行。
(二)實(shí)行回避制度。招聘工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中,如遇與自己有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的,要主動(dòng)回避。
(三)嚴(yán)格招聘紀(jì)律。應(yīng)聘者在報(bào)名、體檢、考核等環(huán)節(jié)有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。已聘用的人員,要解除聘用合同,予以清退。招聘工作人員要嚴(yán)格按公開招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作,自覺接受社會(huì)和相關(guān)部門的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為,應(yīng)立即予以糾正,并視情節(jié)輕重按規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理,觸犯刑律的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
(四)應(yīng)聘者在應(yīng)聘期間,應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)上發(fā)布的情況,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
本公告由興賓區(qū)人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話:0772- 4282992
原標(biāo)題:來賓市興賓區(qū)人民醫(yī)院2014年公開招聘編制限額外工作人員公告
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2014年來賓市興賓區(qū)人民醫(yī)院招聘編制限額外工作人員計(jì)劃表.xls
2014年來賓市興賓區(qū)人民醫(yī)院招聘編制限額外工作人員報(bào)名表.doc
來賓市興賓區(qū)人民醫(yī)院
2014年10月30日
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(責(zé)任編輯:李明)
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