　　根據《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關規(guī)定，經縣委、縣政府同意，市人力社保局核準，現面向社會公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員。

　　一、招聘原則

　　本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考核相結合的方式進行。

　　二、招聘單位及人數

　　本次招聘名額83名。具體招聘單位及崗位詳見《彭水自治縣2015年第一季度公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表》(見附件1，以下簡稱《一覽表》)。招聘崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄(2014年下半年修訂)》執(zhí)行。

　　三、招聘范圍、條件和對象

　　(一)凡符合以下條件的人員均可報名應聘：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守國家憲法和法律，熱愛衛(wèi)生事業(yè)及本職工作，具有良好的品行，有較強的事業(yè)心和責任感;

　　3. 適應崗位要求的身體條件;

　　4. 符合崗位招聘條件(詳見附件1);

　　5. 符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求;

　　6. 自愿在招聘單位服務5周年及以上。

　　(二)有下列情形之一的人員，不屬于公開招聘范圍：

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;尚未解除黨紀、政紀(校紀)處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;本縣機關事業(yè)單位正式在編人員;現役軍人;服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務項目人員;在讀的非2015年應屆全日制畢業(yè)生;試用期內的機關事業(yè)單位工作人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

　　(三)其他。正在全日制普通高校脫產就讀且未畢業(yè)的非2015年應屆本科生、研究生不能憑原已取得的學歷(學位)證報考;在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)，其學歷(學位)須獲得國家教育部中國留學服務中心認證。

　　四、報名及資格審查

　　本次報名采取網上報名和現場資格審查的方式進行。報考者只能選擇本次招聘單位中的一個崗位報名，按各報考崗位競爭，分別聘用。凡符合條件人員需先將報考資料投遞到網上郵箱進行報名，再按要求提供相關證件的原件及復印件在規(guī)定時間內參加現場資格審查。

　　(一)網上報名

　　1. 報名時間：即日起至2015年1月18日18:00。

　　2. 報名郵箱：627203920@qq.com。

　　3.聯系電話：023—78449546

　　4. 報名要求：

　　(1)請報考者認真閱讀簡章，并按報名表(附件2)要求如實、準確填寫報考信息。

　　(2)2015年應屆畢業(yè)生須將報名表、本人真實有效身份證、學生證和加蓋公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(附加成績單)通過電子件發(fā)送至報名郵箱;報考者屬往屆生的須將報名表、本人真實有效身份證、畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)資格(職稱)證書以及工作單位和主管部門同意報考的證明(附件3)通過電子件發(fā)送至報名郵箱。請報名人員勿重復投遞報名信息。

　　(二)現場資格審查

　　1.時間：2015年1月20日8：30-10：00

　　2.地點：重慶醫(yī)科大學(袁家崗老校區(qū))圖書館(重慶市渝中區(qū)醫(yī)學院路1號)

　　3.現場資格審查要求：2015年應屆畢業(yè)生須由本人攜帶報名表、真實有效的身份證、學生證和加蓋公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(附加成績單)原件到現場進行資格審查，同時準備好《全國普通高等畢業(yè)生就業(yè)協議書》(一式三份)等材料;往屆生報名須由本人攜帶報名表、本人真實有效身份證、畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)資格(職稱)證書以及所在單位和主管部門加蓋公章的同意報考證明原件。考生現場提交的報名表和相關證件信息必須與網上報名信息完全一致，經現場資格審查合格后交近期同底1寸免冠照片2張，同時按規(guī)定繳納考務費，并領取《準考證》。

　　已通過網上報名但未在規(guī)定時間到現場進行資格審查的視為自動放棄。

　　(三)開考比例

　　招聘單位擬招聘崗位人數與實際報名人數比例須達到1：2。未達到規(guī)定比例的，相應遞減招聘崗位人數至規(guī)定比例;無法遞減的，取消招聘。其中，緊缺特殊崗位經市人力社保局認定同意后，可適當放寬開考比例。

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（責任編輯：李明）