2015年江蘇省大豐高新技術(shù)區(qū)人才引進公告【招15人】
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為滿足大豐市高新區(qū)發(fā)展需要，建設一支高水平人才隊伍，2015年我區(qū)擬面向社會公開招聘一批軟件專業(yè)招商、項目服務、金融審計等領域?qū)嵱眯腿瞬牛F(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位要求和條件
(一)招聘崗位和人數(shù)
本次公開招聘各類人員15人。其中，軟件專業(yè)招商人員9人;項目服務人員2人;金融審計人員4人。
(二)招聘條件
1、遵紀守法，熟悉市場經(jīng)濟，能吃苦耐勞，樂于奉獻，身體健康，年齡一般不超過35周歲。
2、本科以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗，具有較強溝通能力、團隊精神，招商人員能夠獨立外出招商和進行商務談判。
3、軟件專業(yè)招商人員應具備軟件信息類相關專業(yè)背景，具有3年以上相關行業(yè)工作經(jīng)歷和相應工作業(yè)績。
4、項目服務人員應具有工科類專業(yè)背景，具有較強的語言和溝通能力。
5、金融審計人員應具有金融、審計、財務相關專業(yè)背景，具有會計師或?qū)徲嫀煹认嚓P職稱。
對于上述崗位有相應工作經(jīng)驗，特別的，學歷年齡等條件可適度放寬，有海外留學背景和知名企業(yè)工作經(jīng)歷者。
二、招引方式
由高新區(qū)管委會面向社會，按照公開、公平、公正的原則，通過信息發(fā)布、報名、測試、公示、體檢等程序公開招錄。
三、錄用與薪酬績效
1、錄用。相關人員試用期6個月，試用期期間基本工資3000元/月。試用期結(jié)束后，根據(jù)試用期工作情況，由大豐市高鑫投資有限責任公司確定錄用并簽訂正式聘用合同，實行規(guī)范化管理。
2、薪酬。正式錄用后，專業(yè)招商人員采用“目標年薪+績效考核”方式確定待遇，目標年薪為10萬元左右(不含保險)。項目服務、金融審計人員按照高新區(qū)相關規(guī)定確定薪酬績效標準。
3、考核。專業(yè)招商人員全年專業(yè)從事外出招商工作，由園區(qū)提供生活和工作，需完成園區(qū)下達的考核任務，其他人員按照高新區(qū)相關規(guī)定實行績效考核。
四、招聘程序和步驟
1、公告。通過大豐市人才服務中心等平臺和相關媒體渠道，公布公開招聘崗位的人數(shù)、條件、程序和步驟等相關信息。
2、報名。凡符合相關崗位條件者均可報名，接受現(xiàn)場報名、電話報名和電子郵件報名。
（責任編輯：李明）
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