2015年北京市青年宮招聘公告【招聘13人】

(三)筆試地點：詳見準考證

筆試成績實行百分制，劃定合格分數(shù)線為60分，請登錄北京市青年宮網站查詢成績。每個招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1：3的比例從到低分依次確定面試人選，成績低于合格線者不能進入面試;未達到1：3的崗位，按成績不低于合格線實際人數(shù)參加面試。

四、面試

面試成績采用百分制，劃定合格分數(shù)線為60分。筆試成績與面試成績分別按照各50%的權重計入綜合成績。面試及綜合成績在北京市青年宮網站上公示7天。每個招聘崗位按照1：2的比例，在面試成績合格人員中，根據(jù)綜合成績排名順序確定參加體檢、考察人選。

面試具體時間、地點另行通知。

應聘人員對已經公布的筆試、面試及綜合分數(shù)和考試名次有異議的，應在各環(huán)節(jié)考試分數(shù)公布3天內向招聘單位申請復查，復查范圍包括答卷漏評、分數(shù)漏記、錯記、錄入差錯、排名差錯等。

五、考核、體檢和公示

招聘主管單位組織考核、體檢工作。考核內容主要包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等。體檢標準參照公務員錄用有關體檢標準執(zhí)行。

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，名單在北京市青年宮網站公示7天。公示一經開始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。公示無異議的按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

應聘人員應按照招聘主管單位規(guī)定的時限及要求，配合完成考核、體檢及調入等工作。(未能按照規(guī)定時限及要求完成的，取消應聘資格。)

招聘單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關政策執(zhí)行，試用期滿考核合格者，轉正繼續(xù)聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國家和北京市事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者，取消其聘用資格，檔案轉入人才服務機構，自謀職業(yè)。

六、需說明事項

資格審核貫穿招聘始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生違反招聘規(guī)定，出現(xiàn)提供信息、證件造假或作弊的等情況，一經查實將作出嚴肅處理，取消此次報名、考試資格。

從資格審核到招聘工作結束，考生應報名時所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負責。

監(jiān)督電話：010-63087334

咨詢電話：010-66181874

原標題：2015年北京市青年宮公開招聘工作人員公告

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1、北京市青年宮招聘工作人員職位計劃表.xls

2、北京市青年宮招聘工作人員報名表.doc

北京市青年宮

2015年3月2日

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