2015廣東高州市人力資源和社會局招聘勞動監(jiān)察協管員10人公告
因高州市社會保險擴面征繳工作的需要,我局決定公開招聘勞動監(jiān)察協管工作人員。現將有關事項公告如下:
一、招聘人數:10人。
二、招聘對象及條件
1、政治思想素質好,遵紀守法,品行端正,責任心強,能吃苦耐勞,服務態(tài)度好;
2、大專以上學歷;
3、身體健康,男女不限,年齡30周歲以下,具有本市戶籍;
4、有較強的組織協調能力,懂電腦操作,能熟練處理普通文檔、電子表格。
三、工作職責及工資待遇
(一)工作職責。負責社會保險擴面征繳政策宣傳;調查用人單位全員足額參加社會保險情況;配合開展社保擴面執(zhí)法檢查工作;完成上級交辦的其他事項。
(二)工資待遇。參照政府購買服務標準每年每人2萬元執(zhí)行,按國家規(guī)定參加社會保險及正常休假。
四、報名及資格審查
(一)報名時間、地點。時間:2015年4月7日至9日(星期六、日、假日除外),上午9:00至11:30,下午14:30至17:30。地點:高州市人力資源和社會局五樓勞動關系股(506室);
(二)報名要求。本次招聘采取現場初審報名方式進行。報名者按照本公告的招聘條件和要求,本人持戶口薄、身份證、學歷證書、高州市人民醫(yī)院出具的近期有效體檢健康證明和其他有關證明材料原件及復印件,以及本人近期同底版正面免冠彩色2寸照片2張,并填寫報名登記表,符合初審的應聘者留下上述材料復印件各1份。報名時要如實提交有關信息和材料,凡弄虛作假的,一經查實,取消招聘資格。
五、考試考核
已報名且符合條件的應聘者帶本人身份證,到指定的地點參加筆試和面試(具體時間與地點以本局辦公室通知為準),筆試和面試總分100分。
(一)筆試。筆試占50%,筆試內容為考察勞動和社會法律法規(guī)、行政處罰法及公文寫作等知識;
(二)面試。面試占50%,采用結構化面試方式,主要測試應騁者綜合分析能力、應變能力、組織協調能力等。
六、聘用及管理方式
(一)經筆試和面試后,按成績從高到低順序確定人選,由本局與其簽訂勞動合同,合同期1年。其中試用期為1個月,試用期內考核不合格的,解除勞動合同。勞動合同期滿后自行終止,解除勞動關系。根據工作需要及個人表現,可繼續(xù)聘用。
(二)應聘者被聘用后,必須嚴格遵守國家法律法規(guī)及本局的有關工作紀律和規(guī)章制度,自覺完成指定工作任務。
本公告由本局負責解釋。咨詢電話:6888007、6662384。
原標題:高州市人力資源和社會局招聘勞動監(jiān)察協管員的公告
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高州市人社局招聘勞動監(jiān)察協管工作人員報名表.doc
高州市人力資源和社會局
2015年3月23日
(責任編輯:李明)
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