(五)崗前培訓。

各市地統(tǒng)一對新招募人員開展崗前培訓，重點培訓政治思想、崗位知識、地域文化、工作實務等方面內(nèi)容。

(六)報到上崗。

9月1日前，各市地統(tǒng)一組織新招募人員報到上崗。

三、管理服務和政策待遇

"三支一扶”人員服務期2年，期滿后自主擇業(yè)，有關(guān)管理服務和政策待遇如下：

(一)服務期間管理服務事項。

1.服務單位為"三支一扶”人員安排崗位，明確崗位職責和考核標準，提供必要的工作及生活條件，承擔日常管理職責。縣級"三支一扶”工作辦公室負責對"三支一扶”人員開展年度考核和期滿考核，考核材料存入個人檔案。

2."三支一扶”人員按規(guī)定享受工作生活補貼，參加有關(guān)社會保險。

3.對新招募且在崗服務滿6個月以上的"三支一扶”人員，給予每人3000元的一次性安家費。

4."三支一扶”人員服務滿1年且考核合格后，可按規(guī)定參加職稱評定。

5."三支一扶”人員人事檔案統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務單位所在的縣(市、區(qū))政府公共就業(yè)人才服務機構(gòu)，黨團組織關(guān)系轉(zhuǎn)至服務單位。

(二)取消服務資格。"三支一扶”人員有以下情形的，經(jīng)批準可取消其服務資格：

(1)個人主動申請?zhí)崆半x崗。

(2)違反國家法律法規(guī)。

(3)嚴重違反服務單位規(guī)章制度。

(4)其他因個人原因不能正常履行崗位職責的情形。

(三)服務期滿政策待遇。

服務期滿考核合格的"三支一扶”人員享受以下政策：

1.三年內(nèi)參加省內(nèi)市地級以上、縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級事業(yè)單位公開招聘的，筆試成績分別加5分、10分、15分，期滿考核為等次的再加2分。

2.我省在考錄公務員時，制定專門計劃定向考錄服務期滿考核合格的"三支一扶”人員等服務基層項目人員。

3.邊境、貧困縣(市)服務期滿考核合格的"三支一扶”人員可通過直接考察等公開招聘方式進入服務地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位。

4.三年內(nèi)報考碩士研究生的，初試總分加10分。

5.兩年內(nèi)在參加機關(guān)事業(yè)單位考錄(招聘)、各類企業(yè)吸納就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等方面，同等享受應屆高校畢業(yè)生的相關(guān)政策。

6.國家和我省規(guī)定的其它扶持政策。

四、政策和報名咨詢電話

哈 爾 濱：0451-87653807

齊齊哈爾：0452-2419053

牡 丹 江：0453-6172097

佳 木 斯：0454-3986535

大 慶：0459-6363461

雞 西：0467-2386646

雙 鴨 山：0469-4469019

伊 春：0458-3878516

七 臺 河：0464-8252330

鶴 崗：0468-3230505

黑 河：0456-8260750

綏 化：0455-8388256

大興安嶺：0457-2756505

原標題：黑龍江省2019年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃招募公告

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1.2019年黑龍江省“三支一扶”計劃招募崗位明細表.xls

2.高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃登記表.doc

文章來源：http://hl.lss.gov.cn/hljhrss/zt2/view.jsp?id=766087373

（責任編輯：李明）