　　筆試合成成績(jī)按公共基礎(chǔ)知識(shí)與專業(yè)知識(shí)成績(jī)4:6的比例合成，計(jì)算公式為【《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)/1.2*40%+《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)/1.2*60%】。如出現(xiàn)最后一名筆試合成成績(jī)相同的，按專業(yè)知識(shí)成績(jī)高低確定排序，仍然相同的以公共基礎(chǔ)知識(shí)中的主觀題成績(jī)高低確定。

　　上述成績(jī)以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

　　七、面試

　　報(bào)考幼兒教師崗位的，需參加面試。根據(jù)筆試合成成績(jī)按1:2的比例確定面試人選，統(tǒng)一組織面試。筆試成績(jī)和面試成績(jī)的合成按7:3的比例合成，如出現(xiàn)最后一名合成成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低確定排序，筆試成績(jī)?cè)傧嗤?，按專業(yè)知識(shí)成績(jī)高低確定排序。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行在臨泉縣人民政府網(wǎng)、臨泉縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)、臨泉縣教育網(wǎng)上通知。

　　八、資格復(fù)審

　　根據(jù)崗位計(jì)劃及考生綜合成績(jī)高低順序，按照1：1的比例確定資格復(fù)審人員。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)照省人事考試院提供的《考場(chǎng)座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其相應(yīng)資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依考生綜合成績(jī)從到低分，依次等額遞補(bǔ)。

　　資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

　　(1)屬全日制2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報(bào)名資格審查表和所在蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

　　(2)屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報(bào)名資格審查表等材料。

　　(3)屬在編正式工作人員的，除提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報(bào)名資格審查表等材料外，還需按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

　　上述人員中，屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2015年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2015年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績(jī)單”，及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。

　　資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行在臨泉縣人民政府網(wǎng)、臨泉縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)、臨泉縣教育網(wǎng)上通知。資格復(fù)審合格后，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1比例等額確定體檢和考察人員。

（責(zé)任編輯：李明）