為做好2015年郎溪縣事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員工作，根據(jù)崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)及 省委組織部、省人社廳《關于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定，現(xiàn)就2015年郎溪縣 事業(yè)單位公開招聘人員工作的有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持面向社會、公開招聘;

　　(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

　　(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

　　二、招聘崗位和計劃

　　2015年我縣面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員55名，其中：專業(yè)技術崗位45名，管理崗位10名。其中安排1名招聘計劃，用于定向招聘經(jīng)我省統(tǒng)一組 織、服務期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務教育階段教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部 計劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務基層項目”人員。具體崗位和計劃詳見附件《2015年郎溪縣事業(yè)單位公開 招聘工作人員崗位、數(shù)量、條件一覽表》。

　　三、招聘對象和條件

　　招聘對象為國家承認學歷(學位)的應、歷屆大學本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(五)適應崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需的其他條件(詳見附件《2015年郎溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位、數(shù)量、條件一覽表》)

　　18周歲以上、35周歲以下(1980年4月22日至1997年4月22日期間出生)，30周歲以下指1985年4月22日以后出生。

　　職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考人員須具備在縣級以下機關、企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等基層工作的經(jīng)歷。曾在軍隊團和相當 團以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷起始時間按人社廳發(fā)〔2010〕59號文計算，截止時間為2015年7月31日。因工作單位變化而中 斷時間的可以累計。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生(脫產(chǎn)在讀的非應屆畢業(yè)生也不得以原已取得的相應學歷、學位報考);

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)經(jīng)政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（責任編輯：李明）