2015年江蘇省海安縣事業(yè)單位招聘公告【招60人】
3. 時間和地點：詳見《面試通知》。
(四)總成績計算
按筆試成績和面試成績各占50%合計總成績(計算結果精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入)。
五、體檢和考察
1.確定體檢對象。從面試合格者中，按照總成績從到低分，根據招聘崗位數1:1的比例確定體檢對象(末位出現同分以面試成績高者在前)?？荚嚳偝煽儭⑦M入體檢和考察人員名單將在海安縣人力資源和社會局網站公布。
2.體檢。體檢由海安縣人力資源和社會局組織實施，時間地點另行通知，標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
3.考察。對體檢合格人員由招聘單位的主管部門進行考察?？疾靷戎赜谒枷胝伪憩F、道德品質，以及與報考崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。
考生主動放棄體檢的，按總成績從到低分依次遞補。
六、公示和聘用
1.擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會局網站、海安縣人力資源和社會局網站上公示7個工作日。
2.對公示結果無異議的擬聘用人員，由招聘單位的主管部門報海安縣人力資源和社會局審批，并根據核發(fā)的聘用人員通知書，與擬聘用人員簽訂聘用合同。由招聘單位在公示結束后一個月內辦結聘用手續(xù)。擬聘用人員與有關單位簽訂勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按規(guī)定自行負責處理。逾期作自動放棄處理。
3.因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，在面試合格人員中依據總成績從到低分一次性遞補(出現同分，取面試成績高者)：(1)擬聘人員體檢或考察不符合要求的;(2)擬聘人員公示的結果影響聘用的;(3)擬聘人員明確放棄聘用的;(4)其他導致擬聘崗位空缺的情形。聘用審批后不再遞補。
七、監(jiān)督舉報
事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本公告為依據，一經發(fā)現并查實不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報考人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。舉報電話：0513-88869628
八、本公告由海安縣人力資源和社會局負責解釋。
咨詢電話：0513-88820668
原標題：海安縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
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海安縣人力資源和社會局
2015年4月15日
（責任編輯：李明）
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