主考機關依據(jù)招聘崗位、招聘人數(shù)，按照應聘人員總成績從到低分依次等額確定體檢人員名單(如總成績相同，按筆試成績排序;如筆試、面試成績均相同，由人社與教育部門確定其他考核辦法擇優(yōu)確定)，并在邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.qionglai.gov.cn/)進行公布。

1.進入體檢人員按照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

2.進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結果通知3日內(nèi)申請復檢一次。復檢由招聘主管機關指定到原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢為準。

3.因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員考試總成績排序從到低分依次等額遞補，遞補只進行1次。遞補體檢人員名單在邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.qionglai.gov.cn/)上進行公布。

八、考察

體檢合格者進入考察，考察工作參照《關于我市2004年考錄國家公務員、機關工作人員和行政執(zhí)法人員體檢、考核工作有關事項的通知》(成人辦發(fā)〔2004〕109號)文件規(guī)定執(zhí)行。

因本人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，在報考同一職位進入面試人員中按總成績高低依次遞補(遞補只進行一次)，遞補人員經(jīng)體檢合格后進入考察，遞補只進行1次。

九、公示

考察合格者由招聘主管機關確定為擬聘人員，在邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站(http:/www.qionglai.gov.cn/)上公示，公示期7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理后續(xù)手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。公示后出現(xiàn)的缺額不再遞補。

十、聘用及報到

1.擬聘人員的聘用，由人社部門辦理相關手續(xù)。

2.擬聘人員應在招聘單位規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為本人自愿放棄。

3.因逾期未報到和試用期不合格而產(chǎn)生的崗位缺額不再遞補。

4.公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

5.本次招聘的事業(yè)單位工作人員實行最低服務年限制度，需在邛崍市服務滿五年及以上。

6.此前已報考省內(nèi)其他機關事業(yè)單位，因未獲錄用(聘用)通知而參加本次報考的報考人員，在本次聘用審批手續(xù)辦理前被其他機關事業(yè)單位錄用或聘用(以招錄機關通知的時間為準)的，本人應主動終止參加本次考試，本次報考單位不予聘用。

7.被聘用的人員應在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到。不按時報到的，取消聘用，并記入考生誠信檔案。

十一、紀律和監(jiān)督

招聘單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

為我市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督(監(jiān)督電話：邛崍市紀委邛崍市監(jiān)委派駐邛崍市人力資源和社會局紀檢監(jiān)察組028-88760077)。

十二、溫馨提示