2014年河南公務(wù)員面試備考:三種答題技巧
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2014年河南省公務(wù)員面試即將來臨,為了幫助廣大考生積極備戰(zhàn)河南公務(wù)員面試,中公網(wǎng)校專家特別推薦考情資訊,深度剖析時(shí)下熱點(diǎn),整合公考疑難問題,預(yù)祝廣大考生在河南公務(wù)員面試中一舉成“公”。
公務(wù)員考試的“過來人”是如何在考場上“”的,他們通過面試的秘訣又是什么呢?中公網(wǎng)校專家以各題型切入進(jìn)行講解,希望能對各位考生有所幫助。
一、人際交往題要把沖突解決于無形
比如與同事產(chǎn)生矛盾,有了沖突應(yīng)如何繼續(xù)相處。
在答此類題目的時(shí)候,注意幾方面內(nèi)容:尊重、理解、溝通、互相幫助,這是最基礎(chǔ)的。如果平時(shí)書看得多可以在答題之前加上一些名言警句,比如:海明威說過“每個(gè)人都不是一座孤島”,所以在交往中難免會產(chǎn)生……這樣答題肯定會讓考官眼前一亮。
二、組織管理要協(xié)調(diào)得天衣無縫
比如組織一次大型活動。
在答此類題目的時(shí)候,注意條理要清晰,不能東一榔頭西一棒子亂答。正確的答題順序應(yīng)是:首先制定活動方案(活動主題、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員、預(yù)算、流程等);其次對提出方案進(jìn)行調(diào)研(征求各方意見、向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、由領(lǐng)導(dǎo)定奪);再次按預(yù)定方案開展活動(人員分工、任務(wù)分配、了解進(jìn)度、匯報(bào)工作進(jìn)展);最后一定要有活動總結(jié)(對整個(gè)活動進(jìn)行回顧,分析哪些做的好,哪些需要改正,總結(jié)經(jīng)驗(yàn))為下次再舉辦類似的活動做參考。
三、綜合分析題要分析得鞭辟入里
比如對于某個(gè)現(xiàn)象或者事件,你怎么看?
在答此類題目的時(shí)候,站在辯證、客觀的立場答題,具體問題具體分析,適當(dāng)加入自己的見解以達(dá)到畫龍點(diǎn)睛之效。答題的順序可以是:提出問題——分析問題——解決問題。下面通過一道面試 來看一下答題思路中.公教育版權(quán)。
例:長期從事比較瑣碎的事會喪失進(jìn)取心,談?wù)勅绾伪3诌M(jìn)取心。
答:首先,我覺得一個(gè)人在工作上的進(jìn)取心取決于他的職業(yè)目標(biāo)或者是工作動機(jī)。我想成為一名為人民服務(wù)的公務(wù)員,長期從事比較瑣碎的事是我實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)所必經(jīng)的一個(gè)過程,我認(rèn)為牢記信念是保持進(jìn)取心的關(guān)鍵。
其次,在長期從事比較瑣碎的事的過程中,自己的政治素養(yǎng),關(guān)心國家大事,與黨中央保持一致,時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的思想中.公教育版權(quán)。
最后,雖然工作中的事情是瑣碎的,但處理的事情并不是完全相同的,而且隨著時(shí)代進(jìn)步,必然會遇到很多問題。工作的過程也是學(xué)習(xí)的過程,地加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)也是一種進(jìn)取。
以上答案只是給大家提供一種答題思路,各位考生可以根據(jù)自己的實(shí)際情添加屬于自己的內(nèi)容,這樣一道綜合分析題答得就比較完整了。
以上就是中公網(wǎng)校專家整理的公務(wù)員面試技巧,千辛萬苦進(jìn)入面試的考生們,最后的臨門一腳一定要屏住呼吸全力應(yīng)戰(zhàn),公務(wù)員的大門已經(jīng)向你打開!
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(責(zé)任編輯:李明)
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