2014青海海北州事業(yè)單位招聘考試詳情
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本次招聘分為考試聘用和考核聘用兩種方式。因崗位性質(zhì)和工作要求特殊、學(xué)歷要求高的特殊崗位(《海北州2014年事業(yè)單位招聘工作人員計(jì)劃表》中標(biāo)注為 “特殊崗位”)采取考核聘用方式進(jìn)行招聘，主要考核應(yīng)試人員從事實(shí)際工作的專業(yè)素質(zhì)。具體考核聘用程序、時(shí)間、內(nèi)容、方式及相關(guān)規(guī)定，在海北州人事考試信息網(wǎng)上公布，請(qǐng)報(bào)名資格審查合格考生及時(shí)閱知。
除特殊崗位外，其余崗位招聘采用先筆試后面試的考試聘用方式，其中，筆試成績(jī)占總成績(jī)的70%，面試成績(jī)占總成績(jī)的30%。
筆試內(nèi)容：筆試測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)(占筆試總成績(jī)的30%)、專業(yè)知識(shí)(占筆試總成績(jī)的70%)，報(bào)考資格條件中標(biāo)注為“專業(yè)不限”崗位只測(cè)試公共科目。時(shí)間地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
根據(jù)筆試成績(jī)高低，按招聘崗位1：3的比例確定進(jìn)入進(jìn)入面試人員，招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，由海北州人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)參加考試人數(shù)和考試成績(jī)確定是否縮減或取消招聘名額。
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（責(zé)任編輯：李明）
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