特崗教師報考指導
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招聘流程
招聘公告
特崗教師各地報名時間不同，一般集中在每年5、6月份進行。
報考時間、到崗時間
特崗教師招聘信息一般是在每年的五、六月份發(fā)布，經(jīng)過考核、培訓等一系列的招聘程序之后，在九月前到所分配的中小學校報到，正式上崗。
招聘對象和條件
各地的報名條件略有不同，詳情請參閱招考公告?；疽笕缦拢?高等師范院校和其他全日制普通高校應屆本科畢業(yè)生，可招少量應屆?？飘厴I(yè)生;
取得教師資格，具有一定教育教學實踐經(jīng)驗，年齡在30歲以下的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生;
參加過"大學生志愿服務西部計劃"、有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。
服務期限和實施范圍
特設崗位教師聘期3年。
國家特崗計劃實施范圍：山西、內(nèi)蒙古、安徽、江西、河南、湖北、湖南、廣西、海南、重慶、四川、貴州、云南、陜西、甘肅、寧夏、新疆、青海省、河北、吉林、黑龍江以及新疆生產(chǎn)建設兵團。
"特崗教師"的崗位設置相對集中，一般1個縣(市)安排100個左右，1所學校安排3-5人。原則上安排在縣以下農(nóng)村初中，適當兼顧鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校。人口較少的邊境縣、少數(shù)民族自治縣和少數(shù)民族縣可安排在農(nóng)村生源占60%左右的縣城學校。
招聘原則和程序
特設崗位教師實行公開招聘，合同管理。合同中應詳細明確規(guī)定用人單位和應聘人員雙方的權利和義務。聘期為3年。
招聘原則：招聘工作由省級教育、人事、財政、編辦等相關部門共同負責，遵循"公開、公平、自愿、擇優(yōu)"和"三定"(定縣、定校、定崗)原則進行。
戶口管理
聘任期間，特設崗位教師的戶口和檔案的管理，由省級政府根據(jù)當?shù)貙嶋H情況確定。
檔案關系原則上統(tǒng)一轉(zhuǎn)至工作學校所在地。
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（責任編輯：王宇航）
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