2015遼寧省政府機關（參照管理單位）遴選公務員筆試考試大綱
一、基本原則
此次公開遴選公務員(工作人員)筆試堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，重點測試應試者從事機關管理工作應具備的政策理論水平、調查研究能力、應變處置能力、決策分析能力、依法行政能力及文字綜合能力等能力素質。
二、考試內容
考試內容為案例分析題和對策性文章。試卷卷面滿分100分，答題時限為150分鐘。
案例分析題：要求應試者根據(jù)給定相關條件、背景資料和具體案例等，運用相關理論知識對問題進行分析判斷，提出解決和處理問題的措施，重點測試應試者的應變處置能力、分析能力和解決實際問題能力。
對策性文章：根據(jù)給定材料寫對策性文章。文章內容與新時期經濟社會發(fā)展的新形勢、新要求相結合，重點測試應試者的政策理論水平、綜合分析能力和決策判斷能力。
三、答題要求
考生答題要理論聯(lián)系實際、觀點鮮明、措施合理、條理清晰、語言流暢。
考生須攜帶黑色墨水筆答題。
原標題：2015年遼寧省政府機關(參照管理單位)公開遴選公務員(工作人員)筆試考試大綱
（責任編輯：李明）
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