2025上海音樂廳第四季度工作人員招聘4人公告

上海音樂廳原名南京大戲院，建于1930年，1950年更名為北京電影院，1959年再更名為上海音樂廳至今。上海音樂廳是隸屬于上海大劇院藝術(shù)中心的事業(yè)單位，作為全國第一座音樂廳，1959年后的數(shù)十年中，一直是上海音樂活動的中心之一。

根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘。

一、招聘崗位及職數(shù)

場務部場務執(zhí)行1人(管理崗位);

公關(guān)部視頻統(tǒng)籌1人(管理崗位);

市場部營銷統(tǒng)籌1人(管理崗位);

舞臺技術(shù)部舞臺監(jiān)督1人(專技崗位)。

二、招聘對象條件和招聘職位說明

1.場務部場務執(zhí)行

招聘對象條件：

(1)本科及以上學歷，管理學類、藝術(shù)學類專業(yè);

(2)38周歲及以下(1987年1月1日以后出生);

(3)具有5年以上劇場場地租賃服務管理工作經(jīng)驗;

(4)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和公關(guān)能力，熟悉演出市場，有一定藝術(shù)基礎(chǔ);

(5)具有良好的團隊合作精神，能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài), 能接受劇場晚間及雙休日、節(jié)假日演出的工作時間。

招聘職位說明：

(1)負責組織并實施音樂廳場地出租服務，策劃各空間營銷方案;

(2)策劃并執(zhí)行各類定制項目和演出產(chǎn)品;

(3)維護租場客戶關(guān)系，拓展合作渠道;

(4)執(zhí)行贊助商維護工作，策劃并執(zhí)行贊助商活動;

(5)領(lǐng)導交辦的其他工作。

2.公關(guān)部視頻統(tǒng)籌

招聘對象條件：

(1)本科及以上學歷，藝術(shù)學類專業(yè);

(2)30周歲及以下(1995年1月1日以后出生);

(3)具有2年以上劇場多媒體工作經(jīng)驗，具有視頻拍攝和剪輯能力，精通剪輯軟件、聲音處理軟件、圖片處理軟件，能夠熟練使用辦公軟件;

(4)溝通協(xié)調(diào)能力強，具備較強的責任心;

(5)具有良好的團隊合作精神，能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài), 能接受劇場晚間及雙休日、節(jié)假日演出的工作時間。

招聘職位說明：

(1)配合完成音樂廳主合辦演出的視頻拍攝、直播與剪輯;

(2)協(xié)助團隊完成新媒體平臺視頻創(chuàng)意、錄制及剪輯工作，負責視頻部分內(nèi)容制作;

(3)負責音樂廳重要項目多媒體宣傳片的制作、統(tǒng)籌工作;

(4)負責音樂廳各類項目的直播工作;

(5)領(lǐng)導交辦的其他工作。

3.市場部營銷統(tǒng)籌

招聘對象條件：

(1)本科及以上學歷，工商管理類、藝術(shù)學類專業(yè);

(2)30周歲及以下(1995年1月1日以后出生);

(3)具有2年以上演出行業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗，有一定的藝術(shù)素養(yǎng)和音樂藝術(shù)鑒賞識別能力;

(4)具備較強的項目策劃能力、溝通能力，的組織協(xié)調(diào)能力，能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài), 能接受劇場晚間及雙休日、節(jié)假日演出的工作時間。

招聘職位說明：

(1)跟進演出項目營銷工作，做好演出項目的會員服務、問卷調(diào)查、結(jié)算等工作，達成銷售目標;

(2)策劃會員活動方案，制訂會員增長計劃，維護會員管理系統(tǒng)，做好微信服務號推文編輯發(fā)布、會員社群推送等工作;

(3)積極開拓銷售渠道，發(fā)展新客戶，維護長期合作渠道關(guān)系，積極接洽各類營銷合作;

(4)完成上級交辦的其他任務。

4.舞臺技術(shù)部舞臺監(jiān)督

招聘對象條件：

(1)本科及以上學歷，藝術(shù)學類專業(yè);

(2)30周歲及以下(1995年1月1日以后出生);

(3)具有2年以上劇場舞臺技術(shù)與管理工作經(jīng)驗;

(4)熟悉舞臺監(jiān)督工作流程，具備一定的專業(yè)知識和英語口語交流能力;

(5)的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和溝通能力，有較強的應變能力和現(xiàn)場控制能力;

(6)敬業(yè)、責任心強，具有較強的團隊合作精神，身體健康，能接受劇場晚間及雙休日、節(jié)假日演出的工作時間。

招聘職位說明：

(1)組織、協(xié)調(diào)音樂廳各演出相關(guān)部門，及舞臺技術(shù)部各專業(yè)(音響、燈光、視頻、機械)的工作，控制演出流程，確保演出進行;

(2)根據(jù)項目和演出方要求，進行技術(shù)洽談，提供有關(guān)技術(shù)資料;

(3)負責監(jiān)督與操作裝臺、排練、演出、拆臺等一系列工作;

(4)熟悉劇場燈光、音響、視頻、機械專業(yè)的設備及參數(shù)，確保舞臺設備的完好，及時處理設備故障;

(5)協(xié)調(diào)、配合舞臺各倉庫的管理工作;

(6)完成上級交辦的其他任務。

備注：外省市社會人員應聘，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))，計算截止時間為2025年12月20日。

三、招聘辦法

(一)報名時間

自公告發(fā)布之日起至2025年12月20日17：00止。

(二)報名方法

本次報名采取網(wǎng)上報名方式進行，請關(guān)注“東方文化人才”微信公眾號，點擊“人才考試”菜單欄，選擇“事業(yè)單位招考”進入報名系統(tǒng)，為及時獲取報名審核結(jié)果及后續(xù)相關(guān)通知，請允許報名小程序的“通知發(fā)送功能”。

應聘人員必須在報名系統(tǒng)內(nèi)上傳并提交下列報名材料(電子版或掃描件的圖片版本)：

1.本人照片

符合報名系統(tǒng)要求的近期本人電子報名照。

2.身份證明材料

(1)居民身份證(正反面)，遺失身份證的報考人員，須及時到公安部門補辦臨時身份證或由公安部門出具帶有照片的身份證明材料;

(2)外省市社會人員還需提交在有效期內(nèi)的上海市居住證(須持有一年以上)，2025年應屆畢業(yè)生或根據(jù)相關(guān)規(guī)定可視作為應屆畢業(yè)生的外省市人員無需提交。

3.學歷學位證明材料

(1)國內(nèi)院校畢業(yè)人員：《教育部學歷證書電子注冊備案表》(詳見“學信網(wǎng)”)，并同時提供所有學歷證明、學位證明;如截至報名時尚未畢業(yè)的，須上傳《教育部學籍在線驗證報告》(詳見“學信網(wǎng)”)。

(2)國(境)外院校畢業(yè)人員：教育部出具的《國外學歷學位認證書》;如截至報名時尚未畢業(yè)的，須上傳相關(guān)在讀證明。

4.其它證明材料

根據(jù)所報崗位要求必須提供的語言能力、專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)技能證書或其它相關(guān)材料，詳見崗位說明及招聘條件。

(三)注意事項

1.為報名率，建議應聘人員先行檢查報名系統(tǒng)中個人簡歷完整性及相關(guān)證明材料是否已全部上傳，確認無誤后再點擊報名。應聘人員選擇崗位并提交報名后，報考信息自動鎖定，不能更改。如確需修改個人簡歷或增減相關(guān)證明材料，請在報名有效期內(nèi)撤回報名，調(diào)整完成后重新報名。未按要求提交全部報名材料的，視作無效報名。

2.本次招聘實行告知承諾制，應聘人員應如實填寫報名信息，對提交的個人信息材料和上傳的電子照片的真實性和準確性負責，提供虛假報考申請材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)核實，將取消本次報考資格，不予錄用。

3.應聘人員應確認本人完全符合相關(guān)崗位的報考條件，如對報考條件和崗位要求存在疑問，應及時咨詢確認。如不符合報考條件或上傳附件材料不符合要求的，由此產(chǎn)生的后果，由應聘人員自行承擔責任，招聘單位無提醒義務。

4.應聘人員因個人資料填寫不全或錯誤，造成本人未能及時收到報名反饋信息而影響后續(xù)考試的，由此產(chǎn)生的后果，由應聘人員自行承擔責任。

5.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應聘人員不得報考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

(四)資格審查

根據(jù)申報材料，招聘單位對收到的報名信息進行資格審查，符合崗位所列報名條件的應聘人員均可進入筆試環(huán)節(jié)。應聘人員可在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)，查詢資格審查時間以及是否通過資格審查進入筆試環(huán)節(jié)，并按時下載準考證。

資格審查貫穿招聘工作全過程。

(五)筆試

筆試時間、準考證下載時間、筆試成績查詢時間等另行通知，詳情請關(guān)注“東方文化人才”人才考試欄目的有關(guān)通知。筆試范圍包括行政綜合能力、專業(yè)知識等相關(guān)內(nèi)容?？忌凑諟士甲C所列要求參與筆試，筆試時間90分鐘。筆試成績于筆試結(jié)束二周后在“報名系統(tǒng)”提供自助查詢，請考試人員自行關(guān)注，不再另行通知。筆試成績由高到低按面試比例排序，確定面試人員名單，未進名單者不再另行通知。

(六)面試

根據(jù)筆試分數(shù)由高到低，按1:5比例確定進入面試人員名單(若報名人數(shù)較少，最低開考比例為1:2)。面試通知為郵件形式，未取得面試資格的人員不再另行通知。面試一般采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要測試應聘者政治素質(zhì)、專業(yè)技能、工作能力、團隊合作意識及心理健康水平等，綜合判斷與崗位的匹配程度。面試當天參加面試人員須遞交所有材料的原件以供查驗。面試成績于面試后10個工作日內(nèi)在“報名系統(tǒng)”提供自助查詢。

(七)身體檢查

筆試、面試成績按4∶6比例，計算總成績，按總成績由高到低排列，確定進入體檢名單。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，在本市三級甲等醫(yī)療機構(gòu)進行。如若體檢不合格者或身體健康狀況不適應工作崗位者，單位將不予以錄用。如有人員放棄錄用或體檢不合格的，本單位有權(quán)決定是否按綜合成績排序順延增補其他體檢人選。

(八)考察

由本單位組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況，道德品質(zhì)和誠信記錄。如有考生考察不合格，本單位有權(quán)決定是否按總成績排序順延增補其他體檢與考察人選。

(九)擬聘人員的確定和公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，對擬錄用人員在上海市人力資源和社會局網(wǎng)上進行公示，公示時間為7天。公示結(jié)果無異議的，報上級主管部門審核通過后，再報上海市人力資源和社會局核準備案。公示如有異議，根據(jù)核查結(jié)果確定是否錄用。

四、相關(guān)待遇和其他事項

上述人員一經(jīng)錄用，招聘單位與錄用人員簽訂聘用合同，聘用人員列入事業(yè)編制管理，并按規(guī)定約定試用期。聘用人員的工資、獎金、福利和社會保險等按照本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

聯(lián) 系人：胡老師

聯(lián)系郵箱：zp@eastjob.cn(不接受應聘報名)

聯(lián)系電話：021-52309090*104(請于工作日咨詢)

監(jiān)督電話：63868686-2107

上海音樂廳