2025年下半年賀州市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試資格審查通告
為做好2025年度下半年賀州市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試資格審查工作,按照《2025年度下半年賀州市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》(以下簡稱《公告》)的要求,面試擬入圍人選需提供報名申請材料進行面試資格審查?,F(xiàn)就有關事項通告如下:
一、面試擬入圍人選的確定
(一)根據劃定的合格分數(shù)線和計劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例,按照同一崗位報考人員的筆試總成績從到低分的順序,確定彭美艷等217名考生為2025年度下半年賀州市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試擬入圍人選(詳見附件)。
(二)比例內末位報考人員出現(xiàn)筆試總成績并列時,同時確定為面試擬入圍人選。
二、面試擬入圍人選的資格審查
(一)事業(yè)單位崗位(教師類崗位、醫(yī)療衛(wèi)生類崗位除外)資格審查單位:昭平縣人力資源和社會局
(二)教師類崗位資格審查單位:昭平縣教育局
(三)醫(yī)療衛(wèi)生類資格審查單位:昭平縣衛(wèi)生健康局
資格審查單位聯(lián)系方式詳見《2025年度下半年賀州市事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》
三、報送資格審查材料的時間、內容及方式
(一)報送時間:2025年12月3日8:00—12月8日18:00。
(二)報送材料內容及方式
請進入面試擬入圍人選名單的考生按《公告》要求,通過直接送達或傳真、配送(配送材料的報考人員請使用快遞方式,并在信封上注明“公開招聘報名材料”字樣,拒絕發(fā)平郵,拒絕貨到付款;配送材料的,以郵戳時間為準)的方式提供以下報名申請材料的復印件各1份給面試資格審查單位,并及時聯(lián)系確認。
1.本人有效居民身份證、準考證、報名登記表、畢業(yè)證和學位證以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料。
2.符合報名的機關事業(yè)單位在職在編人員,須提供工作單位和主管部門同意報考的證明。(面試資格審查未能提供單位出具的同意報考證明或辭職證明的,取消考試及聘用資格。)
3.國外、境外的學歷學位證書,須提供國家有關機構認證的有效證明。
4.在廣西區(qū)內服務期滿基層項目人員須提供縣級以上(含縣級)組織人社等相關部門的書面證明或“協(xié)議書”或相關證書。
5.定向招聘昭平縣戶籍的崗位須提供戶口本戶主頁和本人頁。
6.定向招聘退役士官士兵的專設崗位須提供退役證件。
7.報考崗位所要求的其他相關材料。
面試資格復審時要求出具以上證件原件。未入圍考生不需要提供材料。
四、報送材料的要求
(一)報考人員提供的材料必須真實、準確。提供的申請材料或信息不實,涉及報考資格的,由面試資格審查單位取消面試資格,并按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)及《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。
(二)面試擬入圍人選公布后,如有報考人員未在規(guī)定時間內接受資格審核,或是出現(xiàn)未通過資格審核,或是自愿放棄面試資格的,從同崗位筆試合格人選中按筆試成績由至低分依次遞補面試人選。遞補由招聘單位或其人事主管部門電話或短信通知報考人員。因報考人員填報的聯(lián)系電話有誤或是資格審核期間關機導致無法聯(lián)系上其本人的,招聘單位人事主管部門做好詳細記錄并及時報備賀州市人力資源和社會局,然后取消該報考人員遞補資格,由招聘單位人事主管部門通知下一名報考人員進行遞補。遞補人選的資格審查要求同上。
放棄面試資格的報考人員須在資格審查期間向資格審查單位提交書面申請(親筆簽名,并按手印)。
(三)逾期不報送資格審查材料者,視為自動放棄面試資格。
五、其他
(一)面試公告將于2025年12月上旬在賀州市人民政府門戶網站(http://www.gxhz.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/rsxx/klzp/)公布。請考生自行查看。
(二) 面試資格審查材料配送(直接送達)地址及聯(lián)系方式:具體見《2025年度下半年賀州市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》中《2025年度下半年賀州市事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》“聯(lián)系方式”欄的“配送材料地址及郵編”項、“咨詢電話”項)。
(三)面試資格審查政策咨詢:
昭平縣人力資源和社會局人事管理股,0774-2566089。![]()
附件:2025年度下半年賀州市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試擬入圍人選名單.xls
賀州市人力資源和社會局
2025年12月3日
原標題:2025年度下半年賀州市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試資格審查通告
文章來源:http://www.gxhz.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/rsxx/klzp/t26253487.shtml
(責任編輯:李明)
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