臨商銀行股份有限公司(以下簡稱“臨商銀行”)成立于1998年2月，是一家總部設(shè)在山東省臨沂市的跨區(qū)域經(jīng)營的股份制商業(yè)銀行，現(xiàn)轄91家分支機(jī)構(gòu)，其中異地分行3家(寧波、日照、濰坊)，在職員工2300余人。多年來，臨商銀行在臨沂市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管部門的支持幫助下，始終秉持“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)城鄉(xiāng)居民”市場定位，固本提效、轉(zhuǎn)型創(chuàng)新，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)，截至2025年上半年，全行資產(chǎn)總額1916億元，各項貸款余額1299億元，各項存款余額1519億元。近年來，先后被授予“全國五一勞動獎狀”“山東省文明單位”“中國最具投資價值高成長銀行”“貢獻(xiàn)山東杰出銀行”“十佳創(chuàng)新服務(wù)銀行”“普惠金融先鋒銀行”“沂蒙功勛企業(yè)”等眾多榮譽稱號。為進(jìn)一步優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，發(fā)現(xiàn)并儲備一批人才，根據(jù)經(jīng)營管理需要，現(xiàn)面向國內(nèi)外院校公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生。

一、應(yīng)聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

(二)2024屆、2025屆以及2026屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2026年7月31日前畢業(yè)并取得畢業(yè)證、學(xué)位證，境外院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2026年7月31日前畢業(yè)取得學(xué)歷(學(xué)位)證書并于入職前取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。報到入職時須畢業(yè)證、學(xué)位證“兩證”齊全。

(三)大學(xué)本科畢業(yè)生年齡應(yīng)在25周歲以下(1999年12月以后出生)，碩士研究生年齡應(yīng)在30周歲以下(1994年12月以后出生)，博士研究生年齡應(yīng)在35周歲以下(1989年12月以后出生)。

(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，誠實守信、遵紀(jì)守法、品行端正，無不良嗜好、無不良履職記錄、無違法違紀(jì)記錄。

(五)具有較高的綜合素質(zhì)、較強的語言表達(dá)能力、強烈的責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神，執(zhí)行力強。

(六)身心健康、品貌端正，熱愛金融事業(yè)，具有一定的抗壓能力，能勝任銀行工作崗位，勇于接受挑戰(zhàn)。

(七)符合招聘崗位要求的資格條件，具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識。

(八)符合我行親屬回避要求。

(九)有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

1.曾受過刑事處罰的和曾被開除公職的人員;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的;

4.在各級各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

5.現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，其中在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;

6.法律、法規(guī)以及其他規(guī)定不得應(yīng)聘的情形。

二、招聘崗位和數(shù)量

(一)管理培訓(xùn)生，共計10人。

1.培養(yǎng)方式：主要為產(chǎn)品研發(fā)、市場分析、數(shù)字金融、國際業(yè)務(wù)、金融市場、風(fēng)險與合規(guī)管理、財務(wù)管理等提供人才支撐。入行后作為管理型、專業(yè)型后備人才重點培養(yǎng)，先安排到基層輪崗1-2年，全面了解銀行業(yè)務(wù)及工作流程;培養(yǎng)期結(jié)束后，根據(jù)我行改革發(fā)展及人才隊伍建設(shè)需要，擇優(yōu)安排至含總行在內(nèi)的相關(guān)條線管理崗位或?qū)I(yè)崗位。

2.學(xué)歷要求：研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位。

3.專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)學(xué)門類、法學(xué)門類、工學(xué)門類、理學(xué)門類、管理學(xué)門類。

4.工作地點：臨沂、寧波、日照、濰坊各網(wǎng)點。

(二)營業(yè)網(wǎng)點業(yè)務(wù)崗，共計22人。

1.崗位職責(zé)：主要作為營業(yè)網(wǎng)點綜合柜員、客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理，從事綜合服務(wù)、營銷服務(wù)工作，為客戶提供柜面業(yè)務(wù)辦理、廳堂服務(wù)、產(chǎn)品推介等金融服務(wù)。

2.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。

3.專業(yè)要求：專業(yè)不限。

4.工作地點：臨沂、寧波、日照、濰坊各網(wǎng)點。

注：本次校園招聘共計32人。具體各崗位招聘數(shù)量、任職資格條件等，詳見《臨商銀行股份有限公司2026年校園招聘崗位計劃表》。

三、招聘程序

按照網(wǎng)上報名、資格審查、考試(包括筆試和面試)、考察、體檢、公示及聘用等程序進(jìn)行。

(一)報名時間與方式：

1.報名時間：2025年12月3日—2025年12月17日。

2.報名方式：本次報名采用網(wǎng)上報名的方式，報名網(wǎng)址為(https://xyzp.51job.com/lsb2026/)，每人限報1個崗位，不接受其他形式的簡歷投遞。

網(wǎng)上報名應(yīng)按要求上傳學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證(境外院校畢業(yè)生)、學(xué)籍在線驗證報告、學(xué)位在線驗證報告、學(xué)歷證書電子注冊備案表、就業(yè)推薦表、無犯罪記錄證明、被執(zhí)行人信息查詢及其他資格證書等材料。

注意：材料上傳應(yīng)盡量壓縮文件大小，建議采用PDF格式，避免文件過大無法上傳或圖片模糊影響審核結(jié)果。

(二)資格審查。資格審查貫穿招聘工作的全過程，在招聘過程的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考資格條件的，我行有權(quán)取消其報考資格或錄用資格。

我行將根據(jù)招聘條件，對應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格以及提供的報名材料進(jìn)行初步審查，對通過初步資格審查的，將通過電話、短信、郵件等方式通知。對進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，現(xiàn)場資格審查須攜帶以下材料：

1.本人有效身份證件;

2.國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);

3.《教育部學(xué)籍在線驗證報告》《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《教育部學(xué)位在線驗證報告》(在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))查詢);

4.學(xué)校核發(fā)的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;

5.無犯罪記錄證明(由戶籍所在地派出所出具或在愛山東APP等線上政務(wù)服務(wù)小程序辦理);

6.被執(zhí)行人信息查詢截圖(中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)綜合查詢被執(zhí)行人);

7.能夠證明個人能力和水平的材料(專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書、榮譽證書等)。

現(xiàn)場資格審查時，以上材料需提供原件及復(fù)印件各一份，審查完畢后將原件返還。經(jīng)審查不具備報考條件或提供材料信息不實的人員，取消應(yīng)聘資格?，F(xiàn)場資格審查具體時間和地點將以電話、短信、郵件等形式另行通知，請保持聯(lián)系暢通。

最終報名審核通過人數(shù)達(dá)不到計劃錄用人數(shù)2倍的崗位，計劃錄用1人的，原則上取消錄用計劃;計劃錄用2人以上的，按1:2比例相應(yīng)核減或取消錄用計劃。

(三)考試?？荚嚢üP試和面試，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，管理培訓(xùn)生崗位按照招聘計劃與面試人數(shù)1:5的比例，確定參加面試人選;營業(yè)網(wǎng)點業(yè)務(wù)崗，按照招聘計劃與面試人數(shù)1:3的比例，確定參加面試人選。如參加筆試人數(shù)未達(dá)到上述比例的，確定現(xiàn)有參加筆試人員為面試人選;最后一名筆試成績并列的，筆試成績并列人員同時確定為面試人選。各崗位具體考試時間、地點和相關(guān)事宜另行通知，報名人員應(yīng)保持聯(lián)系暢通。

(四)考察。根據(jù)考試成績(百分制，筆試和面試成績權(quán)重分別為40%、60%，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)從到低分順序，按照崗位招聘計劃1:1.5的比例確定考察人選，考察人選的面試成績不得低于60分;同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試成績并列的，按照筆試成績從高到低依次確定考察人選。如參加考察人數(shù)未達(dá)到上述比例的，確定實有人員為考察人選。

考察人選確定后，在臨商銀行官方網(wǎng)站公示3個工作日。公示結(jié)束后，主要通過查閱檔案、查驗證明、實地考察或背景調(diào)查等方式，對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察。依據(jù)相關(guān)規(guī)定對考察對象個人檔案進(jìn)行審查，對考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，以及提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾彀l(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、提供材料信息不實、不配合考察并無法提供相關(guān)材料等不適宜或影響招聘情形的，我行有權(quán)直接取消其應(yīng)聘資格。

(五)體檢。體檢在縣級(含)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

應(yīng)聘人員在體檢過程中有下列情形之一的，不予聘用：

1.故意隱瞞影響聘用的疾病、病史的;

2.串通體檢工作人員作弊的;

3.請他人頂替體檢或交換、替換化驗樣本的;

4.體檢結(jié)果不符合錄用標(biāo)準(zhǔn)的;

5.有其他作弊等行為的。

(六)公示及聘用。對擬聘用人員，在臨商銀行官方網(wǎng)站公示5個工作日。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，經(jīng)研究后，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

四、薪酬待遇

根據(jù)不同崗位分別提供富有競爭力的薪酬待遇，按照國家有關(guān)規(guī)定繳納六險二金。招聘引進(jìn)的博士、碩士研究生和“雙”高校大學(xué)本科生畢業(yè)生，按照臨沂市人才引進(jìn)有關(guān)政策規(guī)定，享受人才津貼和有關(guān)待遇。   

五、其他

1.應(yīng)聘人員不按規(guī)定參加考試、考察、體檢的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。對自動放棄或資格審查、考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考試范圍的人員中按照考試成績由高到低依次等額遞補。

2.應(yīng)聘人員在招聘期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本簡章及附件相關(guān)內(nèi)容，及時關(guān)注了解臨商銀行股份有限公司官網(wǎng)發(fā)布的信息，保持聯(lián)系暢通，如因個人原因未獲知相關(guān)信息從而影響招聘工作的，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

3.本次公開招聘不收取任何報名費用，不指定輔導(dǎo)材料，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.本簡章內(nèi)容及其未盡事宜由臨商銀行股份有限公司負(fù)責(zé)解釋。

5.如有其他事宜請電話咨詢，咨詢電話：0539-7877730、17560603342;監(jiān)督電話：0539-8113312。(周一至周五，上午8:30-12:00，下午13:30-17:00)。

附件：臨商銀行股份有限公司2026年校園招聘崗位計劃表

臨商銀行股份有限公司

2025年12月3日

原標(biāo)題:臨商銀行股份有限公司2026年校園招聘簡章

文章來源:https://www.lsbchina.com/lsbchina/2025-12/02/article_2025120219242353277.html

（責(zé)任編輯：李明）