一、引進(jìn)計(jì)劃

本次公開(kāi)引進(jìn)控制數(shù)工作人員36名，具體信息和要求詳見(jiàn)《鄂爾多斯市東勝區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位2026年度公開(kāi)引進(jìn)緊缺和成熟型控制數(shù)工作人員崗位需求信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》)。

二、引進(jìn)人員條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)資格條件

1.學(xué)歷學(xué)位要求：具體見(jiàn)《崗位信息表》;

2.年齡條件：要求40周歲及以下，即1984年12月8日(含)以后出生;博士研究生及部分崗位中要求副高及以上職稱(chēng)的，年齡45周歲及以下，即1979年12月8日(含)以后出生。具體以《崗位信息表》為準(zhǔn)。

3.2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和2026年1月1日至7月31日期間畢業(yè)的國(guó)(境)外留學(xué)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和教育部學(xué)歷認(rèn)證取得時(shí)間截止至2026年7月底。2025年底畢業(yè)的博士研究生、海外留學(xué)研究生、部分高校碩士研究生以及延期畢業(yè)人員取得學(xué)歷、學(xué)位截止時(shí)間為2025年12月31日。

4.對(duì)未取得住院規(guī)范化培訓(xùn)考試合格證的2026年應(yīng)屆專(zhuān)業(yè)碩士研究生和準(zhǔn)備參加2026年住院規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試的往屆生，采取“先報(bào)名、后考證”的方式，允許先報(bào)名參加考試，于2026年8月31日前通過(guò)住院規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試的，可以正常聘用;未通過(guò)住院規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試的，取消聘用資格。

5.符合引進(jìn)崗位要求的專(zhuān)業(yè)及其他資格條件，詳見(jiàn)《崗位信息表》。其他條件(含《崗位信息表》中各項(xiàng)條件)的取得時(shí)間，如在公告和《崗位信息表》中無(wú)特殊說(shuō)明，截止日期為2025年12月8日(不含)之前。

(三)下列人員不得報(bào)考：

1.在讀的普通高等學(xué)校全日制本科生、研究生(不含2026年7月底前畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生);

2.試用期內(nèi)和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員(列編);

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.報(bào)考后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》回避關(guān)系崗位的人員;

7.鄂爾多斯市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位正式聘用人員和離開(kāi)鄂爾多斯市工作未滿(mǎn)一年的原黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位正式聘用人員(含控制數(shù)身份人員)不得報(bào)考;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進(jìn)程序

本次公開(kāi)引進(jìn)按照?qǐng)?bào)名、資格初審、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)考人員須經(jīng)東勝區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名鏈接http://82.156.250.29:18903/，如實(shí)詳細(xì)填寫(xiě)個(gè)人信息和上傳個(gè)人身份照片，并線上簽署《誠(chéng)信承諾書(shū)》，否則不接受報(bào)名。報(bào)考人員須使用電腦進(jìn)行報(bào)名，不能使用移動(dòng)端設(shè)備進(jìn)行報(bào)名，否則出現(xiàn)無(wú)法完成報(bào)名等情況，責(zé)任自負(fù)。

報(bào)名時(shí)間為2025年12月8日9:00至2025年12月12日17:30，資格審核截止至2025年12月13日12:00。

2.每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀《公告》和《崗位信息表》中的有關(guān)報(bào)考要求和資格條件，對(duì)照個(gè)人情況認(rèn)真選擇符合條件的崗位報(bào)考。

3.報(bào)名流程

(1)點(diǎn)擊進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，注冊(cè)用戶(hù)名和密碼，完成注冊(cè)后登錄網(wǎng)站，用戶(hù)名和密碼是登錄報(bào)名系統(tǒng)的標(biāo)識(shí)(密碼可修改)，也是報(bào)考人員確認(rèn)是否報(bào)名、下載打印準(zhǔn)考證和查詢(xún)成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，務(wù)必牢記并妥善保管。

(2)注冊(cè)后登錄，進(jìn)入報(bào)名環(huán)節(jié)。報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》，報(bào)名即為同意簽署誠(chéng)信承諾書(shū)，并按要求填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息及上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)，網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律制度，報(bào)考人員對(duì)提交審核的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消考試及上崗資格。

(3)報(bào)考人員在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊“提交審核”，提交后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。“審核不通過(guò)”的，可根據(jù)提示的不通過(guò)原因，修改信息并重新提交審核;“審核通過(guò)”的，將不能再修改信息和報(bào)考崗位。審核通過(guò)后，即視為完成報(bào)名。

(4)凡是在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

4.報(bào)考人員在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷部分時(shí)，須完整填寫(xiě)從專(zhuān)科(本科)畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺，不按要求填寫(xiě)或時(shí)間有斷開(kāi)的，將不予審核通過(guò)。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：填寫(xiě)本人就讀專(zhuān)科、本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專(zhuān)業(yè)(須如實(shí)按照畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě))、取得的學(xué)歷、學(xué)位(含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專(zhuān)業(yè))。

相關(guān)證書(shū)：須詳細(xì)填寫(xiě)相關(guān)證書(shū)取得時(shí)間及專(zhuān)業(yè)。

工作簡(jiǎn)歷：截止報(bào)名開(kāi)始之日的工作經(jīng)歷，要填寫(xiě)工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫(xiě)起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員(參公人員)或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否“已過(guò)試用期或最低服務(wù)年限”。

5.《崗位信息表》中所要求的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別或?qū)I(yè)等，主要參照國(guó)家教育行政部門(mén)制定的學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄等設(shè)置。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)本人畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)。報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)與引進(jìn)崗位專(zhuān)業(yè)不一致的職位。有第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位專(zhuān)業(yè)的，同時(shí)要如實(shí)填寫(xiě)相應(yīng)學(xué)位證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)。對(duì)現(xiàn)行專(zhuān)業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校的自設(shè)專(zhuān)業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外教育學(xué)科等，報(bào)考人員要如實(shí)填寫(xiě)，以便資格審查人員結(jié)合課程表、成績(jī)單等情況，初步判斷是否符合崗位的專(zhuān)業(yè)要求。報(bào)考人員需配合提供相關(guān)材料。

6.報(bào)考人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的，視情節(jié)輕重，給予處理。

7.請(qǐng)報(bào)考人員選擇好崗位后盡早報(bào)名，因報(bào)名后期過(guò)度集中報(bào)名造成網(wǎng)絡(luò)擁堵、影響報(bào)名的，后果自負(fù)。

(二)資格初審

1.報(bào)考人員的資格初審工作在網(wǎng)上與報(bào)名工作同步進(jìn)行。報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后應(yīng)隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結(jié)果，通過(guò)資格初審的不能再修改報(bào)名信息。

2.《崗位信息表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由招聘工作專(zhuān)班辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍?xún)電話(huà)詳見(jiàn)《崗位信息表》。

3.初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)考人員要及時(shí)打印《報(bào)名登記表》(一式三份)，以備資格復(fù)審時(shí)使用。

4.報(bào)名人員須對(duì)本人填寫(xiě)的信息、提供的證件和有關(guān)資料的

真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格。凡是因未按

要求報(bào)送材料、報(bào)送材料不全、信息內(nèi)容有誤等主觀因素導(dǎo)致審查未通過(guò)的后果自負(fù)。

(三)資格復(fù)審

進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員應(yīng)在指定時(shí)間內(nèi)按要求攜帶有關(guān)材料參加資格復(fù)審，資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)安排另行通知。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄人員引進(jìn)資格。

1.資格復(fù)審所需材料：

(1)《報(bào)名登記表》3份。

(2)身份證原件及復(fù)印件1份。

(3)畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)原件、復(fù)印件。2026年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，須提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告)、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告，第二學(xué)位、二學(xué)位及輔修學(xué)位報(bào)考人員須提供學(xué)位專(zhuān)業(yè)認(rèn)證報(bào)告(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印)。

留學(xué)回國(guó)人員以留學(xué)取得學(xué)歷報(bào)考的，除須提供《公告》和《崗位信息表》中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。

(4)《崗位信息表》中有工作年限或工作經(jīng)驗(yàn)要求的，報(bào)考人員須提供本人工作(服務(wù))單位的證明(提供以下材料中的任意兩種①加蓋單位公章的工作證明②加蓋單位公章的勞動(dòng)合同復(fù)印件③養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證)，報(bào)考人員在不同單位工作(服務(wù))的時(shí)間可連續(xù)計(jì)算。報(bào)考臨床類(lèi)醫(yī)師崗位有工作年限要求的，還需提供近3年的臨床住院診療病歷量、門(mén)診量、手術(shù)量等加蓋單位公章的相關(guān)證明材料。

(5)報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件及復(fù)印件。

對(duì)擬引進(jìn)人員的資格審核貫穿于引進(jìn)工作全過(guò)程，在任何階段及聘用后發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的，一律取消資格，一切責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

2.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消參加后續(xù)環(huán)節(jié)資格。因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使名額空缺或因無(wú)人報(bào)考取消的崗位，在東勝區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上予以公布。

(四)面試

具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注公告發(fā)布網(wǎng)站的相關(guān)公告，并合理安排時(shí)間行程。

本次公開(kāi)引進(jìn)采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考查報(bào)考人員學(xué)術(shù)水平和專(zhuān)業(yè)能力。面試不設(shè)開(kāi)考比例，用國(guó)家通用語(yǔ)言作答，對(duì)不按要求作答的，按零分處理。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，成績(jī)保留兩位小數(shù)。對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位報(bào)考人員面試成績(jī)須達(dá)到其所在考場(chǎng)(同試題、同考官組)所有考生的面試人員平均成績(jī)，方可進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。無(wú)法計(jì)算平均成績(jī)的，須達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線70分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未如期參加面試的，視為自動(dòng)放棄人員引進(jìn)資格。

(五)成績(jī)公布

面試工作結(jié)束后，所有人員的面試成績(jī)?cè)跂|勝區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布。

(六)體檢和考察

按照每個(gè)崗位報(bào)考人員面試成績(jī)由高到低的順序和該崗位擬聘用人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢范圍的人員，并在東勝區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布(可直接在系統(tǒng)查詢(xún))。同一崗位進(jìn)入體檢范圍人員最后一名面試成績(jī)出現(xiàn)并列的，則組織面試進(jìn)行加試，以加試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢范圍的人員。

1.體檢

(1)體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)，要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、組織嚴(yán)密、程序嚴(yán)格、公開(kāi)透明。報(bào)考者需要復(fù)檢的，在接到醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)通知報(bào)考者進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)于進(jìn)入體檢程序的懷孕考生，可以在體檢時(shí)暫不進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目的檢查，也不做出體檢是否合格的結(jié)論。待考生孕期結(jié)束后進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目的檢查，完成體檢，并做出體檢是否合格的結(jié)論。體檢不合格，不予聘用;體檢合格，按照程序進(jìn)行考察、公示、辦理聘用手續(xù)。

(2)報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間參加體檢、體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況等的考生，取消聘用資格，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。報(bào)考人員因個(gè)人原因放棄或體檢不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(3)體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的，體檢醫(yī)生應(yīng)進(jìn)行回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(4)需要復(fù)檢的，復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

2.考察

對(duì)體檢合格人員，組成2人以上考察組對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。一般采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論，經(jīng)主管部門(mén)審核無(wú)誤后，報(bào)同級(jí)人力資源社會(huì)部門(mén)備案?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察報(bào)考人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開(kāi)”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求，堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門(mén)外。

對(duì)工作經(jīng)歷有要求的崗位，應(yīng)深入有關(guān)單位，采取座談了解、考察公示、調(diào)閱考勤記錄等多種方式，深入了解該同志思想和工作情況。

報(bào)考人員考察不合格的，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)黨組研究確定，取消其聘用資格?？疾祀A段因個(gè)人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)一次。

(七)公示

1.根據(jù)報(bào)考人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員在東勝區(qū)人民政府官網(wǎng)上進(jìn)行公示，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)于反映報(bào)考人員有關(guān)問(wèn)題的舉報(bào)信、電話(huà)以及有關(guān)部門(mén)轉(zhuǎn)辦的舉報(bào)信，認(rèn)真登記，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并將最終核實(shí)結(jié)果反饋舉報(bào)人和轉(zhuǎn)辦單位。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;按照該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

2.對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿于公開(kāi)引進(jìn)的全過(guò)程，在公開(kāi)引進(jìn)過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

3.公示結(jié)束后，引用單位與擬聘用人員簽訂聘用合同前，按照干部管理權(quán)限辦理聘用備案手續(xù)。

(八)聘用

1.擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

(1)應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的。

(2)報(bào)考人員在本次公開(kāi)招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用且未滿(mǎn)試用期的(列編招聘的，以事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，以及錄取為全日制學(xué)生的。

(3)試用期間或期滿(mǎn)考核不合格的。

(4)在公開(kāi)引進(jìn)過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

(5)本次引進(jìn)要求的其他條件未能如期取得的。

2.用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，用人單位應(yīng)與應(yīng)聘人員約定試用期。新聘用人員屬于初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月;其他聘用人員，試用期一般不超過(guò)3個(gè)月，情況特殊的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿(mǎn)不合格的，取消聘用。

3.在公開(kāi)引進(jìn)資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)擬取消報(bào)考人員考試、聘用資格的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定及時(shí)告知報(bào)考人員被取消資格的相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，并告知報(bào)考人員依法享有的陳述和申辯權(quán)利。

四、待遇

(一)引進(jìn)緊缺和成熟型專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員符合辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)的，按照調(diào)入單位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位空缺情況，有空崗占崗聘用，無(wú)空崗超職數(shù)聘用，享受原有職稱(chēng)崗位級(jí)別工資待遇;不符合辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的，按新聘用人員辦理入職手續(xù)，并按照引進(jìn)單位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位空缺情況，有空崗占崗聘用，無(wú)空崗超職數(shù)聘用，享受原有職稱(chēng)崗位級(jí)別工資待遇。引進(jìn)人員均享受對(duì)應(yīng)單位屬性工作人員待遇，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，最低服務(wù)期為8年。

(二)本次公開(kāi)引進(jìn)人員為控制數(shù)管理人員，享受相對(duì)應(yīng)單位的工作人員工資福利待遇，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。符合引進(jìn)政策的人員，可享受相關(guān)待遇。

五、其他要求

(一)考生須在聘用單位完成最低服務(wù)年限(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)、參加招聘考試等?？忌鷨畏竭`約的，將記入全區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為三年。考生在辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)后(以人力資源社會(huì)部門(mén)印發(fā)的紅頭文件批復(fù)日期為準(zhǔn))至試用期滿(mǎn),因個(gè)人原因主動(dòng)提出放棄或辭職的，將記入全區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為一年。記錄期內(nèi)不能參加全區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。

(二)辦理聘用手續(xù)后，放棄或被取消聘用導(dǎo)致崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

(三)報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀本《公告》和《崗位信息表》中的有關(guān)應(yīng)聘要求和資格條件，對(duì)照個(gè)人情況選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)考。在此，提醒報(bào)考人員本著對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真選擇崗位和填報(bào)信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況，否則由此造成的后果，由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

(四)在引進(jìn)過(guò)程中，報(bào)考人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的通訊方式暢通，便于引進(jìn)單位及時(shí)通知遞補(bǔ)等相關(guān)事宜。因報(bào)名時(shí)填報(bào)的通訊方式不暢，導(dǎo)致的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(五)根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法》等有關(guān)規(guī)定，對(duì)記入誠(chéng)信檔案庫(kù)的考生，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

(六)本次引進(jìn)不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班等，均與本次公開(kāi)引進(jìn)無(wú)關(guān)。

(七)本次公開(kāi)引進(jìn)公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在東勝區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注。

(八)本《公告》中所稱(chēng)“以上”“以下”，除有特別標(biāo)明外均含本級(jí)、本數(shù)。

六、咨詢(xún)電話(huà)和監(jiān)督電話(huà)

(一)引進(jìn)政策咨詢(xún)電話(huà)：0477-8320025

(二)網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0475-6128801

(三)監(jiān)督電話(huà)：0477-8120846、0477-8120847

(四)咨詢(xún)時(shí)間：12月8日至12月12日(請(qǐng)于報(bào)名期間的工作時(shí)間撥打)

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附件：鄂爾多斯市東勝區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位2026年度公開(kāi)引進(jìn)緊缺和成熟型控制數(shù)工作人員崗位信息表

原標(biāo)題:鄂爾多斯市東勝區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位2026年度公開(kāi)引進(jìn)緊缺和成熟型控制數(shù)工作人...

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（責(zé)任編輯：李明）