2025明月湖實驗室人才招聘公告
01
明月湖實驗室
明月湖實驗室是重慶市委市政府深入貫徹落實總書記指示精神、黨的二十屆三中全會關(guān)于構(gòu)建支持全面創(chuàng)新體制機制重要決定的具體體現(xiàn),是落實重慶“416”科技創(chuàng)新布局、打造“33618”現(xiàn)代制造業(yè)集群體系的重要舉措。
實驗室以兩江新區(qū)為依托,聯(lián)合中國工程院,以Al+材料為基礎(chǔ),以新材料、新裝備為核心,圍繞新型儲能材料、高性能輕量化材料、智能材料、交叉前沿材料等核心領(lǐng)域,聚焦技術(shù)革命性、生產(chǎn)要素創(chuàng)新性配置、產(chǎn)業(yè)深度轉(zhuǎn)型升級的新質(zhì)生產(chǎn)力需求,按照“一核、兩翼、三圈、四鏈”創(chuàng)新構(gòu)架高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)“重慶實驗室”,構(gòu)建全球頂尖創(chuàng)新生態(tài),全面建成面向西部、服務(wù)全國、引領(lǐng)世界的新材料科技創(chuàng)新高地。
現(xiàn)因工作需求,誠邀有志之士加盟。
02 招聘崗位
鎂基儲氫材料制備與
裝置開發(fā)材料工程師(1人)
面議
崗位條件:
1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:材料、化工等相關(guān)專業(yè);
3.資歷要求:
①熟悉金屬材料的制備及性能分析;
②具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
4.其他要求:具有良好的團(tuán)隊合作精神、較強溝通能力和對外協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)金屬基儲氫(水解)材料設(shè)計、合成與性能測試分析,定期匯報材料研發(fā)進(jìn)展;
2.參與鎂基能源系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā);
3.參與相關(guān)研發(fā)項目,負(fù)責(zé)項目相關(guān)材料撰寫;
4.完成團(tuán)隊安排的其他工作。
鎂基儲氫材料制備與
裝置開發(fā)機械工程師(1人)
面議
崗位條件:
1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:機械工程等相關(guān)專業(yè);
3.資歷要求:
①熟悉壓力容器設(shè)計;
②具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
③具備氫能領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4. 其他要求:具備獨立工作能力和團(tuán)隊合作精神。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)儲能壓力容器設(shè)計,與供應(yīng)商進(jìn)行溝通協(xié)調(diào);
2. 調(diào)研相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)化發(fā)展;
3. 定期匯報壓力容器設(shè)計進(jìn)展,撰寫項目進(jìn)展報告;
4. 完成團(tuán)隊安排的其他工作。
鎂電池負(fù)極材料
副研究員(2人)
面議
崗位條件:
1.學(xué)歷要求:博士研究生;
2.專業(yè)要求:材料科學(xué)與工程、化學(xué)工程、自動化等相關(guān)專業(yè);
3.資歷要求:具有金屬負(fù)極材料、電池電芯、真空鍍膜、電解銅箔等相關(guān)工作經(jīng)驗;
4.其他要求:具有良好團(tuán)隊協(xié)作精神和較強的獨立科研能力。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)高性能鎂一次電池或鎂二次電池電芯研發(fā)、或鍍鎂薄膜研發(fā)、或超薄鎂基負(fù)極低成本制備新技術(shù)及設(shè)備研發(fā);
2.按照實驗標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn),做好實驗過程和結(jié)果記錄;
3.定期匯報研究進(jìn)展,撰寫研究報告;
4.完成團(tuán)隊安排的其他工作。
鎂電池負(fù)極材料
技術(shù)員(1人)
面議
崗位條件:
1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:材料科學(xué)與工程、化學(xué)工程、自動化等相關(guān)專業(yè);
3.資歷要求:有相關(guān)實驗室管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.其他要求:具有良好團(tuán)隊協(xié)作精神和較強的執(zhí)行能力。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)實驗室設(shè)備維護(hù)、耗材試劑采購等日常管理工作;
2.完成團(tuán)隊安排的其他工作。
鎂電池電解液及
隔膜博士后(2人)
面議
崗位條件:
1.學(xué)歷要求:博士研究生;
2.專業(yè)要求:材料科學(xué)與工程、電化學(xué)、物理化學(xué)、能源化工等相關(guān)專業(yè);
3.資歷要求:具有電池正極、負(fù)極、電解液、隔膜或電芯研發(fā)等領(lǐng)域研究背景;
4.其他要求:具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和較強的獨立科研能力。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)高性能鎂二次電池正極、負(fù)極、電解液、隔膜或電芯材料研發(fā)及制備;
2.定期匯總研究進(jìn)展,匯報實驗結(jié)果,撰寫研究報告;
3.完成團(tuán)隊安排的其他工作。
鎂電池電解液及
隔膜助理研究員(2人)
面議
崗位條件:
1.學(xué)歷要求:博士研究生;
2.專業(yè)要求:材料科學(xué)與工程、電化學(xué)、物理化學(xué)、能源化工等相關(guān)專業(yè);
3.資歷要求:具有電池正極、負(fù)極、電解液、隔膜或電芯研發(fā)等領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗;
4.其他要求:具有良好的教育背景及科學(xué)研究經(jīng)歷,具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠牽頭完成科研項目規(guī)劃,開展科研工作。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)高性能鎂二次電池正極、負(fù)極、電解液、隔膜或電芯材料研發(fā)及制備;
2.定期匯總研究進(jìn)展,匯報實驗結(jié)果,撰寫研究報告;
3.開展科研項目申報工作;
4.協(xié)助指導(dǎo)研究生開展工作,撰寫學(xué)術(shù)論文及專利;
5.完成團(tuán)隊安排的其他工作。
鎂電池電解液及
隔膜助理工程師/工程師
(1-2人)
面議
崗位條件:
1.學(xué)歷要求:碩士研究生及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:材料科學(xué)與工程、電化學(xué)、物理化學(xué)、能源化工等相關(guān)專業(yè);
3.資歷要求:
①具有一年以上電芯領(lǐng)域相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗,熟悉電極材料設(shè)計、電解液配制、電芯組裝工藝;
②掌握扣式電池、軟包電池的制備與測試流程,熟悉SEM、XRD、EIS等材料表征與電化學(xué)分析方法;
③熟悉電芯中試線設(shè)備操作與工藝優(yōu)化,具備故障診斷與改進(jìn)能力;熟練使用Origin等數(shù)據(jù)分析軟件,能獨立處理電化學(xué)數(shù)據(jù)并撰寫報告。
4.其他要求:
①具備團(tuán)隊協(xié)作精神,能跨部門合作;
②創(chuàng)新能力強,曾發(fā)表高水平論文或申請發(fā)明專利者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)鎂離子電池正負(fù)極、電解液或隔膜的研發(fā)及制備,測試其電化學(xué)性能并對其失效機制進(jìn)行分析;
2.負(fù)責(zé)紐扣電池、安時級軟包電芯的組裝工藝、制定實驗方案并驗證電芯性能、對接中試產(chǎn)線,優(yōu)化電芯結(jié)構(gòu)設(shè)計。
3.定期匯報實驗數(shù)據(jù),撰寫實驗報告;
4.完成團(tuán)隊安排的其他工作。
釩基鎂二次電池
研發(fā)助理工程師(3-5人)
面議
崗位條件:
1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:材料科學(xué)工程、冶金工程、化學(xué)化工、能源等相關(guān)專業(yè);
3.資歷要求:具有電池材料制備或電芯設(shè)計領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.其他要求:具有良好合作精神和科研能力,熟練使用常用辦公軟件。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)材料的實驗室規(guī)模合成,性能測試;
2.負(fù)責(zé)電池材料制備放大,制備工藝設(shè)計;
3.負(fù)責(zé)電芯設(shè)計、組裝、性能測試及優(yōu)化;
4.定期匯報工作進(jìn)展,撰寫工作報告;
5.完成團(tuán)隊安排的其他工作。
釩基鎂二次電池
研發(fā)技術(shù)員(1人)
面議
崗位條件:
1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:材料科學(xué)工程、冶金工程、化學(xué)化工、能源等相關(guān)專業(yè);
3.資歷要求:具有電池材料制備或電芯設(shè)計領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.其他要求:具有良好合作精神和科研能力,熟練使用常用辦公軟件。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)實驗室管理,藥品管理;
2.負(fù)責(zé)財務(wù)報銷,固定資產(chǎn)建賬;
3.負(fù)責(zé)協(xié)助工程師電芯組裝和測試;
4.定期匯報工作進(jìn)展、撰寫工作報告;
5.完成團(tuán)隊安排的其他工作。
鎂—硫電池副研究員
(2人)
面議
崗位條件:
1.學(xué)歷要求:博士研究生;
2.專業(yè)要求:材料、化學(xué)、物理等相關(guān)專業(yè);
3.其他要求:具有較強的科研能力和較豐富的研究工作積累,具有良好的學(xué)術(shù)潛質(zhì),能夠創(chuàng)造性地開展研究工作,是本學(xué)科領(lǐng)域的學(xué)術(shù)骨干。
崗位職責(zé):
1.承擔(dān)新型電池材料研發(fā)工作,包括硫基材料、隔膜材料、電解質(zhì)材料、電芯設(shè)計與工藝開發(fā);
2.開展科研項目申報工作;
3.協(xié)助指導(dǎo)研究生開展研究工作,撰寫學(xué)術(shù)論文和發(fā)明專利;
4.完成團(tuán)隊安排的其他工作。
鎂—硫電池助理研究員
(3人)
面議
崗位條件:
1.學(xué)歷要求:博士研究生;
2.專業(yè)要求:材料、化學(xué)、物理等相關(guān)專業(yè);
3.其他要求:系統(tǒng)掌握本學(xué)科基礎(chǔ)理論及專業(yè)知識,掌握必要的研究方法或?qū)嶒灱夹g(shù),了解本學(xué)科領(lǐng)域國內(nèi)外研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,有良好的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Α?/p>
崗位職責(zé):
1.承擔(dān)新型電池材料研發(fā)工作,包括硫基材料、隔膜材料、電解質(zhì)材料、電芯設(shè)計與工藝開發(fā);
2.開展科研項目申報工作;
3.協(xié)助指導(dǎo)研究生開展研究工作,撰寫學(xué)術(shù)論文和發(fā)明專利;
4.完成團(tuán)隊安排的其他工作。
鎂—硫電池博士后(2人)
面議
崗位條件:
1.學(xué)歷要求:博士研究生;
2.專業(yè)要求:材料、化學(xué)、物理等相關(guān)專業(yè);
3.其他要求:具有較好的教育背景和科學(xué)研究經(jīng)歷,具備獨立研究能力和良好的團(tuán)隊協(xié)作能力,能夠獨立或牽頭完成科研項目規(guī)劃、開展工作。
崗位職責(zé):
1.承擔(dān)新型電池材料研發(fā)工作,包括硫基材料、隔膜材料、電解質(zhì)材料、電芯設(shè)計與工藝開發(fā);
2.協(xié)助開展科研項目申報工作;
3.撰寫學(xué)術(shù)論文和發(fā)明專利;
4.完成團(tuán)隊安排的其他工作。
鎂—硫電池團(tuán)隊
助理工程師(3人)
面議
崗位條件:
1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:材料、化學(xué)、物理等相關(guān)專業(yè);
3.其他要求:從事本專業(yè)工作滿3年,或獲得碩士學(xué)位。
崗位職責(zé):
1.協(xié)助開展電池材料研發(fā)工作,包括硫基材料、隔膜材料、電解質(zhì)材料、電芯設(shè)計與工藝開發(fā)等;
2.負(fù)責(zé)電池材料和電芯工藝開發(fā)、工藝標(biāo)準(zhǔn)制定等;
3.撰寫發(fā)明專利;
4.完成團(tuán)隊安排的其他工作。
金屬固態(tài)儲氫材料與
裝備應(yīng)用關(guān)鍵技術(shù)
開發(fā)金屬材料工程師(5人)
面議
崗位條件:
1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:金屬材料、粉末冶金等相關(guān)專業(yè);
3.資歷要求:
①有3年以上粉末冶金、儲氫材料領(lǐng)域工作經(jīng)驗;
②有鎂基粉末制備、金屬儲氫材料項目背景者優(yōu)先;
③具有良好的英文聽說讀寫能力,能夠閱讀英文文獻(xiàn)及撰寫技術(shù)報告;
4.其他要求:具有良好的團(tuán)隊合作精神、較強的溝通協(xié)調(diào)能力,以及主動積極的工作態(tài)度。
崗位職責(zé):
1.參與新型金屬儲氫材料的研發(fā)、成分分析與性能測試;
2.參與金屬固態(tài)儲氫材料制備工藝研究與優(yōu)化;
3.編寫相關(guān)研究報告、技術(shù)文檔、工藝技術(shù)文件;
4.參與撰寫相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)、項目申報、行業(yè)規(guī)范等文件;
5.跟蹤行業(yè)動態(tài),了解進(jìn)展,探索潛在的合作機會;
6.完成團(tuán)隊安排的其他工作。
金屬固態(tài)儲氫材料與
裝備應(yīng)用關(guān)鍵技術(shù)開發(fā)
化工工程師(5人)
面議
崗位條件:
1. 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:化學(xué)工程、化學(xué)工藝等相關(guān)專業(yè);
3.資歷要求:
①有3年以上化學(xué)工程與工藝領(lǐng)域工作經(jīng)驗;
②具備精細(xì)化工領(lǐng)域大廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
③熟悉流化床加氫工藝,了解氣液固不同介質(zhì)化工工藝的經(jīng)驗者優(yōu)先;
④有金屬儲氫材料項目背景者優(yōu)先;
⑤具有良好的英文聽說讀寫能力,能夠閱讀英文文獻(xiàn)及撰寫技術(shù)報告;
4.其他要求:具有良好的團(tuán)隊合作精神、較強的溝通協(xié)調(diào)能力,以及主動積極的工作態(tài)度。
崗位職責(zé):
1.參與新型金屬儲氫材料、鎂基儲氫放氫的研發(fā)與制備;
2.參與金屬儲氫材料、鎂基儲氫放氫工藝研究與優(yōu)化;
3.編寫相關(guān)研究報告、技術(shù)文檔、工藝技術(shù)文件;
4.參與撰寫相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)、項目申報、行業(yè)規(guī)范等文件;
5.跟蹤行業(yè)動態(tài),了解進(jìn)展,探索潛在的合作機會;
6.完成團(tuán)隊安排的其他工作。
金屬固態(tài)儲氫材料與
裝備應(yīng)用關(guān)鍵技術(shù)開發(fā)
自動化工程師(2人)
面議
崗位條件:
1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:計算機、電子、自動化、機械、電氣工程、機電一體化、新能源科學(xué)等相關(guān)專業(yè);
3.資歷要求:
①有3年以上電氣工程師、自動化控制領(lǐng)域工作經(jīng)驗;
②熟練掌握CAD軟件制圖,熟悉各類傳感器、變頻器、PLC和電機驅(qū)動器的性能特性、技術(shù)參數(shù)及應(yīng)用場合;
③熟練使用EPLAN、CAD等電氣軟件進(jìn)行電氣圖紙設(shè)計,熟悉電氣布線與控制柜設(shè)計,具備非標(biāo)自動化設(shè)備或成套電氣設(shè)備設(shè)計、新能源領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
④具有良好的英文聽說讀寫能力,能夠閱讀英文文獻(xiàn)及撰寫技術(shù)報告;
4.其他要求:具有良好的團(tuán)隊合作精神、較強的溝通協(xié)調(diào)能力,以及主動積極的工作態(tài)度。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)電氣設(shè)計和調(diào)試,進(jìn)行電氣部件選型和BOM統(tǒng)計工作;
2.負(fù)責(zé)PLC程序設(shè)計和編制調(diào)試,包括人機界面HMI制作;
3.參與新型金屬儲氫裝備與系統(tǒng)的研發(fā),電氣設(shè)備選型、電氣圖紙設(shè)計及技術(shù)協(xié)議編制;
4.參與開發(fā)新能源電能與氫能熱能系統(tǒng)的協(xié)同控制策略,優(yōu)化能源轉(zhuǎn)換效率與穩(wěn)定性;
5.參與傳感器、執(zhí)行器與通信模塊選型,搭建氫能裝備的自動化監(jiān)控與控制系統(tǒng)、故障預(yù)警與遠(yuǎn)程維護(hù)功能;
6.參與撰寫相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)、項目申報、行業(yè)規(guī)范等文件;
7.跟蹤行業(yè)動態(tài),了解進(jìn)展,探索潛在的合作機會;
8.完成團(tuán)隊安排的其他工作。
金屬固態(tài)儲氫材料與
裝備應(yīng)用關(guān)鍵技術(shù)開發(fā)
科技項目管理(2人)
面議
崗位條件:
1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:材料科學(xué)、化學(xué)工程、新能源科學(xué)等相關(guān)專業(yè);
3.資歷要求:
①有5年以上新能源領(lǐng)域科技項目管理經(jīng)驗;
②熟悉科技項目申報立項流程,與相關(guān)部門建立溝通協(xié)調(diào)渠道;
③具備一定的社會資源;
④具備氫能領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
⑤具有良好的英文聽說讀寫能力,能夠閱讀英文文獻(xiàn)及撰寫技術(shù)報告;
4.其他要求:具有良好的團(tuán)隊合作精神、較強的溝通協(xié)調(diào)能力,以及主動積極的工作態(tài)度。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)氫能科研項目的策劃與申報,包括預(yù)申報書、正式申報書的編寫;
2.參與撰寫相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)、項目申報、行業(yè)規(guī)范等文件;
3.跟蹤行業(yè)動態(tài),了解進(jìn)展,探索潛在的合作機會;
4.完成團(tuán)隊安排的其他工作。
金屬固態(tài)儲氫材料與
裝備應(yīng)用關(guān)鍵技術(shù)開發(fā)
機械工程師(5人)
面議
崗位條件:
1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:機械工程、機電一體化、能源與機電系統(tǒng)控制等相關(guān)專業(yè);
3.資歷要求:
①有3年以上機械設(shè)計領(lǐng)域工作經(jīng)驗;
②熟練使用CAD、SolidWorks等設(shè)計軟件,具備扎實的機械設(shè)計基礎(chǔ)知識;
③具有非標(biāo)設(shè)備、粉末冶金、壓力容器設(shè)計、氫能領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
④具有良好的英文聽說讀寫能力,能夠閱讀英文文獻(xiàn)及撰寫技術(shù)報告;
4.其他要求:具有良好的團(tuán)隊合作精神、較強的溝通協(xié)調(diào)能力,以及主動積極的工作態(tài)度。
崗位職責(zé):
1.參與設(shè)備、壓力容器或系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)、建模和仿真,進(jìn)行結(jié)構(gòu)分析和性能評估;
2.參與儲氫材料與裝備生產(chǎn)線裝備設(shè)計、優(yōu)化與改造升級;
3.參與項目采購件的選型、技術(shù)協(xié)議制定、下單,確保采購件符合設(shè)計要求;
4.參與項目設(shè)計的輸出完整性及資料編寫,包括技術(shù)文檔、圖紙、BOM清單等;
5.參與撰寫相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)、項目申報、行業(yè)規(guī)范等文件;
6.跟蹤行業(yè)動態(tài),了解進(jìn)展,探索潛在的合作機會;
7.完成團(tuán)隊安排的其他工作。
金屬固態(tài)儲氫材料與
裝備應(yīng)用關(guān)鍵技術(shù)開發(fā)
熱能動力工程師(2人)
面議
崗位條件:
1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:熱能與動力工程、動力工程及工程熱物理、能源與動力工程等相關(guān)專業(yè);
3.資歷要求:
①有3年以上機械設(shè)計領(lǐng)域工作經(jīng)驗;
②熟練使用CAD、SolidWorks等設(shè)計軟件,掌握熱力系統(tǒng)仿真工具(如ANSYS Fluent、Aspen Plus);
③具備MATLAB、Python等編程能力,能夠處理實驗數(shù)據(jù)、優(yōu)化模型;具有氫能、儲能領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
④具有良好的英文聽說讀寫能力,能夠閱讀英文文獻(xiàn)及撰寫技術(shù)報告。
4.其他要求:具有良好的團(tuán)隊合作精神、較強的溝通協(xié)調(diào)能力,以及主動積極的工作態(tài)度。
崗位職責(zé):
1.參與負(fù)責(zé)熱力系統(tǒng)、動力裝置的設(shè)計、仿真與優(yōu)化;
2.參與儲氫裝備設(shè)計、優(yōu)化與改造升級;
3.參與新能源項目的技術(shù)方案制定與實施、資料編寫;
4.參與撰寫相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)、項目申報、行業(yè)規(guī)范等文件;
5.跟蹤行業(yè)動態(tài),了解進(jìn)展,探索潛在的合作機會;
6.完成團(tuán)隊安排的其他工作。
輕量化結(jié)構(gòu)助理工程師
(6人)
面議
崗位條件:
1.學(xué)歷要求:碩士研究生及以上學(xué)歷
2.專業(yè)要求:建筑學(xué)、土木工程、海洋工程、交通工程等相關(guān)專業(yè)
3.資歷要求:
①具有結(jié)構(gòu)工程、防災(zāi)減災(zāi)與防護(hù)工程、搶險救災(zāi)工程、應(yīng)急工程裝備與結(jié)構(gòu)、防護(hù)工程等相關(guān)領(lǐng)域研究或工作經(jīng)驗;
②熟悉工程結(jié)構(gòu)用金屬材料或纖維復(fù)合材料,熟練掌握繪圖與數(shù)值仿真軟件者優(yōu)先;
③熟練掌握搶險救災(zāi)工程、應(yīng)急工程裝備與結(jié)構(gòu)、防護(hù)工程等相關(guān)工程與裝備的設(shè)計、試驗與仿真技術(shù)者優(yōu)先。
4.其他要求:責(zé)任心強,具有良好鉆研精神、溝通表達(dá)能力和獨立開展科研工作的能力,具備較強的英語聽說讀寫能力。
崗位職責(zé):
1.參與新型輕量化結(jié)構(gòu)工程的研發(fā)工作,包括但不限于查閱文獻(xiàn)、編寫調(diào)查報告,開展結(jié)構(gòu)設(shè)計、試驗驗證、有限元分析及技術(shù)研發(fā)等工作;
2.參與設(shè)備研發(fā)、調(diào)試、驗證與維護(hù)等相關(guān)工作;
3.負(fù)責(zé)各類技術(shù)管理工作,具體涵蓋資料檔案管理、知識產(chǎn)權(quán)管理等內(nèi)容;
4.完成團(tuán)隊安排的其他相關(guān)工作。
輕量化結(jié)構(gòu)研發(fā)管理員
(1人)
面議
崗位條件:
1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷
2.專業(yè)要求:建筑學(xué)、土木工程、海洋工程、交通工程、計算機科學(xué)、信息管理等相關(guān)專業(yè)。
3.資歷要求:具有工科類科研管理等相關(guān)工作經(jīng)歷,熟練掌握辦公軟件,具有重大科研課題、學(xué)術(shù)會議工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.其他要求:責(zé)任心強,具有良好的溝通表達(dá)能力,具備較強的英語聽說讀寫能力。
崗位職責(zé):
1.開展研發(fā)團(tuán)隊的日常行政管理,搭建并維護(hù)團(tuán)隊管理平臺,與上級管理部門對接工作;
2.參與資料收集、文獻(xiàn)查閱、設(shè)備管理與維護(hù)等工作;
3.負(fù)責(zé)各類研發(fā)工作會議,科研活動的組織與實施;
4.負(fù)責(zé)各類技術(shù)管理工作,如資料檔案、知識產(chǎn)權(quán)等;
5.完成團(tuán)隊安排的其他工作。
鎂基結(jié)構(gòu)功能一體化
材料助理工程師(10人)
面議
崗位條件:
1.學(xué)歷要求:碩士研究生及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:包括但不限于材料科學(xué)與工程、化學(xué)化工、冶金工程、生物、機械工程、儀器科學(xué)與技術(shù)、自動化、控制科學(xué)與工程等學(xué)科領(lǐng)域;
3.資歷要求:具有金屬材料研發(fā)相關(guān)學(xué)習(xí)經(jīng)歷;
4.其他要求:具備良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力,具有較強的邏輯思維、創(chuàng)新思維和解決問題的能力。
崗位職責(zé):
1.鎂基材料設(shè)計、制備、性能調(diào)控及結(jié)構(gòu)功能一體化應(yīng)用研究;
2.參與/省部級科研項目、企業(yè)合作課題;
3.聚焦四大研究方向:結(jié)構(gòu)功能一體化鎂合金,鎂基復(fù)合材料、半固態(tài)成形、生物醫(yī)用鎂合金
鎂基結(jié)構(gòu)功能一體化
材料技術(shù)員(5人)
面議
崗位條件:
1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:材料、化學(xué)化工、冶金工程、電氣、自動化、機械等相關(guān)專業(yè);
3.資歷要求:具有金屬材料、鎂基材料熔煉制備/加工/測試等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.其他要求:具有良好團(tuán)隊協(xié)作精神和共同能力。
崗位職責(zé):
1.鎂合金、鎂基復(fù)合材料試驗、測試、生產(chǎn)工藝優(yōu)化;
2.支持工程化產(chǎn)品研發(fā)及中試放大;
3.聚焦產(chǎn)業(yè)化方向,如新型鎂基構(gòu)件開發(fā);
4.負(fù)責(zé)企業(yè)溝通合作。
鈦及鈦合金
先進(jìn)制備及加工技術(shù)
研究工程師/助理工程師
(2人)
面議
崗位條件:
1.學(xué)歷要求:碩士研究生及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:材料工程、冶金工程;
3.資歷要求:
①從事或參與過鈦合金相關(guān)科研項目;
②實際操作能力強;
③寫作能力良好者優(yōu)先。
4.其他要求:具有良好團(tuán)隊協(xié)作精神和奉獻(xiàn)精神,具備較強的科研管理及創(chuàng)新能力。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)科研相關(guān)材料撰寫;
2.按照實驗室管理要求,做好實驗室管理和檢測記錄;
3.定期匯報開展工作及公共事務(wù)完成情況;
4.完成團(tuán)隊安排的其他工作及學(xué)生管理。
碳纖維輕量化技術(shù)
研究院副院長(1人)
面議
崗位條件:
1.學(xué)歷要求:博士研究生學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:理工科相關(guān)專業(yè);
3.資歷要求:
①具有高級職稱;
②熟悉碳纖維復(fù)材在汽車輕量化領(lǐng)域行業(yè)技術(shù)、市場應(yīng)用與發(fā)展趨勢等情況;擅長技術(shù)轉(zhuǎn)移、成果轉(zhuǎn)化或企業(yè)孵化培育等運營管理;
③具有戰(zhàn)略前瞻性,良好的創(chuàng)新能力,善于組織重大項目及課題的能力;交流能力強,善于總結(jié)發(fā)言。
符合以下條件之一的優(yōu)先:
(1)在新型研發(fā)機構(gòu)從事過管理工作,具有管理經(jīng)驗;
(2)承擔(dān)過重大技術(shù)創(chuàng)新項目,擁有國內(nèi)先進(jìn)水平的自主知識產(chǎn)權(quán);
(3)獲得國內(nèi)外重要科技獎項或發(fā)明專利;
(4)掌握產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域關(guān)鍵核心技術(shù)或能解決產(chǎn)品生產(chǎn)工藝難題;
(5)擁有廣闊市場開發(fā)前景的自主創(chuàng)新產(chǎn)品。
4.其他要求:年齡30-40歲、較強的溝通、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和人際關(guān)系能力,品行端正、責(zé)任心強及有敬業(yè)精神,具有良好的開拓創(chuàng)新意識及團(tuán)隊合作精神。
崗位職責(zé):
1.在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)開展專項工作;
2.負(fù)責(zé)新項目的策劃、籌備等工作;
3.負(fù)責(zé)與政府有關(guān)部門進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào),推進(jìn)新項目的實施;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
車身結(jié)構(gòu)工程師(2人)
面議
崗位條件:
1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:汽車、機械相關(guān)專業(yè);
3.資歷要求:
①具有3年以上的客車車身結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)歷,熟悉常用的制造工藝;
②熟練應(yīng)用CAD二維軟件,UG、Solidworks、Catia、Proe等三維軟件熟練掌握一種;
③熟練掌握word、Excel等辦公軟件。
4.其他要求:年齡25~45歲,具備良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)客車和專用車等碳纖維復(fù)合材料輕量化車身結(jié)構(gòu)件設(shè)計、開發(fā)工作;
2.負(fù)責(zé)運用三維軟件對產(chǎn)品進(jìn)行建模,出二維工程圖,并參與的模具開發(fā)工作;
3.參與產(chǎn)品工藝技術(shù)文件的編制與管理;
4.跟進(jìn)產(chǎn)品的生產(chǎn)、檢驗、測試等;
5.公司內(nèi)外部技術(shù)溝通協(xié)調(diào)和問題解決;
6.完成團(tuán)隊安排的其他工作事項。
復(fù)材設(shè)計工程師(2人)
面議
崗位條件:
1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:車輛工程、機械、復(fù)合材料等相關(guān)專業(yè);
3.資歷要求:
①具有2年以上復(fù)合材料結(jié)構(gòu)件設(shè)計工作經(jīng)驗;
②熟悉碳纖維、玻璃纖維等復(fù)合材料工藝及結(jié)構(gòu)設(shè)計;
③熟練應(yīng)用CAD二維軟件,UG、Solidworks、Catia、Proe等三維軟件熟練掌握一種。
4.其他要求:年齡25~45歲,具備良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)復(fù)材結(jié)構(gòu)方案設(shè)計、分析和論證,鋪層方向、層數(shù)、復(fù)材的材料選型等相關(guān)工作,確定最優(yōu)鋪層方案及結(jié)構(gòu);
2.負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)方案的強度、剛度校核,參與結(jié)構(gòu)件的結(jié)構(gòu)設(shè)計和優(yōu)化,對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計方案提出改進(jìn)建議;
3.參與跟進(jìn)結(jié)構(gòu)件的生產(chǎn)、檢驗、試驗驗證等工作;
4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題;
5.完成團(tuán)隊安排的其他工作事項。
復(fù)材工藝工程師(2人)
面議
崗位條件:
1.學(xué)歷要求:本科以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:材料科學(xué)、車輛工程、力學(xué)、機械設(shè)計等相關(guān)專業(yè);
3.資歷要求:
①有5年相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有研發(fā)或工藝改進(jìn)經(jīng)驗者優(yōu)先;
②熟悉復(fù)材行業(yè)生產(chǎn)工藝流程,具備材料性能測試和分析、工藝優(yōu)化和問題解決能力;
③熟悉環(huán)氧樹脂、乙烯基、聚氨酯樹脂等熱固性樹脂體系及熱塑性材料;
④熟悉多種復(fù)材成型工藝,特別是VARI工藝、RTM、濕法纏繞工藝、熱壓罐成型工藝,大尺寸制件工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
4.其他要求:年齡25~45歲,具備良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力。
崗位職責(zé):
1.參與產(chǎn)品工藝設(shè)計開發(fā)及評審,提供工藝可行性建議,優(yōu)化設(shè)計方案;
2.參與產(chǎn)線設(shè)計和建設(shè),根據(jù)產(chǎn)品需求設(shè)計生產(chǎn)工藝流程,確定產(chǎn)線布局;提供生產(chǎn)用工裝、模具、設(shè)備相關(guān)需求;參與生產(chǎn)設(shè)備的選型、采購談判和設(shè)備、產(chǎn)線的驗收調(diào)試,確保滿足工藝要求;
3.配合生產(chǎn)部門完成生產(chǎn)相關(guān)準(zhǔn)備,編制工藝文件,如工藝流程圖、作業(yè)指導(dǎo)書等;制定生產(chǎn)工藝參數(shù)和質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn);培訓(xùn)一線生產(chǎn)人員,確保其掌握生產(chǎn)要求和操作技能;
4.指導(dǎo)監(jiān)控生產(chǎn)過程,及時解決質(zhì)量、工藝問題,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行;分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),優(yōu)化工藝參數(shù),生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量;
5.跟蹤行業(yè)工藝技術(shù),推動團(tuán)隊技術(shù)進(jìn)步;參與新工藝、新材料的研發(fā)和試驗。
鎂基熱電材料與器件研究
助理工程師(3-4人)
面議
崗位條件:
1.學(xué)歷要求:碩士研究生及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:材料、化學(xué)、物理等相關(guān)專業(yè);
3.資歷要求:
①熟悉金屬材料的制備及性能優(yōu)化;
②能夠獨立分析實驗數(shù)據(jù),提出改進(jìn)方案;
③具有鎂基材料、熱電材料研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.其他要求:具有良好團(tuán)隊合作精神和溝通能力,具備較強的創(chuàng)新思維、邏輯思維和解決問題的能力。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)鎂基熱電材料實驗及儀器維護(hù),確保設(shè)備正常運行;
2.按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行實驗操作,詳細(xì)記錄數(shù)據(jù),實驗可追溯;
3.定期匯報工作進(jìn)展,撰寫工作報告;
4.完成團(tuán)隊安排的其他工作。
納米新型儲能材料
綠色制備研究材料
研發(fā)工程師(10人)
面議
崗位條件:
1.學(xué)歷要求:碩士研究生及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:材料學(xué)、化學(xué)、物理、人工智能等相關(guān)專業(yè);
3.資歷要求:有納米材料的研發(fā)經(jīng)驗,或有材料制備與表征裝備研制經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4.其他要求:具有獨立分析與解決問題的能力,較強的學(xué)習(xí)能力,敏銳的觀察力和良好的團(tuán)隊協(xié)作能力。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)或參與新材料項目的研究開發(fā);
2.參與重點、難點項目技術(shù)攻關(guān)工作;
3.協(xié)助市場部門做好產(chǎn)品調(diào)研,市場推廣和售后技術(shù)支持等工作;
4.負(fù)責(zé)各類科研項目的申報及實施工作;
5.完成團(tuán)隊安排的其他工作
單壁碳納米管方向
研發(fā)工程師(1人)
面議
崗位條件:
1.學(xué)歷要求:博士研究生(海外);
2.專業(yè)要求:材料學(xué)相關(guān)專業(yè);
3.資歷要求:具有單璧碳納米管方向的研發(fā)經(jīng)驗;
4.其他要求:具有獨立分析與解決問題的能力,較強的學(xué)習(xí)能力,敏銳的觀察力和良好的團(tuán)隊協(xié)作能力。
崗位職責(zé):
1.獨立負(fù)責(zé)新項目研究,和參與現(xiàn)有研發(fā)項目工作;
2.負(fù)責(zé)科研項目申報及具體實施工作;
3.協(xié)助市場部門產(chǎn)品調(diào)研,并提出建議;
4.完成團(tuán)隊安排的其他工作。
硅藻新材料
博士后(1人)
面議
崗位條件:
1.學(xué)歷要求:博士研究生;
2.專業(yè)要求:材料學(xué)、物理、化學(xué)等相關(guān)專業(yè);
3.資歷要求:有金屬腐蝕或電化學(xué)等相關(guān)研究背景者優(yōu)先;
4.其他要求:
①具有良好的英文閱讀和寫作能力,已在相關(guān)領(lǐng)域高水平期刊發(fā)表過英文論文;
② 能獨立開展科研工作,工作勤奮踏實,具有團(tuán)隊協(xié)作和探索精神,具有一定的管理協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé):
1.能獨立或牽頭開展硅藻基新材料在腐蝕與防護(hù)領(lǐng)域的科研項目;
2.主導(dǎo)實驗設(shè)計、數(shù)據(jù)分析,并產(chǎn)出高水平學(xué)術(shù)成果(論文/專利);
3.協(xié)助指導(dǎo)研究生/技術(shù)人員,推動產(chǎn)學(xué)研合作;
4.參與科研項目的申報、結(jié)題及技術(shù)轉(zhuǎn)化工作。
硅藻新材料
助理工程師(1-2人)
面議
崗位條件:
1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:材料類、化工類、生物類或相關(guān)理工科專業(yè)背景;
3.資歷要求:
①具有材料實驗室或相關(guān)工廠實習(xí)/工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
②具備納米材料放大制備或規(guī)?;a(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.其他要求:
①具備的動手操作能力和安全意識,能嚴(yán)格按照規(guī)程操作;
②具備較強的學(xué)習(xí)能力和理解能力,能較快掌握新設(shè)備操作和實驗方法;
③具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和溝通能力,工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)新材料的中試放大及規(guī)模化生產(chǎn),包括工藝優(yōu)化、設(shè)備調(diào)試與生產(chǎn)管理;
2.負(fù)責(zé)相關(guān)實驗儀器設(shè)備的日常管理、基礎(chǔ)維護(hù)與保養(yǎng);
3.定期整理實驗進(jìn)展,協(xié)助撰寫實驗記錄與報告;
4.完成團(tuán)隊安排的其他工作。
硅藻新材料
養(yǎng)藻工程師(1-2人)
面議
崗位條件:
1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:生物類、海洋科學(xué)類、環(huán)境科學(xué)類或相關(guān)理工科專業(yè)背景;
3.資歷要求:
①熟悉藻類培養(yǎng)的基本原理和方法,具備藻類培養(yǎng)實驗操作經(jīng)驗者優(yōu)先;
②掌握藻類培養(yǎng)基的配制、藻類生長監(jiān)測等基本技能,能夠熟練使用顯微鏡、光密度計等實驗儀器;
③具有藻類培養(yǎng)相關(guān)實驗室實習(xí)或工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
④有藻類培養(yǎng)中試放大或規(guī)?;a(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.其他要求:
①具備的動手操作能力和安全意識,能嚴(yán)格按照規(guī)程操作;
②具備較強的學(xué)習(xí)能力和理解能力,能較快掌握新設(shè)備操作和實驗方法;
③具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和溝通能力,工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強。
崗位職責(zé):
1.藻類培養(yǎng)與優(yōu)化:
①負(fù)責(zé)硅藻及其他相關(guān)藻類的培養(yǎng)工作,包括藻種的篩選、培養(yǎng)基的配制與優(yōu)化,確保藻類的高密度、高活性生長;
②根據(jù)項目需求開展藻類培養(yǎng)工藝的創(chuàng)新與改進(jìn),藻類培養(yǎng)效率和質(zhì)量。
2.中試放大與生產(chǎn)管理:
①參與藻類培養(yǎng)的中試放大工作,負(fù)責(zé)工藝參數(shù)的調(diào)整與優(yōu)化,確保中試工藝的穩(wěn)定性和可重復(fù)性;
②協(xié)助完成藻類培養(yǎng)的規(guī)?;a(chǎn),包括生產(chǎn)設(shè)備的操作與維護(hù),生產(chǎn)過程的監(jiān)控與管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
3.實驗研究與數(shù)據(jù)分析:
①開展藻類培養(yǎng)相關(guān)的實驗研究,收集、整理實驗數(shù)據(jù),撰寫實驗報告,為團(tuán)隊提供科學(xué)依據(jù);
②協(xié)助團(tuán)隊進(jìn)行藻類相關(guān)項目的研發(fā)工作,參與新技術(shù)、新工藝的探索與應(yīng)用。
4.團(tuán)隊協(xié)作與支持:
①完成團(tuán)隊負(fù)責(zé)人及主管安排的其他相關(guān)工作,與團(tuán)隊成員密切合作,共同推進(jìn)項目進(jìn)展;
②參與團(tuán)隊內(nèi)部的技術(shù)交流與培訓(xùn),分享藻類培養(yǎng)經(jīng)驗和專業(yè)知識,團(tuán)隊整體技術(shù)水平。
材料計算與仿真
工程師(3-5人)
面議
崗位條件:
1.學(xué)歷要求:碩士研究生及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:材料科學(xué)、計算物理/化學(xué)、機械工程等相關(guān)方向;
3.資歷要求:
①熟練使用VASP/LAMMPS/COMSOL等至少一種模擬軟件;
②精通Python(NumPy/pandas),熟悉Linux/HPC集群;
③有材料模擬或計算項目經(jīng)驗,發(fā)表過SCI論文者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.使用第一性原理計算(DFT)、分子動力學(xué)(MD)等工具,模擬材料性能(力學(xué)、熱學(xué)、電化學(xué)等);
2.開發(fā)高通量計算流程,自動化材料篩選與數(shù)據(jù)庫構(gòu)建;
3.結(jié)合機器學(xué)習(xí)(如GNN、隨機森林)優(yōu)化材料性能模型;
4.與實驗團(tuán)隊協(xié)作,驗證模擬結(jié)果并指導(dǎo)材料優(yōu)化設(shè)計。
輕合金材料數(shù)據(jù)
標(biāo)注專家(5-10人)
面議
崗位條件:
1.學(xué)歷要求:碩士研究生及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:物理、化學(xué)、材料等相關(guān)專業(yè);
3.資歷要求:
①能熟練使用至少一種編程工具;
②了解數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)制定、數(shù)據(jù)質(zhì)量評估方法優(yōu)先;
③對數(shù)據(jù)有高度的敏感性和責(zé)任心,對工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)。
4.其他要求:具備出色的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊合作精神能夠?qū)I(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)規(guī)范。
崗位職責(zé):
1.材料數(shù)據(jù)標(biāo)注與智能迭代;
2.材料知識圖譜構(gòu)建;
3.材料大模型推理鑒定與校正。
數(shù)據(jù)治理專家(3-5人)
面議
崗位條件:
1.學(xué)歷要求:碩士研究生及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:計算機科學(xué)、信息管理、材料科學(xué)等相關(guān)專業(yè);
3.資歷要求:
①熟悉數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)制定、數(shù)據(jù)質(zhì)量評估方法,能熟練使用至少一種數(shù)據(jù)治理或數(shù)據(jù)質(zhì)量管理工具,具備數(shù)據(jù)治理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
②深刻理解數(shù)據(jù)治理理論框架,擁有大型數(shù)據(jù)中臺或數(shù)據(jù)湖治理實戰(zhàn)經(jīng)驗,有工業(yè)或科研數(shù)據(jù)治理經(jīng)驗者優(yōu)先;
③對材料科學(xué)領(lǐng)域(如鎂合金、子等)的數(shù)據(jù)特性有基本了解者優(yōu)先;
4.其他要求:具備出色的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊合作精神能夠?qū)I(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)規(guī)范。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)構(gòu)建和維護(hù)先進(jìn)材料領(lǐng)域的全域數(shù)據(jù)治理體系,制定并落地數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量、安全和管理規(guī)范;
2.主導(dǎo)多源異構(gòu)材料數(shù)據(jù)(實驗數(shù)據(jù)、計算數(shù)據(jù)、文獻(xiàn)數(shù)據(jù)、產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù))的匯聚、清洗、整合與血緣關(guān)系梳理,解決數(shù)據(jù)非標(biāo)準(zhǔn)化核心難題;
3.設(shè)計與實施材料數(shù)據(jù)分類、元數(shù)據(jù)管理、主數(shù)據(jù)管理方案,打造高質(zhì)量、可復(fù)用的“材料數(shù)據(jù)底座”;
4.協(xié)同數(shù)據(jù)工程師,優(yōu)化數(shù)據(jù)采集、存儲和處理流程,確保數(shù)據(jù)資產(chǎn)的完整性、一致性與安全性;
5.為數(shù)據(jù)科學(xué)家和算法團(tuán)隊提供干凈、可靠、高價值的數(shù)據(jù)集,并負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)資產(chǎn)的日常運營和維護(hù)。
標(biāo)準(zhǔn)化工程師(3-5人)
面議
崗位條件:
1.學(xué)歷要求:碩士研究生及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:材料、冶金、機械、化工、大數(shù)據(jù)、經(jīng)管、城規(guī)等相關(guān)專業(yè);
3.資歷要求:
①具有較強的英語聽、說、讀、寫能力,能用英語進(jìn)行流利交流,大學(xué)英語六級以上;
②能為政府和企業(yè)提供政策研究、決策咨詢、市場調(diào)研等服務(wù),具有國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)政策研究、決策咨詢和戰(zhàn)略課題研究、產(chǎn)業(yè)布局及示范推廣、標(biāo)準(zhǔn)制定和體系建設(shè)或技術(shù)開發(fā)等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.分析研判國內(nèi)外行業(yè)領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展趨勢,開展行業(yè)領(lǐng)域國際國內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè);
2.承擔(dān)并實施標(biāo)準(zhǔn)制修訂任務(wù),承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)化科研課題,組織標(biāo)準(zhǔn)化活動;
3.開展對外合作,為合作方提供與標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)的技術(shù)咨詢服務(wù);
4.組織開展各級各類標(biāo)準(zhǔn)獎勵獎項申報。
大型儀器共享服務(wù)平臺
透射電鏡工程師(1人)
面議
崗位條件:
1.學(xué)歷要求:碩士研究生及以上學(xué)歷,特別者可放寬至本科學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:材料科學(xué)與工程、凝聚態(tài)物理、電子顯微學(xué)、無機非金屬材料等相關(guān)專業(yè)。
3.資歷要求
①3年以上透射電子顯微鏡(球差校正型、場發(fā)射型優(yōu)先)操作與維護(hù)經(jīng)歷;
②熟悉透射電鏡在材料微觀結(jié)構(gòu)分析中的應(yīng)用;精通至少一種透射電鏡數(shù)據(jù)分析軟件(如Digital Micrograph),熟練掌握 TEM/STEM/EDS/EELS測試技術(shù),能解讀數(shù)據(jù)并撰寫報告;
③具備透射電鏡基礎(chǔ)維護(hù)與故障排查能力,熟悉真空系統(tǒng)、電子光學(xué)系統(tǒng)等核心部件原理;
④熟悉實驗室安全規(guī)范,了解樣品前處理流程,有FIB樣品制備、原位電鏡測試經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.其他要求:原則上不超過40歲,具有良好的團(tuán)隊合作精神、較強的溝通協(xié)調(diào)能力,以及主動積極的工作態(tài)度。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)明月湖實驗室大型儀器共享服務(wù)平臺透射電子顯微鏡的日常操作、維護(hù)校準(zhǔn)與故障診斷,設(shè)備穩(wěn)定運行;
2.為科研團(tuán)隊提供透射電鏡測試技術(shù)支持,涵蓋樣品制備指導(dǎo)、實驗方案設(shè)計、數(shù)據(jù)分析解讀(如明/暗場像、STEM、EELS、EDS等);
3.制定設(shè)備使用規(guī)范與安全操作規(guī)程,開展用戶操作培訓(xùn)與技術(shù)指導(dǎo),管理設(shè)備預(yù)約機時與使用記錄;
4.負(fù)責(zé)設(shè)備耗材采購申請、庫存管理及費用報銷,參與實驗室安全管理與環(huán)境維護(hù);
5.跟蹤透射電鏡技術(shù)發(fā)展動態(tài),協(xié)助開展技術(shù)升級、方法優(yōu)化及科研協(xié)作,參與相關(guān)技術(shù)研發(fā)項目。
大型儀器共享服務(wù)平臺
掃描電鏡工程師(1人)
面議
崗位條件:
1.學(xué)歷要求:碩士研究生及以上學(xué)歷,特別者可放寬至本科學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:材料科學(xué)與工程、凝聚態(tài)物理、電子顯微學(xué)、材料物理與化學(xué)等相關(guān)專業(yè);
3.資歷要求:
①3年以上掃描電子顯微鏡操作與維護(hù)經(jīng)歷;
②熟悉掃描電鏡在材料表面形貌、微區(qū)成分分析中的應(yīng)用;精通至少一種掃描電鏡數(shù)據(jù)分析軟件(如ZEISS SmartSEM、Hitachi MapAnalysis),熟練掌握SEM成像、EDS 能譜分析、線掃描 / 面掃描測試技術(shù),能解讀數(shù)據(jù)并撰寫報告;
③具備掃描電鏡基礎(chǔ)維護(hù)與故障排查能力,熟悉電子光學(xué)系統(tǒng)、信號檢測系統(tǒng)等核心部件原理;
④熟悉實驗室安全規(guī)范,了解樣品前處理流程(如噴金、導(dǎo)電處理),有低溫掃描電鏡、環(huán)境掃描電鏡操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.其他要求:原則上不超過40歲,具有良好的團(tuán)隊合作精神、較強的溝通協(xié)調(diào)能力,以及主動積極的工作態(tài)度。
崗位職責(zé):
1.承擔(dān)明月湖實驗室大型儀器共享服務(wù)平臺掃描電子顯微鏡的日常運行管理,包括開機調(diào)試、性能檢測、維護(hù)保養(yǎng)及故障處理;
2.提供掃描電鏡測試服務(wù),涵蓋樣品預(yù)處理、圖像采集、能譜分析等,協(xié)助科研人員解決測試中的技術(shù)問題;
3.制定設(shè)備使用計劃與機時預(yù)約制度,記錄設(shè)備運行數(shù)據(jù)與使用情況,定期提交設(shè)備運行報告;
4.開展掃描電鏡操作與安全培訓(xùn),指導(dǎo)用戶規(guī)范使用設(shè)備,參與實驗室CNAS認(rèn)證相關(guān)工作;
5.負(fù)責(zé)設(shè)備耗材管理與采購建議,跟蹤掃描電鏡技術(shù)前沿,協(xié)助開展技術(shù)拓展與應(yīng)用創(chuàng)新。
03
與支持
良好的發(fā)展空間:實行崗位評聘分離,支持申報職稱評審和人才評定;支持崗位自主選擇、靈活流動。
穩(wěn)定的基礎(chǔ):提供具有競爭力的,根據(jù)貢獻(xiàn)給予考核獎勵和成果獎勵,可疊加國家、地方人才補貼;按重慶市繳費比例上限繳納五險一金;享受員工補助、節(jié)日福利、年度體檢等福利。
優(yōu)渥的創(chuàng)新環(huán)境:具有穩(wěn)定的人才培育平臺,支持人才創(chuàng)新探索,鼓勵人才承擔(dān)高水平科研項目,培育一專多能優(yōu)勢特長和創(chuàng)新能力。
請有意者將個人簡歷、應(yīng)聘登記表電子版(明月湖實驗室人才應(yīng)聘登記表.docx ),發(fā)送至郵箱:cq_cny@163.com(簡歷請命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”)。
聯(lián) 系 人:徐老師
聯(lián)系電話:023-67175399
原標(biāo)題:明月湖實驗室人才招聘發(fā)布 | 相攜致遠(yuǎn)?共譜明月新篇章
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/wctoYveiT6Ddr3iVi3y9FA
(責(zé)任編輯:李明)
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