根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，中國社會(huì)科學(xué)院機(jī)關(guān)和所屬事業(yè)單位2026年度公開招聘管理人員60名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡介

中國社會(huì)科學(xué)院是國務(wù)院直屬事業(yè)單位，是馬克思主義的理論陣地、為黨中央和國家決策服務(wù)的思想庫、中國哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究的學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)和全國哲學(xué)社會(huì)科學(xué)綜合研究中心，為正部級(jí)。

中國社會(huì)科學(xué)院現(xiàn)有機(jī)關(guān)職能部門7個(gè)、科研院所42個(gè)、其他直屬事業(yè)單位5個(gè)、直屬企業(yè)2個(gè)、代管單位1個(gè)，另有《中國社會(huì)科學(xué)》《馬克思主義研究》《文學(xué)評(píng)論》《哲學(xué)研究》《歷史研究》《經(jīng)濟(jì)研究》《法學(xué)研究》《世界經(jīng)濟(jì)與政治》等90多種重要學(xué)術(shù)期刊、180多個(gè)非實(shí)體研究中心，并主管110多個(gè)全國性學(xué)術(shù)社團(tuán)。

相關(guān)信息詳見中國社會(huì)科學(xué)院官網(wǎng)(http://www.cass.cn/)。

二、應(yīng)聘人員基本資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，品行端正，遵紀(jì)守法;

(三)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

(四)熱愛哲學(xué)社會(huì)科學(xué)工作，堅(jiān)持正確的學(xué)術(shù)導(dǎo)向和價(jià)值取向，具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，廉潔自律;

(五)具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、公文寫作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神;

(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，適應(yīng)崗位要求，聘期內(nèi)全職在院工作;

(七)年齡一般不超過40周歲(1984年12月1日后出生);

(八)符合國家和我院規(guī)定的其他條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍的人員，曾被開除公職的人員，曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為且還在禁考期的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員，曾有學(xué)術(shù)不端、師德失范等不良行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

報(bào)名應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、招聘崗位、人數(shù)、范圍、專業(yè)等相關(guān)要求

此次招聘涉及我院31個(gè)用人單位，共計(jì)招聘60人，具體崗位及相關(guān)要求詳見《中國社會(huì)科學(xué)院2026年度公開招聘管理人員崗位信息表》(附件1，以下簡稱《崗位信息表》)。

(一)招聘范圍說明

1. 應(yīng)屆畢業(yè)生：2026年國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，不含各類定向生、委培生)，一般應(yīng)于2026年7月31日前取得與學(xué)歷學(xué)位對(duì)應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證。學(xué)歷學(xué)位在讀期間(含擇業(yè)期)未與任何單位存在勞動(dòng)(聘用)關(guān)系，未繳納社會(huì)保險(xiǎn)。其中，京內(nèi)生源應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)已具有北京市常住戶口(不含北京高校集體戶口)。

2. 博士后出站人員：進(jìn)站時(shí)間已滿18個(gè)月的在站博士后研究人員，一般應(yīng)于2026年9月30日前出站，符合國家有關(guān)在京落戶政策。

3. 京內(nèi)戶籍社會(huì)人員：已具有北京市常住戶口的社會(huì)人員，畢業(yè)時(shí)已取得與學(xué)歷學(xué)位對(duì)應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證，具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，一般應(yīng)于2026年9月30日前入職報(bào)到。

4. 留學(xué)回國人員：留學(xué)回國和畢業(yè)時(shí)間均在2025年1月1日之后且尚未就業(yè)，一般應(yīng)于2026年9月30日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外碩士及以上學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，符合國家有關(guān)在京落戶政策。

各崗位招聘人員范圍詳見《崗位信息表》。

(二)招聘專業(yè)說明

招聘崗位的專業(yè)要求為應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位所對(duì)應(yīng)專業(yè)，專業(yè)名稱及代碼參照目錄為教育部公布的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》(附件2)、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(2008更新版)》(附件3)。

對(duì)于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述目錄中的，或?qū)W(xué)歷、學(xué)位、資格條件等內(nèi)容需要咨詢的，請(qǐng)與相關(guān)用人單位聯(lián)系，確認(rèn)報(bào)名資格。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名。自2025年12月11日至2025年12月25日12：00，應(yīng)聘人員可通過中國社會(huì)科學(xué)院公開招聘服務(wù)平臺(tái)(https://www.sydwgkzp.cn/cass)，注冊(cè)個(gè)人賬號(hào)并登錄，進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員僅可報(bào)名應(yīng)聘1個(gè)崗位。

應(yīng)聘人員在我院有近親屬關(guān)系和主要社會(huì)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)向用人單位報(bào)告。

報(bào)名實(shí)行誠信承諾制，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)簽署誠信承諾書(附件4)，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息。

招聘平臺(tái)技術(shù)支持聯(lián)系電話：18522986887、18522986889。

(二)資格審查。2025年12月11日至2025年12月26日，用人單位按照國家和我院有關(guān)政策規(guī)定以及招聘公告確定的招聘條件和要求進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員須及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。通過資格審查的，不能再改報(bào)其他崗位。報(bào)名截止前，報(bào)考申請(qǐng)未審查或者未通過資格審查的，可以改報(bào)其他崗位。報(bào)名截止后，報(bào)考申請(qǐng)未審查或者未通過資格審查的，不能再改報(bào)其他崗位。

同一崗位資格審查通過人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例一般應(yīng)達(dá)到6:1以上方可開考，達(dá)不到該比例的，由用人單位黨委(黨組)研究決定是否按實(shí)際通過資格審查的人數(shù)組織考試。

應(yīng)聘人員通過資格審查的，請(qǐng)于2025年12月27日12:00至2025年12月29日12:00，登錄報(bào)名網(wǎng)站確認(rèn)是否參加筆試。未及時(shí)確認(rèn)的，視為放棄考試資格。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件，或提供虛假信息的，將取消應(yīng)聘資格，即時(shí)終止其招聘進(jìn)程。

(三)考試?？荚嚪譃槌踉嚭蛷?fù)試。

初試采取筆試方式，由院人事教育局統(tǒng)一組織，具體安排另行通知。初試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。初試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員，根據(jù)初試成績由高到低順序，按照復(fù)試人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)6:1的比例，確定參加復(fù)試人選(最后一名出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入復(fù)試);如有放棄復(fù)試的，可依次遞補(bǔ)，不超過2人。達(dá)不到比例要求的，按實(shí)際達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的人數(shù)確定復(fù)試人選。

復(fù)試可統(tǒng)籌采取筆試、面試、專項(xiàng)能力測(cè)試等方式，由各用人單位自行組織，具體安排另行通知。復(fù)試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。復(fù)試前，用人單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，根據(jù)報(bào)名信息與應(yīng)聘人員本人及其身份證原件等材料進(jìn)行核對(duì)。

(四)適崗考察。復(fù)試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員，根據(jù)考試總成績(即初試成績、復(fù)試成績之和)由高到低順序，按照參加適崗考察人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加適崗考察人選。若應(yīng)聘人員考試總成績出現(xiàn)并列，按照初試成績高者優(yōu)先的原則確定參加適崗考察人選。若仍出現(xiàn)并列情況，一同參加適崗考察。如有放棄適崗考察的，可依次遞補(bǔ)或不再進(jìn)行適崗考察。適崗考察時(shí)間為1至2周，進(jìn)一步確認(rèn)應(yīng)聘人員是否適應(yīng)崗位工作要求。適崗考察合格的，進(jìn)入體檢和政治考察。

(五)體檢。用人單位組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由用人單位承擔(dān);并按要求到指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行心理健康狀況測(cè)試。

對(duì)在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

(六)政治考察。用人單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審和政治考察，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察對(duì)象面談等方式，深入了解考察對(duì)象政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、身心健康、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否存在需要回避情形、是否存在意識(shí)形態(tài)問題等，根據(jù)需要進(jìn)行延伸考察。

如因應(yīng)聘人員放棄或適崗考察、體檢、政治考察不合格等情況產(chǎn)生擬聘人選空缺的，經(jīng)研究，可從該崗位復(fù)試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，根據(jù)考試總成績由高到低順序依次遞補(bǔ)，或不再遞補(bǔ)、減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。

(七)研究決定擬聘人選。根據(jù)考試、適崗考察、體檢、政治考察等情況，用人單位黨委(黨組)研究決定擬聘人選。

(八)公示備案。在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)對(duì)擬聘人選情況進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，報(bào)院有關(guān)部門備案。

(九)辦理聘用手續(xù)。報(bào)院備案通過后，用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，約定試用期和聘期，明確聘期目標(biāo)任務(wù)，辦理入職報(bào)到手續(xù)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、聘用待遇

擬聘人員經(jīng)聘用后，為中國社會(huì)科學(xué)院事業(yè)編制內(nèi)員工，相關(guān)待遇按國家和我院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員須在報(bào)名系統(tǒng)中上傳本人身份證(正反面)、戶口本(首頁和本人頁)、畢業(yè)證、學(xué)位證等必要材料。其中，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)歷學(xué)位期間(含擇業(yè)期)全國社保及個(gè)稅繳納記錄，留學(xué)回國人員還須提供留學(xué)證明材料、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、出入境記錄等。如《崗位信息表》“備注”欄中要求提供其他材料的，請(qǐng)一并上傳。

(二)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，對(duì)于偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試體檢考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀(jì)律行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

(三)請(qǐng)應(yīng)聘人員按要求填寫手機(jī)號(hào)碼等有效聯(lián)系方式，并保持通信暢通。

(四)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

中國社會(huì)科學(xué)院人事教育局

2025年12月11日

附件下載:附件1：中國社會(huì)科學(xué)院公開招聘管理人員崗位信息表.xlsx

附件2：《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》.pdf

附件3：《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(2008更新版)》.pdf

附件4：中國社會(huì)科學(xué)院誠信承諾書.doc

原標(biāo)題:中國社會(huì)科學(xué)院2026年度公開招聘管理人員公告

文章來源:https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202512/t20251211_563616.html

（責(zé)任編輯：李明）