2026招商銀行唐山分行社會招聘公告

唐山，鋼鐵之城，北方瓷都。這里地理優(yōu)越，坐擁“京津唐”半小時經(jīng)濟(jì)圈，35分鐘到天津，1個小時到北京，51分鐘見大海。這里人杰地靈，發(fā)源于此的評劇、皮影、樂亭大鼓并稱“冀東三枝花”，“鐵肩擔(dān)道義”的革命先驅(qū)李大釗生于斯長于斯。40余年來，“公而忘私、患難與共、百折不撓、勇往直前”的唐山抗震精神薪火相傳，讓這座英雄城市煥發(fā)新的色彩。

2014年3月，招商銀行唐山分行入駐唐山，是總行直屬一級分行，下轄7家綜合支行，13家網(wǎng)點(diǎn)。十一年來，分行堅持戰(zhàn)略定力，著眼長遠(yuǎn)發(fā)展，聚力凝心，加速發(fā)展。當(dāng)前，招商銀行唐山分行希望能攜手更多英才加速超越，召喚未來。

一、招聘崗位

(一)風(fēng)險經(jīng)理(公司業(yè)務(wù))

崗位職責(zé)：

1.協(xié)同市場條線對公司及同業(yè)客戶進(jìn)行盡職調(diào)查，撰寫風(fēng)險分析報告;

2.牽頭負(fù)責(zé)公司授信客戶貸后管理，了解、分析授信客戶經(jīng)營及風(fēng)險因素變化;

3.承擔(dān)行業(yè)、區(qū)域和產(chǎn)品的授信政策研究，解讀授信政策，開展內(nèi)部培訓(xùn)與工作指導(dǎo);

4.推動落實分行公司資產(chǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)工作，參與日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計及風(fēng)險管理信息報送工作;

5.參與公司授信業(yè)務(wù)“鐵三角”作業(yè)，協(xié)助公司業(yè)務(wù)授信方案制定;

6.參與授信產(chǎn)品的開發(fā)和金融服務(wù)方案的制定;

7.負(fù)責(zé)落實部門安排的其他相關(guān)工作。

崗位要求：

1.教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、會計、統(tǒng)計類專業(yè)優(yōu)先;

2.從業(yè)經(jīng)驗：3年及以上對公資產(chǎn)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗;

3.崗位經(jīng)驗：熟悉銀行信貸、風(fēng)險管理流程，熟悉銀行信貸審批、風(fēng)險識別等專業(yè)知識，具備良好的風(fēng)險判斷能力;

4.素質(zhì)能力：具有良好的溝通、理解能力，能夠獨(dú)立開展工作，具有較高專業(yè)能力及同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

5.品行端正，無不良記錄，符合招商銀行近親屬回避要求。

(二)機(jī)構(gòu)客戶經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)客戶自營業(yè)務(wù)的營銷工作;

2.負(fù)責(zé)自營機(jī)構(gòu)客戶的拓展和維護(hù)工作;

3.負(fù)責(zé)部門自營客戶的貸前、貸中和貸后等相關(guān)工作;

4.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1.教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.從業(yè)經(jīng)驗：具有2年(含)以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3.素質(zhì)能力：具有良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)和推動執(zhí)行能力，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力;

4.品行端正，無不良記錄，符合招商銀行近親屬回避要求。

(三)大中企業(yè)客戶經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1.維護(hù)和開拓分行公司客戶，公司客戶對分行綜合貢獻(xiàn)度;

2.挖掘公司客戶的產(chǎn)品及服務(wù)需求，參與制定對應(yīng)的金融服務(wù)解決方案，并推動方案的落地實施;

3.承接總分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略;

4.推動針對所在經(jīng)營機(jī)構(gòu)的企業(yè)客戶及潛在企業(yè)客戶的市場營銷工作。

崗位要求：

1.教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.從業(yè)經(jīng)驗：具有2年(含)以上對公客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗;

3.素質(zhì)能力：具備較強(qiáng)的市場開拓能力、團(tuán)隊合作意識，具備較強(qiáng)的財務(wù)分析能力、客戶營銷能力，熟悉各類資產(chǎn)業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力;

4.品行端正，無不良記錄，符合招商銀行近親屬回避要求。

(四)戰(zhàn)略客戶經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1.直接服務(wù)總、分行名單制戰(zhàn)略客戶，負(fù)責(zé)家譜內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)的拓展和服務(wù)，服務(wù)客戶生產(chǎn)經(jīng)營各個場景的金融需求;

2.協(xié)同拓展和服務(wù)戰(zhàn)略客戶的“三環(huán)兩鏈”客戶，深入挖掘客戶需求，落實“全行服務(wù)一家”協(xié)同機(jī)制，為客戶提供生態(tài)化、綜合化服務(wù)方案;

3.落實行業(yè)認(rèn)知及客戶深度KYC，形成差異化行業(yè)解決方案，創(chuàng)新模式并進(jìn)行復(fù)制推廣，積累行業(yè)專業(yè)化經(jīng)營的內(nèi)涵和能力;

4.牽頭為總、分行名單制戰(zhàn)略客戶提供團(tuán)體金融服務(wù)，助力零售高質(zhì)量獲客與經(jīng)營;協(xié)同組織關(guān)鍵人的零售金融服務(wù)，公私融合服務(wù)能力;

5.履行第一道防線風(fēng)險合規(guī)職責(zé)。

崗位要求：

1.教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.從業(yè)經(jīng)驗：具有2年(含)以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3.素質(zhì)能力：具備較強(qiáng)的市場開拓能力、團(tuán)隊合作意識，熟悉各類資產(chǎn)業(yè)務(wù);

4.品行端正，無不良記錄，符合招商銀行近親屬回避要求。

(五)同業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1.研究國內(nèi)資產(chǎn)盤活、股權(quán)資本市場發(fā)展脈絡(luò)，能夠捕捉市場動態(tài)與客戶需求，牽頭推進(jìn)投融資業(yè)務(wù)產(chǎn)品的研發(fā)、創(chuàng)新與迭代，組織推動商行投行各類產(chǎn)品體系化營銷;

2.協(xié)同分行客戶團(tuán)隊，為客戶提供投商行一體化的綜合金融服務(wù)方案，打造差異化專業(yè)競爭優(yōu)勢;

3.負(fù)責(zé)牽頭組織推動資產(chǎn)服務(wù)信托、融資租賃、上市公司投融資、債券承銷及資產(chǎn)證券化顧問項目的營銷、方案設(shè)計、推動落地等全流程工作;

4.搭建與外部中介機(jī)構(gòu)的市場交易合作平臺，聯(lián)動信托、租賃、券商、保險等各類金融主體，構(gòu)建穩(wěn)定且多元的“金融朋友圈”。

崗位要求：

1.教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.從業(yè)經(jīng)驗：具有3年(含)以上銀行對公業(yè)務(wù)經(jīng)驗，或券商、公募基金、信托、律師等另類及非標(biāo)資產(chǎn)組織、股權(quán)資本市場、交易所資產(chǎn)證券化相關(guān)工作經(jīng)驗。有商行投行市場交易業(yè)務(wù)、資管業(yè)務(wù)，或并購重組、交易所資產(chǎn)盤活業(yè)務(wù)相關(guān)項目經(jīng)歷優(yōu)先;

3.素質(zhì)能力：熟悉商行投行市場交易業(yè)務(wù)、資管業(yè)務(wù)，或并購重組、交易所資產(chǎn)盤活業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程，熟悉商行投行業(yè)務(wù)相關(guān)的財務(wù)、法律、風(fēng)險控制等專業(yè)領(lǐng)域知識。具有良好的人際溝通能力及學(xué)習(xí)能力，經(jīng)濟(jì)分析功底扎實。具有CFA、CPA、ACCA、保薦代表人、律師等資格優(yōu)先。具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊精神，能承擔(dān)較大的工作壓力;

4.品行端正，無不良記錄，符合招商銀行近親屬回避要求。

(六)金葵花客戶經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1.主要負(fù)責(zé)拓展及經(jīng)營金葵花客群和潛力金葵花客群，持續(xù)客戶在我行總資產(chǎn)，并向上輸送高等級客群;

2.協(xié)助廳堂進(jìn)行流量高價值客戶承接和經(jīng)營;

3.根據(jù)客戶財富管理需求，提供適配的產(chǎn)品和服務(wù);

4.開展客戶陪伴，為客戶提供售后答疑及持倉優(yōu)化建議，客戶體驗;

5.提供或轉(zhuǎn)介存、貸、匯綜合服務(wù)，滿足客戶綜合化銀行服務(wù)需求;

6.落實總分行要求的其他工作，達(dá)成相關(guān)經(jīng)營目標(biāo)。

崗位要求：

1.教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.從業(yè)經(jīng)驗：具備2年及以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，有財富崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.素質(zhì)能力：有良好的服務(wù)意識，具備維護(hù)客戶關(guān)系、建立客戶信任的能力。具有客戶營銷能力，掌握銷售技巧，能夠理解客戶需求、提供合適的解決方案。具備理財、基金、保險等產(chǎn)品銷售資質(zhì)，持有AFP、CFP、CFA等外部資質(zhì)認(rèn)證者優(yōu)先;

4.品行端正，無不良記錄，符合招商銀行近親屬回避要求。

(七)零售信貸客戶經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)開拓市場獲取零售信貸客戶，向客戶介紹我行零售貸款產(chǎn)品及其功能;

2.負(fù)責(zé)做好貸前盡職調(diào)查，防范風(fēng)險;

3.受理客戶貸款申請，開展貸前調(diào)查工作，對貸款資料真實性、有效性及合法合規(guī)性負(fù)責(zé);

4.積極做好聯(lián)動營銷，承接支行轉(zhuǎn)介的小微貸款、消費(fèi)貸款和住房貸款，并多方位獲取客戶資源，做好渠道拓展;

5.配合分行開展貸后管理，做好客戶持續(xù)服務(wù)工作;

6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1.教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.從業(yè)經(jīng)驗：具有2年及以上同業(yè)信貸崗位工作經(jīng)驗;

3.素質(zhì)能力：熟悉零售信貸相關(guān)知識，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，能承擔(dān)較大工作壓力，具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通及開拓創(chuàng)新能力;

4.品行端正，無不良記錄，符合招商銀行近親屬回避要求。

(八)經(jīng)營分析崗(零售)

崗位職責(zé)：

1.研究區(qū)域市場形勢和同業(yè)經(jīng)營情況，統(tǒng)籌制定分行零售業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略及重點(diǎn)舉措，組織條線推動落實;

2.承接總分行零售金融各類評價方案，監(jiān)測分析分行轄內(nèi)機(jī)構(gòu)零售評價指標(biāo)完成情況，統(tǒng)籌推進(jìn)條線預(yù)算目標(biāo)達(dá)成;

3.起草零售條線經(jīng)營分析報告或業(yè)務(wù)推動專題報告，對經(jīng)營發(fā)展提出優(yōu)化建議;

4.完成核心業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表制作，整理、分析、報送相關(guān)業(yè)務(wù)信息。

崗位要求：

1.教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.從業(yè)經(jīng)驗：具有2年及以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;

3.素質(zhì)能力：具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理與分析能力、邏輯思維與文字應(yīng)用能力、組織協(xié)調(diào)與溝通表達(dá)能力，具備較強(qiáng)的責(zé)任心;

4.品行端正，無不良記錄，符合招商銀行近親屬回避要求。

(九)零售客群管理崗

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)雙金客群的獲取、經(jīng)營、、向上輸送等綜合服務(wù)，推動雙金客群增長;

2.負(fù)責(zé)搭建雙金客群的權(quán)益體系，牽頭在總行M+會員體系基礎(chǔ)上補(bǔ)充分行特色的分層權(quán)益體系;

3.負(fù)責(zé)制定和完善雙金客群分層分類經(jīng)營策略和營銷、服務(wù)流程。

崗位要求：

1.教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.從業(yè)經(jīng)驗：具備2年及以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，具有財富一線崗位工作經(jīng)驗，分行客群經(jīng)理、財富顧問、產(chǎn)品經(jīng)理等相關(guān)中臺工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3.素質(zhì)能力：具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力、數(shù)據(jù)分析能力及營銷推動能力，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作意識和執(zhí)行力，遵規(guī)守紀(jì);

4.品行端正，無不良記錄，符合招商銀行近親屬回避要求。

(十)網(wǎng)絡(luò)管理崗

崗位職責(zé)：

1.落實總行網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃和制度的實施;

2.承擔(dān)分行網(wǎng)絡(luò)和安全設(shè)備的日常管理、應(yīng)急處理、巡檢;

3.負(fù)責(zé)分行網(wǎng)絡(luò)和安全監(jiān)控分析、優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行狀況;

4.負(fù)責(zé)分行分支機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境建設(shè);

5.采用各類數(shù)字化技術(shù)，為分行各業(yè)務(wù)條線的業(yè)務(wù)拓展提供技術(shù)支持。

崗位要求：

1.教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)安全等相關(guān)專業(yè);

2.從業(yè)經(jīng)驗：3年以上工作經(jīng)驗，熟悉局域網(wǎng)和廣域網(wǎng)架構(gòu)，熟練掌握主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安全設(shè)備的配置和管理，取得主流網(wǎng)絡(luò)管理認(rèn)證證書，具有金融行業(yè)網(wǎng)絡(luò)從業(yè)經(jīng)驗、服務(wù)器運(yùn)維經(jīng)驗優(yōu)先;

3.崗位經(jīng)驗：熟練使用常用網(wǎng)絡(luò)管理工具，具有流量監(jiān)控和分析的工作經(jīng)歷，具備獨(dú)立分析網(wǎng)絡(luò)故障的能力，能快速處理網(wǎng)絡(luò)突發(fā)事件;

4.素質(zhì)能力：具備較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作及開拓創(chuàng)新能力，能承擔(dān)較大的工作壓力;

5.品行端正，無不良記錄，符合招商銀行近親屬回避要求。

(十一)檢查監(jiān)督崗

崗位職責(zé)：

1.組織分行各部門制訂分行年度檢查計劃，并組織和推動檢查計劃的實施;

2.根據(jù)分行檢查計劃以及經(jīng)批準(zhǔn)的檢查方案實施檢查項目，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告檢查結(jié)果;

3.負(fù)責(zé)承辦分行重要崗位人員離行盡職調(diào)查，開展分行管理干部離任審計盡職調(diào)查;

4.負(fù)責(zé)組織分行各部門落實總分行監(jiān)督檢查和問題整改的各項管理要求;

5.負(fù)責(zé)對接總行(含審計部門)及外部監(jiān)管機(jī)關(guān)開展的全面性檢查，并做好整改組織和落實工作;及負(fù)責(zé)與所屬審計分部的聯(lián)絡(luò)和日常溝通;

6.負(fù)責(zé)開展分行檢查項目的基礎(chǔ)工作，包括但不限于數(shù)據(jù)分析和風(fēng)險模型應(yīng)用管理、推動鷹眼模型市場建設(shè)與開放;

7.負(fù)責(zé)辦理上級領(lǐng)導(dǎo)、總行法律合規(guī)部和總行審計部交辦的其他事項。

崗位要求：

1.教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、財會、法律、統(tǒng)計、計算機(jī)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè);

2.從業(yè)經(jīng)驗：具有3年及以上審計機(jī)構(gòu)、金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)、金融同業(yè)機(jī)構(gòu)、銀行內(nèi)審、會計事務(wù)所等相關(guān)工作經(jīng)驗;

3.崗位經(jīng)驗：熟悉金融法律法規(guī)及商業(yè)銀行公司/零售/投金/信貸等業(yè)務(wù);

4.素質(zhì)能力：遵守法律法規(guī)，認(rèn)同招銀文化，積極踐行招行價值觀，工作態(tài)度積極向上;具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和風(fēng)險識別能力、文字綜合能力、數(shù)據(jù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力;具備較強(qiáng)的責(zé)任心，具備較高的抗壓能力，能夠承受較大工作強(qiáng)度及壓力;具備主動服務(wù)意識，有良好的團(tuán)隊合作精神，能夠有效地進(jìn)行內(nèi)外部溝通;

5.品行端正，近三年未因違規(guī)違紀(jì)受到各類處分，符合招商銀行近親屬回避要求。

(十二)授信審批崗(公司)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)分行對公及同業(yè)客戶領(lǐng)域涉及信用風(fēng)險的各類業(yè)務(wù)的風(fēng)險審查審批工作;

2.負(fù)責(zé)向?qū)徺J會介紹審查項目，分析揭示風(fēng)險，陳述審查意見;

3.承擔(dān)行業(yè)、區(qū)域和產(chǎn)品的授信研究工作，解讀授信行業(yè)政策，開展內(nèi)部培訓(xùn)與工作指導(dǎo);

4.推動落實分行公司資產(chǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)工作;

5.參與公司授信業(yè)務(wù)“鐵三角”作業(yè)，協(xié)助公司業(yè)務(wù)授信方案制定;

6.參與授信產(chǎn)品的開發(fā)和金融服務(wù)方案的制定;

7.負(fù)責(zé)落實部門安排的其他相關(guān)工作。

崗位要求：

1.教育背景：全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、會計、統(tǒng)計類專業(yè)優(yōu)先;

2.從業(yè)經(jīng)驗：3年及以上對公資產(chǎn)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗;

3.崗位經(jīng)驗：熟悉銀行信貸、風(fēng)險管理流程，熟悉銀行信貸審批、風(fēng)險識別等專業(yè)知識，具備良好的風(fēng)險判斷能力;

4.素質(zhì)能力：具有良好的溝通、理解能力，能夠獨(dú)立開展工作，具有較高專業(yè)能力及同業(yè)閱歷者優(yōu)先;

5.品行端正，無不良記錄，符合招商銀行近親屬回避要求。

(十三)公司金融總部總經(jīng)理助理及以上

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助負(fù)責(zé)公司金融業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、策略的制定、隊伍建設(shè)、風(fēng)險合規(guī)管理及綜合協(xié)調(diào)。

2.協(xié)助推動分行公司金融客群建設(shè)，構(gòu)建并完善分行公司金融客戶服務(wù)體系，開展分行客群的服務(wù)范式打造、產(chǎn)品配套策略制定以及營銷服務(wù)體系建設(shè)。

3.協(xié)助負(fù)責(zé)資產(chǎn)、負(fù)債、非息業(yè)務(wù)發(fā)展策略制定、組織推動及重大商機(jī)營銷落地支持。

4.協(xié)助開展分行公司金融數(shù)字化經(jīng)營，打造數(shù)字化中臺，統(tǒng)籌推進(jìn)條線系統(tǒng)建設(shè)。

5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1.教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.從業(yè)經(jīng)驗：具備5年及以上批發(fā)條線工作經(jīng)驗

3.素質(zhì)能力：具備較高的專業(yè)素質(zhì)，工作經(jīng)驗豐富，能有效處理本領(lǐng)域的疑難工作;能獨(dú)立、有效指導(dǎo)下屬在本領(lǐng)域開展工作，能有效培養(yǎng)、激勵下屬;具有強(qiáng)烈的業(yè)務(wù)創(chuàng)新和營銷意識;具有相關(guān)業(yè)務(wù)管理實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。

4.品行端正，無違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，符合招商銀行近親屬回避要求。

(十四)普惠金融部總經(jīng)理助理及以上

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助負(fù)責(zé)對公普惠金融、供應(yīng)鏈金融、科技金融和鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域業(yè)務(wù)的體系建設(shè)、產(chǎn)品管理、資產(chǎn)組織、營銷推動，制定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃并組織實施;

2.協(xié)助負(fù)責(zé)對接監(jiān)管部門，牽頭相關(guān)監(jiān)管報送、對接，落實監(jiān)管各項要求，與相關(guān)部門協(xié)同推動業(yè)務(wù)發(fā)展;

3.協(xié)助負(fù)責(zé)普惠金融、供應(yīng)鏈金融、科技金融和鄉(xiāng)村振興等相關(guān)業(yè)務(wù)的考核預(yù)算、競賽計劃、隊伍建設(shè)、內(nèi)外部宣傳推廣等相關(guān)工作;

4.協(xié)助負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)融資產(chǎn)品、供應(yīng)鏈融資產(chǎn)品、其他小企業(yè)金融產(chǎn)品的營銷推廣與技術(shù)支持，制定相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展策略;

5.協(xié)助負(fù)責(zé)部門各項內(nèi)控合規(guī)、風(fēng)險管理、反洗錢等合規(guī)基礎(chǔ)管理工作;

6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1.教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.從業(yè)經(jīng)驗：具備5年及以上批發(fā)條線工作經(jīng)驗，3年及以上普惠業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗。

4.品行端正，無違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，符合招商銀行近親屬回避要求。

(十五)交易銀行部總經(jīng)理助理及以上

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助制定分行跨境金融業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，并負(fù)責(zé)組織推動實施。

2.協(xié)助負(fù)責(zé)整體跨境客群推動與團(tuán)隊賦能等工作推動。

3.協(xié)助推動跨境金融各項指標(biāo)的管理和考核。

4.協(xié)助制定分行跨境金融產(chǎn)品相關(guān)制度、操作規(guī)程和業(yè)務(wù)流程，開展產(chǎn)品創(chuàng)新、產(chǎn)品評價與回檢、市場推廣。

5.協(xié)助負(fù)責(zé)部門各項內(nèi)控合規(guī)、風(fēng)險管理、反洗錢等合規(guī)基礎(chǔ)管理工作。

6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1.教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.從業(yè)經(jīng)驗：具備5年及以上批發(fā)條線工作經(jīng)驗，3年及以上跨境業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗。

4.品行端正，無違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，符合招商銀行近親屬回避要求。

(十六)零售金融總部總經(jīng)理助理及以上(財富方向)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)組織金卡、金葵花客群的業(yè)務(wù)推動，包括但不限于線下管戶客群策略推動、線上集約化策略部署、雙金客群權(quán)益及活動組織。

2.負(fù)責(zé)組織財富全產(chǎn)品業(yè)務(wù)推動、促進(jìn)財富中收，包括但不限于推動產(chǎn)品策略、組織資配策略、搭建培訓(xùn)體系。

3.統(tǒng)籌管理分行金葵花客戶經(jīng)理，持續(xù)加強(qiáng)財富管理條線一線人員的競爭力。

4.承接總行下達(dá)的AUM、客群、財富中收等方面任務(wù)，制定分行雙金客群全渠道的經(jīng)營策略，以及AUM類產(chǎn)品的推廣策略，包括但不限于產(chǎn)品解讀、推動銷售等。

5.負(fù)責(zé)推動招商銀行零售條線金葵花品牌在當(dāng)?shù)財U(kuò)大影響和美譽(yù)度，牽頭在總行M+會員體系基礎(chǔ)上補(bǔ)充分行特色的分層客戶權(quán)益體系。

6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1.教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.從業(yè)經(jīng)驗：具備5年及以上零售條線工作經(jīng)驗，3年及以上財富業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗。

4.品行端正，無違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，符合招商銀行近親屬回避要求。

(十七)風(fēng)險管理部總經(jīng)理助理及以上

崗位職責(zé)：

1.推動分行全面風(fēng)險管理、風(fēng)險文化建設(shè)，落實總分行風(fēng)險管理戰(zhàn)略規(guī)劃、風(fēng)險偏好，做好全面風(fēng)險監(jiān)測、分析、報告。

2.推動總行信貸政策落地執(zhí)行，開展區(qū)域經(jīng)濟(jì)及行業(yè)研究。

3.推動客戶、單一客戶、資產(chǎn)組合風(fēng)險監(jiān)測、預(yù)警及授信后管理，分行層面風(fēng)險檢查及整改落實。

4.推動分行資產(chǎn)風(fēng)險分類、減值準(zhǔn)備計提、年度預(yù)算編制。

5.推動分行操作風(fēng)險、外包風(fēng)險、表外業(yè)務(wù)風(fēng)險、業(yè)務(wù)連續(xù)性、市場風(fēng)險管理。

6.推動平行作業(yè)、核保、押品、放款、檔案等管理。

7.推動分行風(fēng)險經(jīng)理隊伍建設(shè)、對公資產(chǎn)業(yè)務(wù)資格管理，負(fù)責(zé)對公客戶經(jīng)理在該業(yè)務(wù)領(lǐng)域的能力建設(shè)。

8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1.教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.從業(yè)經(jīng)驗：具有5年及以上批發(fā)業(yè)務(wù)、風(fēng)險管理或授信審批相關(guān)工作經(jīng)驗及3年及以上管理經(jīng)驗。

4.品行端正，無違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，符合招商銀行近親屬回避要求。

(十八)支行零售金融團(tuán)隊經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1.協(xié)同支行行長做好支行零售金融業(yè)務(wù)推動，根據(jù)總、分行發(fā)展戰(zhàn)略制定支行整體發(fā)展規(guī)劃，通過組織市場拓展和客戶開發(fā)，當(dāng)?shù)厥袌龇蓊~，達(dá)成支行經(jīng)營預(yù)算;

2.協(xié)同支行行長做好支行日常營運(yùn)風(fēng)險管控，確保資產(chǎn)質(zhì)量，降低信貸風(fēng)險和營運(yùn)風(fēng)險;

3.協(xié)同支行行長做好人員管理、服務(wù)管理、合規(guī)管理、安全保衛(wèi)、綜合事務(wù)等綜合管理工作;

4.協(xié)同支行行長做好與監(jiān)管機(jī)構(gòu)及其他外部單位的溝通、協(xié)調(diào);

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1.教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.從業(yè)經(jīng)驗：銀行業(yè)務(wù)經(jīng)驗3年及以上，具備1年及以上管理經(jīng)驗;

3.崗位經(jīng)驗：具備較強(qiáng)的零售客戶的維護(hù)和開拓能力;具備較高的專業(yè)素質(zhì)，能有效處理本領(lǐng)域的疑難工作，具備較強(qiáng)的風(fēng)險把控和綜合溝通協(xié)調(diào)能力;能獨(dú)立、有效指導(dǎo)團(tuán)隊成員在本領(lǐng)域開展工作;能有效培養(yǎng)、激勵團(tuán)隊成員;創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力強(qiáng);

4.素質(zhì)能力：為人正直，誠實守信，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng);具有良好的溝通能力及抗壓能力;

5.品行端正，無違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，符合招商銀行近親屬回避要求。

二、報名方式

請登錄招商銀行官方招聘網(wǎng)站：http://career.cmbchina.com(點(diǎn)擊“社會招聘”-“唐山分行”)，選擇崗位投遞電子簡歷。

三、招聘流程

簡歷投遞--簡歷篩選--兩輪面試--背景調(diào)查--錄用通知。

四、溫馨提示

(一)報名截止時間：2026年7月29日，分行將根據(jù)崗位動態(tài)需求及報名情況擇期開展選拔。

(二)本次招聘由招商銀行唐山分行統(tǒng)一組織實施，招聘過程不收取任何費(fèi)用。非經(jīng)招商銀行唐山分行招聘的人員，我行不承擔(dān)任何法律責(zé)任。

聯(lián)系人：馬女士(0315-5373528)、楊女士(0315-5901616)。

原標(biāo)題:招商銀行唐山分行社會招聘公告

文章來源:https://career.cmbchina.com/detail/social?id=83B25DF7-70D5-4565-9057-C6ABFEE41F46