重慶通用工業(yè)()有限責(zé)任公司(以下稱重通)隸屬重慶機(jī)電股份有限公司(H股上市公司)，重通具有百年發(fā)展歷史，是以透平機(jī)械技術(shù)及產(chǎn)品為核心，具有行業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力和獨(dú)立自主知識產(chǎn)權(quán)的大型國有高端裝備制造企業(yè)，公司擁有國家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心，是國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)、全國工業(yè)品牌培育示范企業(yè)，建有重慶市高效離心壓縮機(jī)智能化技術(shù)工業(yè)和信息化重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、重慶市透平機(jī)械工程技術(shù)中心、博士后科研工作站和技能大師工作室。公司榮獲“全國五一勞動獎狀”“全國模范職工之家”等稱號，“重通”商標(biāo)榮獲稱號。

一、招聘崗位

工藝工程師1名(社招)

(一)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新項(xiàng)目工藝審查，確保其可行性、經(jīng)濟(jì)性和設(shè)計(jì)的合理性，提出工藝審查反饋意見;

2.參與新工藝、新技術(shù)的試驗(yàn)、研究、開發(fā)和應(yīng)用工作;

3.參與設(shè)計(jì)、改進(jìn)公司工段工藝平面布置圖，并監(jiān)督實(shí)施;

4.進(jìn)行新產(chǎn)品、新項(xiàng)目工藝性分析，編制工藝方案，對其成套性、制造經(jīng)濟(jì)性、工藝路線的正確性負(fù)責(zé);

5.新產(chǎn)品、新工藝在投入生產(chǎn)和應(yīng)用前，負(fù)責(zé)向相關(guān)車間進(jìn)行技術(shù)交底;

6.在生產(chǎn)現(xiàn)場開展技術(shù)指導(dǎo)工作，及時(shí)處理和解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的工藝問題，負(fù)責(zé)自己管轄范圍內(nèi)工藝規(guī)程的制定和改進(jìn)工作;

7.參與設(shè)備的改造和新設(shè)備的采購工作;協(xié)助相關(guān)部門擬訂設(shè)備技術(shù)參數(shù)。

(二)任職要求

1.本科及以上學(xué)歷，材料成型及控制工程、焊接技術(shù)與工程、機(jī)械、表面防護(hù)等相關(guān)專業(yè);

2.年齡38周歲及以下，具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.學(xué)習(xí)過機(jī)械設(shè)計(jì)制造等相關(guān)課程;

4.熟練操作，office辦公軟件、CAD、UG等繪圖軟件。

銷售經(jīng)理3名(社招)

(一)崗位職責(zé)

1.完成營銷部下達(dá)的個(gè)人銷售指標(biāo);

2.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域的市場開發(fā)，銷售渠道資源的建立與公關(guān);

3.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域項(xiàng)目的跟進(jìn)、洽談、公關(guān)，并促成項(xiàng)目成交;

4.負(fù)責(zé)制作投標(biāo)文件，總結(jié)投標(biāo)得失原因，掌握和了解競爭對手情況;

5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目流程建立，協(xié)助落實(shí)技術(shù)參數(shù)，負(fù)責(zé)合同變更過程中的聯(lián)系、處置、傳遞工作;

6.負(fù)責(zé)合同執(zhí)行的跟進(jìn)協(xié)調(diào)，督促合同履行。

(二)任職要求

1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、過程裝備與控制工程、能源動力工程、化學(xué)工程與工藝、建筑環(huán)境與設(shè)備工程等相關(guān)專業(yè);

2.年齡38周歲及以下，具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

較強(qiáng)的市場意識和組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及人際交往能力;

熟練使用各類辦公軟件，了解產(chǎn)品銷售流程和市場行情;

遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，有高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強(qiáng)度的工作，工作態(tài)度積極樂觀。

法務(wù)專員1名(社招)

(一)崗位職責(zé)

1.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)正確執(zhí)行國家法律法規(guī)，對公司重大經(jīng)營決策活動提供法律意見;

2.協(xié)助制定和修訂公司標(biāo)準(zhǔn)合同文本，協(xié)助公司各類法律文書的起草、審查、修訂工作，提出法律風(fēng)險(xiǎn)防范意見;

3.建立和維護(hù)合同臺賬，跟蹤合同履行情況，協(xié)助處理合同履行中的法律問題;

4.參與公司重大經(jīng)營決策、項(xiàng)目投資、并購重組等事項(xiàng)的法律論證，提供法律風(fēng)險(xiǎn)分析;

5.協(xié)助部門建立健全公司法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系及合規(guī)管理制度;

6.協(xié)助處理公司涉及的訴訟、仲裁、行政復(fù)議等法律糾紛，包括證據(jù)收集、法律文書準(zhǔn)備、與外聘律師的溝通協(xié)調(diào)等;

7.協(xié)助處理公司商標(biāo)、專利、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的法律事務(wù);

8.關(guān)注、研究法律法規(guī)及監(jiān)管政策的變化，評估對公司業(yè)務(wù)的影響，提出應(yīng)對建議;

9.參與對職工進(jìn)行法治宣傳教育，在公司內(nèi)普及法律知識，增強(qiáng)員工法治觀念。

(二)任職要求

1.本科及以上學(xué)歷，法學(xué)類等相關(guān)專業(yè);

2.年齡38周歲及以下，具有1年及以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷;

3.熟練使用各類辦公設(shè)備、工具及軟件;

取得國家法律職業(yè)資格證書;

5.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，有高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強(qiáng)度的工作，工作態(tài)度積極樂觀。

二、投遞方式及時(shí)間

1.報(bào)名方式：

(1)國企優(yōu)聘(https://www.cqrc.net/gzw/index/)。

(2)郵箱投遞地址：應(yīng)聘者將個(gè)人簡歷、登記照、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)資料證書(職稱、專業(yè)成果及獎勵(lì)證明等)的電子文件(文件命名：姓名+電話+應(yīng)聘崗位)打包發(fā)送至hr@cqgic.com。

(3)其他投遞方式：應(yīng)聘者可通過智聯(lián)招聘網(wǎng)、匯博招聘網(wǎng)等招聘網(wǎng)站投遞簡歷。

2.報(bào)名截止時(shí)間：2026年4月30日17:00。

3.聯(lián)系人：周老師(聯(lián)系電話：18985559284)。

三、招聘流程

應(yīng)聘報(bào)名—簡歷篩選—資格審查—通知面試、筆試—入職體檢—公示—錄用通知—按相關(guān)規(guī)定辦理入職。

筆試成績需達(dá)到試卷總分的60%及以上方為合格。

四、注意事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，請應(yīng)聘者務(wù)必對個(gè)人報(bào)名材料和內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn)、確保信息準(zhǔn)確。應(yīng)聘者需對材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有不符將取消其應(yīng)聘資格。

(二)本次招聘全程秉承“公平、公正、公開”原則。

(三)未盡事宜，公司具有最終解釋權(quán)。

原標(biāo)題:重慶通用工業(yè)（）有限責(zé)任公司招聘公告

文章來源:https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202601/t20260130_15369592.html

（責(zé)任編輯：李明）