根據(jù)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展和人才隊伍建設(shè)需要，按照國家和省有關(guān)公開招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定，江蘇省蘇北人民醫(yī)院現(xiàn)面向社會公開招聘高層次人才，公告如下：

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

(三)具有良好的品行。

(四)符合《2026年2月江蘇省蘇北人民醫(yī)院公開招聘高層次人才崗位條件簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》，附后)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件。

(五)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡43周歲(1982年2月3日及以后出生，其他限定的年齡計算參照此方法進行)及以下。如具有副高級專業(yè)技術(shù)資格者報考，年齡可放寬至48周歲;如具有正高級專業(yè)技術(shù)資格者報考，年齡可放寬至53周歲。

(六)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(七)符合回避要求及招聘公告規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人，國民教育序列普通高校在讀非2026屆畢業(yè)生，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員，不得報考。

二、招聘程序和方法

(一)報名與資格審查

自公告發(fā)布之日起接受報名，報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行，應(yīng)聘人員在江蘇省蘇北人民醫(yī)院網(wǎng)站“人力資源—人員招聘—我來應(yīng)聘”進行注冊，按崗位要求如實填寫本人信息后網(wǎng)上進行報名，網(wǎng)址：https://www.yzsbh.com/。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息5個工作日后，可通過醫(yī)院報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過資格初審的即為報名，不能再報考其他崗位。

資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，均取消應(yīng)聘或者聘用資格。應(yīng)聘人員與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在報名時主動報告。

本次招聘崗位不限開考比例，在公告發(fā)布7個工作日之后，根據(jù)報名情況適時啟動面試程序。具體時間、地點以江蘇省蘇北人民醫(yī)院通知為準。本招聘為長期招聘，未招滿的崗位繼續(xù)接受報名，報名截止時間可至2026年7月31日，期間崗位招滿即止。招聘動態(tài)和崗位空缺等情況及時公布。

面試前對通過資格初審的人員進行資格復(fù)審，復(fù)審不合格的，取消面試資格。

如應(yīng)聘人員對本人資格審查未予通過有異議的，可及時向江蘇省蘇北人民醫(yī)院、市衛(wèi)生健康委員會進行陳述、申辯。

(二)面試

重點考察履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試采用百分制計分，設(shè)70分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不得進入體檢環(huán)節(jié)。

(三)體檢

根據(jù)入圍考生面試成績，按招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例，從到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

(四)考察

體檢合格人員的考察工作參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實施。

因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時，均按該崗位入圍考生面試成績從到低分依次遞補。

(五)公示

考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單按規(guī)定在相關(guān)網(wǎng)站公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。

(六)聘用

公示期滿，符合聘用條件的，按規(guī)定權(quán)限、程序備案后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。擬聘人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議等)或存有其他人事勞動等關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責(zé)處理。

因資格審查或體檢或考察不合格等原因，取消考生相應(yīng)資格時，及時告知考生取消資格決定的內(nèi)容及依據(jù)等。

聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、聘后管理及待遇

聘用人員實行6個月試用期制度(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月)。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，按規(guī)定解除聘用合同。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

四、紀律與監(jiān)督

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀律。做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開，自覺接受社會的監(jiān)督，增強招聘工作的公開性和透明度。邀請市紀委市監(jiān)委等部門對招聘工作全過程進行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：市紀委監(jiān)委第四派駐紀檢監(jiān)察組0514-87361527，市衛(wèi)生健康委員會0514-87888239，江蘇省蘇北人民醫(yī)院0514-87373055，市人力資源和社會局0514-80978061。

五、本公告中“以上”“以下”“以前”“以后”均包括本項，未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、本公告由江蘇省蘇北人民醫(yī)院負責(zé)解釋。

咨詢電話：0514-87373062、0514-87373061、0514-87373060

點擊查看>>>

1、2026年2月江蘇省蘇北人民醫(yī)院公開招聘高層次人才崗位條件簡介表

2、2026年2月江蘇省蘇北人民醫(yī)院公開招聘高層次人才報考指南

江蘇省蘇北人民醫(yī)院

2026年2月2日

原標題:2026年2月江蘇省蘇北人民醫(yī)院公開招聘高層次人才公告

文章來源:https://wjw.yangzhou.gov.cn/zfxxgk/fdzdgk/zkzp/art/2026/art_cfdafe45990a46fba410b02b2721b5ba.html

（責(zé)任編輯：李明）