2026江蘇省衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位長期招聘101人公告（一）

為加強委所屬事業(yè)單位衛(wèi)生健康人才隊伍建設，更好地選拔高層次人才，充實人才隊伍，優(yōu)化人員結構，江蘇省衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位決定面向社會公開招聘高層次人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

2、具有良好的品行，遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。

3、適應崗位要求的身體條件。

4、年齡一般在43周歲以下(1982年2月5日后出生);應聘崗位表中的副高級專業(yè)技術崗位的人員年齡不超過45周歲、應聘正高級專業(yè)技術崗位的人員年齡不超過50周歲。

5、具備報考崗位要求的資格條件(詳見附件)，其中“專業(yè)”條件參考《江蘇省2026年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》設置，專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學校開設且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。

大學本科及以上學歷應聘人員須同時具有相應學歷和學位證書，且學歷學位證書上畢業(yè)專業(yè)必須與應聘專業(yè)相一致。計算工作經(jīng)歷的截止日期為2026年6月30日。

專業(yè)名稱已經(jīng)調整的專業(yè)，如調整前或調整后的專業(yè)符合招聘崗位專業(yè)要求，由畢業(yè)院校(科研機構)出具調整前后的專業(yè)為同一專業(yè)的書面證明，視為符合招聘崗位的專業(yè)要求。

其中留學人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、專業(yè)參考目錄，及其所學課程、研究方向、論文等材料認定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。

6、規(guī)培單位面向社會招收的普通高校應屆畢業(yè)生培訓對象，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)的，在招聘中按當年應屆畢業(yè)生同等對待。對經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格的本科學歷臨床醫(yī)師，在人員招聘中與臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待(其中住培合格證書中的培訓專業(yè)原則上應當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)。(以下簡稱“兩個同等對待對象”)

7、招聘條件中的“2026年畢業(yè)生”，指將在2026年畢業(yè)并取得學歷(學位)證書，且仍無工作單位的人員，其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學歷和學位證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書及醫(yī)師資格證書的日期可放寬至2026年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學歷和學位證書的日期可適當放寬，但須在2026年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

2024年、2025年普通高校畢業(yè)生，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學歷(學位)證書認證的人員，如報名時無工作單位，可應聘面向2026年畢業(yè)生招聘的崗位。聘用后有關事項按國家規(guī)定辦理。

參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應聘面向2026年畢業(yè)生招聘的崗位。

以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵役的人員，退役后1年內(nèi)的，可應聘面向2026年畢業(yè)生招聘的崗位。

8、除2026年當年畢業(yè)的國內(nèi)高校畢業(yè)生和國(境)外同期畢業(yè)人員，其余應聘人員在報名時需已取得學歷和學位證書、或國外學歷學位認證書。

若崗位表中“其他資格條件”要求住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證等其他資格證書，應聘人員取得時間要求如下：①2026年當年畢業(yè)的國內(nèi)高校畢業(yè)生和國(境)外同期畢業(yè)人員，取得證書日期可放寬至2026年12月31日。②“兩個同等對待對象”中報考“2026年畢業(yè)生”崗位的人員，規(guī)培證書日期放寬至2026年12月31日。③其余應聘人員報名時須已取得崗位中要求的相關資格證書。

9、資格條件中有大學英語四級或六級要求的，需提供相應的合格證書，只有大學英語四級或六級考試成績通知單的，相應的成績原則上不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學歷學位的留學回國人員，應聘有大學英語四級、六級要求的崗位時，可以不提供英語四級、六級的合格證書或成績通知單。

10、本次公開招聘對應聘人員戶籍不作要求。

11、取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省有關規(guī)定執(zhí)行。

二、報名

本公告招聘崗位為長期招聘崗位，自報名開始10個工作日后，招聘單位可根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動考核程序，崗位一旦開考即停止報名，未開考的崗位報名有效期截至2026年5月11日。招聘單位將及時公布每期招聘關閉崗位，并在江蘇省人力資源和社會廳網(wǎng)站、江蘇省衛(wèi)生人才網(wǎng)和招聘單位網(wǎng)站公告。

(一)報名時間和方式

本次招聘采用網(wǎng)絡方式進行報名，即報名、照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡同步進行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會廳網(wǎng)上辦事服務大廳)。登錄后可搜索“江蘇省人事考試報名”。

1、報名、照片上傳時間：2026年2月5日09:00至5月11日16:00;

2、資格初審時間：2026年2月5日09:00至5月12日16:00;

3、陳述申辯時間：2026年2月5日至5月13日期間工作日9:00-11:30，14:00-16:00;

4、對初審異議的處理：2026年2月5日至5月13日9:00-17:30

(二)網(wǎng)上確認

1、各招聘單位將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員等有關規(guī)定對應聘人員的報名資格進行初審。

應聘人員網(wǎng)上提交報名信息48小時后(節(jié)假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢招聘部門(單位)資格初審意見。如對資格初審意見有異議，請在公告規(guī)定時間向招聘單位陳述申辯。招聘單位的聯(lián)系方式詳見招聘崗位表中相應崗位的“政策咨詢聯(lián)系人、電話及傳真”欄內(nèi)信息。

2、本次公開招聘不需要繳納報名費，通過資格初審即報名?？忌窗磿r在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

(三)報名注意事項

1、應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

2、招聘單位考核前將對考核人員進行資格復審。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。

3、本次公開招聘不設開考比例，應聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合招聘條件的其他崗位。

應聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

4、有下列情形之一的，不得應聘：

(1)現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2026屆畢業(yè)生。

(2)與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位。

(3)2026年6月30日前，5年服務期未滿的新錄用公務員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務期未滿的在編(在冊)人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;

(4)國家、江蘇省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

國家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關崗位工作的人員，不能應聘相應崗位。

三、考核方式及組織

面試、專業(yè)測試等考試考核公告及考核人員名單將在江蘇衛(wèi)生人才網(wǎng)公布?？己藭r間和地點由招聘單位通過電子郵件、短信、電話等方式通知應聘人員。應聘人員需保持聯(lián)系方式暢通，因應聘人員個人原因無法及時聯(lián)系的視為自動放棄面試、專業(yè)測試等考試考核資格。應聘人員應按各招聘單位規(guī)定的時間和地點參加考核，否則按棄考處理。

1、面試、專業(yè)測試等考試考核人員名單將在江蘇衛(wèi)生人才網(wǎng)公布，并由招聘單位查看應聘人員有關材料的原件進行資格復審。沒有通過資格復審的人員，將被取消面試、專業(yè)技能測試等考試考核資格。面試、專業(yè)測試等考試考核按照各招聘單位制定的考核辦法執(zhí)行。

2、面試、專業(yè)測試等考試考核成績的合格線為70分，考核采用百分制計算應聘人員總成績，具體方式及占比詳見崗位表“考核方式”欄。面試成績當場告知考生，專業(yè)測試等考試考核成績由招聘單位在考核結束后5個工作日內(nèi)通知考生。

四、聘用

考核結束后，根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢考察人員。體檢在二級及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準按照的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，崗位有特殊規(guī)定的從其規(guī)定。對體檢合格人員由招聘單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。

因應聘人員體檢或者考察不符合要求的，或擬聘用人員公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導致聘用崗位空缺的，招聘單位在相應崗位的考核合格人員中，按總成績從到低分一次性遞補，每個崗位只遞補一次。遞補人員按相應的程序參加體檢、考察和公示，招聘單位將相關情況按規(guī)定備案，聘用備案后不再遞補。

擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會廳網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、學歷、專業(yè)、現(xiàn)工作單位以及招聘考試的各項成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結束后的1年內(nèi)取消其再次應聘本單位或者本部門的資格。

對公示期滿無異議人員，由各招聘單位按規(guī)定為其備案并辦理相關聘用手續(xù)、與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

屬于下列情況之一者，取消聘用資格：①在招聘單位規(guī)定期限內(nèi)，無工作單位的人員不與招聘單位簽訂聘用合同者，有工作單位的人員不能提供與原單位解除關系證明者。②2026年畢業(yè)生不能按期取得相應學歷學位證書者，崗位條件明確要求的材料不能提供者。③應聘信息及材料不符合實際招聘要求或作假人員。

五、招聘政策咨詢

省衛(wèi)生健康委員會人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：025-83268279、83620963

聯(lián)系人：胡老師、姜老師

各招聘單位聯(lián)系方式詳見招聘崗位表。

六、招聘工作監(jiān)督

省紀委監(jiān)委駐省衛(wèi)生健康委紀檢監(jiān)察組對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

招聘工作紀檢監(jiān)督電話：025-83620912

七、招聘工作舉報

1、江蘇省衛(wèi)生健康委員會

舉報電話、傳真：025-83268279、83620963

2、省人力資源和社會廳